欄目:大專本科入戶 人氣:0 日期:2023-11-28
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核準(zhǔn)制入戶深圳流程專怎么入戶深圳
2022深圳入戶積分,多數(shù)人選加125分的軟考職稱
根據(jù)人才不同條件和特點(diǎn),人才引進(jìn)入戶分核準(zhǔn)類和積分類兩類。對(duì)達(dá)到《戶籍遷入規(guī)定》規(guī)定核準(zhǔn)類條件的人才,按核準(zhǔn)類引進(jìn),由市、區(qū)人力資源部門核準(zhǔn)后直接辦理引進(jìn)手續(xù);
對(duì)于未達(dá)到核準(zhǔn)類條件的人才,按積分類引進(jìn),根據(jù)申請(qǐng)人個(gè)人條件進(jìn)行積分,在市發(fā)展改革部門制定的人才引進(jìn)入戶年度計(jì)劃安排范圍內(nèi),按積分高低排序確定引進(jìn)人選。以下是小編整理的需要進(jìn)行積分入戶的人才類型,請(qǐng)對(duì)號(hào)入座:年齡35周歲以上,全日制本科者,持軟共積100分;
年齡35周歲以上,非全日制本科者,持軟共積80分;
年齡35周歲以下,全日制大專,持軟考中級(jí)證書可以直接辦理人才引進(jìn)手續(xù)入戶;
年齡35周歲以上,全日制大專者,持軟考中級(jí)證書共積100分;
年齡35周歲以上50周歲以下,非全日制大專者,持軟考中級(jí)證共積80分;
年齡45周歲以下,全日制大專者,持軟考證書可以直接辦理人才引進(jìn)手續(xù)入戶;
年齡45周歲以上50周歲以下,無(wú),考證書共積125分;
什么是軟考中、職稱?
軟考是計(jì)算機(jī)技術(shù)與技術(shù)資格(水平)(簡(jiǎn)稱軟考),是由人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部共同組,既屬于職業(yè)資格,又是職稱資格。
集成項(xiàng)目工程師,屬于軟考三個(gè)級(jí)別中的“中級(jí)”。
信息項(xiàng)目師,屬于軟考三個(gè)級(jí)別中的。
2021年軟考下半年什么時(shí)候?
為行業(yè)發(fā)展對(duì)有關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要,技術(shù)人員申請(qǐng)項(xiàng)目資質(zhì)的緊迫要求,軟考辦將在2021年11月6-7日進(jìn)行軟考中、職稱。報(bào)名軟考需要什么條件?
軟考不設(shè)與資歷條件、年齡以及等,考生可根據(jù)自己的技術(shù)水平選擇的級(jí)別的資格進(jìn)行報(bào)考。
凡和各項(xiàng)法律,恪守職業(yè)道德,具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員,均可根據(jù)本人情況,報(bào)名參加相應(yīng)類別、級(jí)別的。
注:每次個(gè)人只允許報(bào)考一種資格。
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深圳人才落戶政策收緊了,補(bǔ)貼還有辦法嗎
萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,大學(xué)生貶值的速度,竟然如此之快。打響搶戰(zhàn)槍的深圳,已經(jīng)明確,從2021年9月1日開始,暫停發(fā)放新引進(jìn)人才,住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。
也就是說(shuō),以后想入戶深圳可以,但是錢是沒(méi)得領(lǐng)了。
這筆錢有多少呢?本科生一萬(wàn)五,碩士生兩萬(wàn)五,博士生三萬(wàn),都是落戶之后一次性發(fā)放。這個(gè)政策剛出來(lái)的時(shí)候,引起了很多人的贊嘆,他們會(huì)說(shuō),你看,以后誰(shuí)還敢說(shuō)讀書無(wú)用,別的不說(shuō),入戶的身價(jià)就不一樣。
當(dāng)然,一個(gè)補(bǔ)貼的金額,并不能說(shuō)明個(gè)人能力,但是這也從側(cè)面反映了,在當(dāng)時(shí),深圳確實(shí)缺人才,也確實(shí)愿意花真金白銀,去吸引人才。
那么,現(xiàn)在這個(gè)補(bǔ)貼停了,到底釋放了什么呢?,我們就從3個(gè)方面,來(lái)分析下這個(gè)問(wèn)題。
這件事釋放的個(gè),是人才的已經(jīng)變了。有人看到深圳暫停了補(bǔ)貼,會(huì)懷疑,是不是深圳沒(méi)錢了,發(fā)不起了。但你要知道,深圳去年的財(cái)政收入,已經(jīng)接近萬(wàn)億,在各大城市里,算得上是個(gè)不折不扣的土豪。
既然有錢,又不愿意給入戶人才,那合理的解釋就是,沒(méi)有必要。每年一千萬(wàn)左右的生,很大一部分,都了大城市,直接的結(jié)果是,各大城市,都已經(jīng)進(jìn)入了大學(xué)生飽和的狀態(tài)。
入戶以后解決不了就業(yè)的,大有人在選擇回老家的,也是不少,這種情況下,再給發(fā)放補(bǔ)貼,就顯得沒(méi)什么意義。
而且這種現(xiàn)象,也并不是個(gè)例,除了深圳之外,廣州、杭州、溫州等各地,人才引進(jìn)政策也都在收緊。
我們忽然發(fā)現(xiàn),人才的,已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變,現(xiàn)在只有個(gè),跟同齡人相比,只能算是普通,人才二字,我們好意思叫,估計(jì)人,也不好意思答應(yīng)。
補(bǔ)貼暫停發(fā)放,透露的第二個(gè),是一二線城市,已經(jīng)開始進(jìn)入,勞動(dòng)力資源飽和的時(shí)代。不管你愿不愿意承認(rèn),大學(xué)生找工作,想進(jìn)大公司很難,想去搬磚,卻很容易,現(xiàn)在經(jīng)常聽說(shuō),缺服務(wù)員,缺外賣員,缺流水線工人的,但是好像從來(lái)沒(méi)聽說(shuō)過(guò),缺大學(xué)生的。內(nèi)卷也好,勞動(dòng)力資源飽和也罷,說(shuō)法不一樣,事都是一個(gè)事,人多活少,就是要靠搶,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,誰(shuí)都感受。
好工作要搶,好城市也要搶,既然人都要搶城市了,那發(fā)補(bǔ)貼,當(dāng)然也就沒(méi)什么意義了。
補(bǔ)貼暫停發(fā)放,透的第三個(gè),是大城市,并不擔(dān)心人口老齡化。七普的數(shù)據(jù)一出來(lái),短期內(nèi),大家對(duì)人口數(shù)量的焦慮,減輕了不少,搶人,自然也就不像之前一樣,那么緊張。
在短期內(nèi),老齡化的問(wèn)題,跟這些人口流入的大城市,其實(shí)真沒(méi)什么關(guān)系,深圳的平均年齡,只有33歲,這么化的城市,并不擔(dān)心,承擔(dān)什么養(yǎng)老壓力,所以,在這方面并不著急。
我們真正要擔(dān)心的,反而是大學(xué)生,以后出路到底在哪里。
是那些人口遷出地,那些農(nóng)村的空巢老人,和衰落的小城鎮(zhèn),他們才更需要注入的活力。但可悲的是,這些地方,即使發(fā)錢,人可能也不愿意去。
面對(duì)搶戰(zhàn)降溫,人才,被重新定義的全新,你做好了嗎?期待你留言,跟我一起討論一下。
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