欄目：積分入戶    人氣：0    日期：2024-07-20

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（積分入戶審核要多久）

　　積分入戶申請有兩種形式:個人申請和公司申請.2014年個人申請需要積分達到100分,申請的時候需要選擇勞動局指定的人力資源服務中心代為申請,后續(xù)需要提交的資料也是交給他們遞交給勞動局.資料齊全一般是兩個半月左右可以辦好。

　　積分入戶

　　積分入戶是廣東省委、省政府貫徹中央和省戰(zhàn)略決策的重要舉措，指外來務工人員積分入戶核準分值達到一定值后即可申請落戶。積分入戶有利于增強農(nóng)民工的歸屬感。2012年4月，深圳取消外來工招調(diào)工政策，統(tǒng)一通過積分入戶。2014年3月，廣州全面推出積分入戶新政(穗府〔2014〕10號文)，達到相應條件后，結(jié)合當年廣州入戶指標總量，采取社會醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保時長輪候入戶(增城、從化暫不納入廣州此次新政調(diào)整統(tǒng)籌范圍)。

　　2012年，深圳全面取消招調(diào)工入戶政策，統(tǒng)一通過積分入戶。2013年6月28日，廣州市召開新聞發(fā)布會：2013年廣州積分入戶指標定為3000個，仍然延續(xù)執(zhí)行舊政策，從2013年下半年開始申請;廣州自2014年開始全面執(zhí)行積分入戶新政策(穗府〔2014〕10號文)。

　　深圳積分入戶的政策依據(jù)

　　2012年4月10日，深圳人力資源保障局在舉行的新聞發(fā)布會上表示，深圳市2012年人才引進工作于11日啟動。2012年的人才引進政策將對外來務工人員統(tǒng)一采用積分入戶方式辦理，取消農(nóng)業(yè)戶籍人員引進等限制。

　　“招調(diào)工”是過去深圳市人才引進的重要環(huán)節(jié)，是指外來務工人員通過符合條件的企業(yè)向勞動局申請，將員工的工作關(guān)系及戶口，從其他省市遷移至深圳。而根據(jù)最新公布的《深圳市外來務工人員積分入戶暫行辦法》(以下簡稱“辦法”)，外來務工人員入戶深圳，一律通過積分入戶，不再走招調(diào)工方式。

　　根據(jù)辦法，當符合條件的外來務工人員積分入戶核準分值達到100分，即可通過所在工作單位或以個人身份委托人力資源服務機構(gòu)并提出積分入戶申請，不再設置入戶上限。

　　對于積分分值的調(diào)整，該市人力資源保障局人力資源配置處副處長王永杰介紹，2012年積分指標體系主要是兩個大的要素，一個是個人素質(zhì)，第二是納稅情況。還有四個輔助要素，參保、居住、年齡、獎勵。除新增的投資納稅積分外，參保積分2012年有所調(diào)整，2011年是30分，2012年調(diào)到40分。另外居住分值，在深圳擁有合法房產(chǎn)，由2011年15分提到30分。

　　流程簡化，不進行配偶子女資料審查

　　根據(jù)，申報審批流程得到簡化。全市首次使用統(tǒng)一的人才引進系統(tǒng)辦理業(yè)務;取消立戶登記限制，實現(xiàn)用人單位無障礙辦理引進業(yè)務，且全市所有用人單位無引進指標限制。取消“已辦理就業(yè)登記”作為申辦積分入戶基本條件，取消配偶材料同審要求，取消不隨遷子女材料審查要求，簡化計劃生育證明材料。同時，經(jīng)市、區(qū)人力資源部門指定的人力資源服務機構(gòu)應可同時代理含畢業(yè)生、調(diào)干、積分入戶(含原招調(diào)工)在內(nèi)的所有國內(nèi)人才引進業(yè)務，徹底打通人才引進代理業(yè)。

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