欄目：積分入戶    人氣：0    日期：2024-08-07

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶咨詢

（深圳積分入戶辦理2021年開始實(shí)施）

　　積分入戶有利于增強(qiáng)廣大農(nóng)民工的歸屬感，為廣東省引進(jìn)更多符合廣東省各城市發(fā)展的各類人才，加快城市化進(jìn)程，提高城市核心競(jìng)爭(zhēng)力。2011年，廣州、深圳、珠海、東莞、中山等城市先后全面開展積分入戶工作，取得了較好的社會(huì)效應(yīng)；2012年，深圳全面取消招調(diào)工入戶政策，統(tǒng)一通過積分入戶。2013年，取消學(xué)歷對(duì)積分入戶的限制，無學(xué)歷者也可以積分入戶深圳。

　　總的來說，深圳積分入戶是2011年開始實(shí)施并采納。

　　貳：關(guān)于積分制度

　　學(xué)歷

　　2012年的政策要求，統(tǒng)招本科學(xué)歷的分值為90分，學(xué)位不算積分。

　　2013年的政策要求，統(tǒng)招本科學(xué)歷的分值為90分，有學(xué)位的可以另加10分。

　　2014/2015/2016年未變動(dòng)。

　　社保

　　2012年的政策要求，養(yǎng)老滿1年積3分，其他險(xiǎn)種滿1年積1分，不得超過40分。

　　2013年的政策要求，養(yǎng)老滿1年積3分，其他險(xiǎn)種滿1年積1分，不得超過60分。

　　2014/2015/2016年未變動(dòng)。

　　年齡

　　2012年的政策要求，年齡超過40歲的，超一歲扣5分。

　　2013年的政策要求，年齡超過40歲的，超一歲扣2分。

　　2014/2015/2016年未變動(dòng)。

　　配偶為深戶

　　2012年政策要求，配偶為深戶的可以另加30分。

　　2013年政策要求，配偶為深戶的可以另加40分

　　2014/2015/2016年配偶為深圳戶口的均不加分。

　　對(duì)于積分分值的調(diào)整，該市人力資源保障局人力資源配置處副處長王永杰介紹，2012年積分指標(biāo)體系主要是兩個(gè)大的要素，一個(gè)是個(gè)人素質(zhì)，第二是納稅情況。還有四個(gè)輔助要素，參保、居住、年齡、獎(jiǎng)勵(lì)。除新增的投資納稅積分外，參保積分2012年有所調(diào)整，2011年是30分，2012年調(diào)到40分。另外居住分值，在深圳擁有合法房產(chǎn)，由2011年15分提到30分。

　　叁：關(guān)于申請(qǐng)條件

　　基本條件：

　?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定除外）；

　　（二）身體健康；

　?。ㄈ┮言谖沂修k理居住證和繳納社保（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）；

　?。ㄋ模┓稀渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定；

　?。ㄎ澹┪磪⒓訃医沟慕M織及活動(dòng)，無刑事犯罪記錄。

　　人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分，符合以上基本條件的人員，按照《深圳市2013年度外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)及分值表》積分達(dá)到100分以上（含100分）即可向市人力資源和社會(huì)保障局提出積分入戶申請(qǐng)。

　　肆：關(guān)于2015年新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

　　根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民令第273號(hào)令)，2015年1月1日后新引進(jìn)人才可申請(qǐng)發(fā)放租房補(bǔ)貼，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提示如下：

　　一、新引進(jìn)人才包括本市接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人才、新引進(jìn)的留學(xué)歸國人員。

　　二、新引進(jìn)人才符合以下條件的，可以向辦理接收、調(diào)入或引進(jìn)手續(xù)的市、區(qū)人力資源部門申請(qǐng)發(fā)放租房補(bǔ)貼：

　?。ㄒ唬┍究埔陨蠈W(xué)歷；

　　（二）具有本市戶籍；

　　（三）本人在本市未享受過購房?jī)?yōu)惠政策，未正在租住公租房,

　　新調(diào)入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。

　　新引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)審批文件簽發(fā)之日起1年內(nèi)提出租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

　　二、新引進(jìn)人才的租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科6000/人，碩士9000元/人；博士元/人。

　　三、新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由人力資源部門發(fā)放50%。補(bǔ)貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請(qǐng)人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計(jì)繳納3個(gè)月社會(huì)的，由人力資源部門發(fā)放剩余補(bǔ)貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼不得重復(fù)享受，且在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間不得租住公租房。租房補(bǔ)貼期間為人力資源部門發(fā)放租房補(bǔ)貼之日起1年內(nèi)。

　　四、新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房補(bǔ)貼于2015年3月后開始正式受理，符合條件的人員可向辦理接收、調(diào)入或引進(jìn)手續(xù)的市、區(qū)人力資源部門提出申請(qǐng)，有關(guān)詳情和申報(bào)程序請(qǐng)及時(shí)關(guān)注市、區(qū)人力資源部門網(wǎng)站的通知。

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