欄目：積分入戶    人氣：0    日期：2024-08-21

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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶咨詢

（2022年深圳市積分入戶查詢延至）

　　2022年深圳市積分入戶查詢延至

　　學歷2022年的政策要求，統(tǒng)招本科學歷的分值為90分，學位不算積分。2022年的政策要求，統(tǒng)招本科學歷的分值為90分，有學位的可以另加10分。社保2022年的政策要求，養(yǎng)老保險滿1年積3分，其他險種滿1年積1分，不得超過40分。2022年的政策要求，養(yǎng)老保險滿1年積3分，其他險種滿1年積1分，不得超過60分。年齡2022年的政策要求，年齡超過40歲的，超一歲扣5分。2022年的政策要求，年齡超過40歲的，超一歲扣2分。配偶為深戶2022年政策要求，配偶為深戶的可以另加30分。2022年政策要求2022年深圳市積分入戶查詢延至，配偶為深戶

　　深圳2022年入戶測評

　　目前已有5629人參與測試

　　積分入戶

　?。ǘ┥暾埲嗽诰W(wǎng)上提交申請完成后，自行打印網(wǎng)上申請表格（需經(jīng)本人填寫誠信承諾和簽名確認），于規(guī)定時間到受理窗口，按規(guī)定遞交與網(wǎng)上申請表格、申報自評分及上傳有關(guān)申請資料相一致的紙質(zhì)申請材料原件及原件復(fù)印件。各區(qū)積分制入戶受理窗口將紙質(zhì)申請材料與網(wǎng)上填報資料進行核對，若網(wǎng)上申請材料與紙質(zhì)申請材料不一致的，只按網(wǎng)上申請材料核收和受理紙質(zhì)申請材料，并按規(guī)定以網(wǎng)上申報自評分和與網(wǎng)上上傳材料相一致的紙質(zhì)申請材料作為積分計算憑證。除可以按規(guī)定延后補交的材料外，凡未按時交齊紙質(zhì)申請材料的，視為放棄積分制入戶申請。申請人在網(wǎng)上填報申請表格，申報自評分和上傳申請材料必須恪守誠信規(guī)則。不得在網(wǎng)上填報虛假情況，上傳虛假材料。凡故意不如實填報本人情況、虛報自評分，或者上傳虛假申請材料的，一律作違反誠信規(guī)則論處2022年深圳市積分入戶查詢延至，登記其本人誠信記錄。并按規(guī)定取消其本輪的審核資格及輪候資格，永久取消入戶深圳的申請資

　　格；已經(jīng)騙取入戶的，取消戶籍，退回原籍。虛假填報本人情況、虛報自評分及上傳虛假申請材料包括但不限于下列情況：不如實填報、填報虛假情況、填報無關(guān)情況、上傳虛假申請材料掃描件和圖片或者上傳與其本人申報情況不相關(guān)的材料掃描件和圖片等。

　　申請指引

　　（一）申請時間申請積分制入戶人員可于每年規(guī)定的時間段內(nèi)網(wǎng)上遞交申請材料后再到就業(yè)地的各區(qū)積分制入戶受理窗口遞交紙質(zhì)申請材料。（二）指標總量按公布的積分制入戶指標總量執(zhí)行。2022年深圳積分入戶指標待定。（三）所需材料申請人需按規(guī)定填寫申請表格，提供戶口簿和身份證的原件及復(fù)印件、未違反計劃生育政策證明、無違法犯罪記錄證明、(含原深圳市暫住證和廣東省人才居住證，下同)、就業(yè)登記證明、社會保險繳費歷史明細表、一年期及以上勞動合同原件及復(fù)印件、初中畢業(yè)及以上學歷證等材料，同時提供相關(guān)部門出具的證明材料作為積分計算憑證，需要提供材料復(fù)印件的統(tǒng)一使用A4紙

　　積分入戶變化

　　學歷2022年的政策要求，統(tǒng)招本科學歷的分值為90分，學位不算積分。2022年的政策要求，統(tǒng)招本科學歷的分值為90分，有學位的可以另加10分。社保2022年的政策要求2022年深圳市積分入戶查詢延至，養(yǎng)老保險滿1年積3分，其他險種滿1年積1分，不得超過40分。2022年的政策要求，養(yǎng)老保險滿1年積3分，其他險種滿1年積1分，不得超過60分。年齡2022年的政策要求，年齡超過40歲的，超一歲扣5分。2022年的政策要求，年齡超過40歲的，超一歲扣2分。配偶為深戶2022年政策要求，配偶為深戶的可以另加30分。2022年政策要求，配偶為深戶的可以另加40

　　法律依據(jù)

　　一：為優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)，改革和完善本市人才引進積分入戶深圳工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府〔2005〕125號)等文件精神，制定本辦法

　　二條：人才引進積分入戶工作按照取消干部工人身份引進界限，綜合評價、量化標準、公開透明、程序規(guī)范的原則，為產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供人才保障。

　　三條：引進市外人才入戶本市，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人入戶本市的，適用本辦法。但接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及接收境外人才和留學人員業(yè)務(wù)的除外。

　　四條：積分入戶是指通過建立科學合理的量化指標體系，對申請引進的市外人才進行多元評價、綜合打分。當擬引進人才計分指標累計達到一定分值時，可依程序申請辦理引進入戶。

　　五條：人才引進積分入戶工作實行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標準、統(tǒng)一信息管理。

　　六條：市發(fā)展改革部門負責本市引進人才積分入戶政策的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，并將人才引進積分入戶計劃指標統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機械增長計劃內(nèi)管理。

　　人力資源保障部門負責本市人才引進積分入戶工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門(以下簡稱“市、區(qū)人力資源部門”)在各自職責范圍內(nèi)具體實施。

　　市公安部門負責辦理經(jīng)審批同意積分入戶人員的入戶手續(xù)，協(xié)助審核擬入戶人員的守法情況。

　　市衛(wèi)生人口計生部門負責協(xié)助審核擬入戶人員的計劃生育情況和身體健康狀況。

　　市規(guī)劃國土部門負責協(xié)助審核擬入戶人員的信息。

　　市稅務(wù)部門負責協(xié)助審核擬入戶人員的納稅情況

　　立戶登記

　　第六條用人單位在辦理外來務(wù)工人員積分入戶業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進立戶登記。

　　第七條在本市依法成立且正常運作的各類企業(yè)法人或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

　　第八條國家、省駐深企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國有企業(yè)申請積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

　　其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理積分入戶業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和調(diào)入市外干部業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時辦理積分入戶業(yè)務(wù)。

　　第九條外來務(wù)工人員委托市屬人力資源服務(wù)機構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理，委托區(qū)屬人力資源服務(wù)機構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

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