欄目：積分入戶    人氣：0    日期：2024-09-05

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（千呼萬喚始出來！深圳人才積分入戶細則來了?。?/p>

　　最近，深圳很忙，忙著調整遷戶政策。

　　從戶籍遷入若干規(guī)定，到居住社保積分入戶方法、投資納稅積分入戶辦法，再到人才引進及入戶實施辦法，10天內深圳四度發(fā)力，急速調整。

　　昨天（6月3日），深圳市司法局發(fā)布了深圳市人力資源和社會保障局關于公開征求《深圳市核準類和積分類人才引進及入戶實施辦法（征求意見稿）》意見的通告（以下簡稱《意見稿》）。

　　此《意見稿》的發(fā)布，意味著入戶類的相關戶籍遷入實施辦法終于全部發(fā)布完畢，并在意見征求。

　　1來源：深圳市司法局官網

　　下面，言歸正題，為大家詳細介紹昨日發(fā)布的《征求意見稿》。

　　一

　　首先：

　　說說政策修訂的思路

　　1來源：圖蟲創(chuàng)意

　　根據(jù)深圳市司法局發(fā)布的《修訂思路》文件說明，《意見稿》主要的修訂思路為：

　　1、適當提高門檻：引進更高學歷技能、年輕型人才，為我市經濟產業(yè)轉型升級提供人才支持；

　　2、整合政策體系：進一步完善人才引進政策體系，涵蓋國內人才和留學回國人員引進，并形成人才引進積分入戶操作細則

　　3、完善評價方式：在原綜合評價分值表基礎上，創(chuàng)新指標及分值體系，突出穩(wěn)定就業(yè)、納稅等個人指標權重，重點引進深圳產業(yè)需要的高技能、專業(yè)型、社會貢獻高的人才。

　　簡而言之，調整后深圳人才引進政策，將重點引進深圳產業(yè)需要的高技能、專業(yè)型、社會貢獻高的高學歷、年輕化國內人才和留學回國人員。

　　二

　　其次：

　　說說政策修訂后的變化

　　1來源：圖蟲創(chuàng)意

　　1、核準類人才

　　關于核準類人才入戶，我們此前也有報道過，變化十分大。一句話，人才底線要求全面提高。

　　其中，學歷型人才要求“全日制本科”，技術型要求“中級職稱+全日制大?！?，技能型人才要求“技師”。

　　至于不符合上述核準條件的其他人才，則通過積分方式擇優(yōu)審批引進。

　　1來源：圖蟲創(chuàng)意

　　此外，《意見稿》還在之前發(fā)布的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定（征求意見稿）》的基礎上，增添了應屆畢業(yè)生、在職人才的核準類條件：

　　·應屆畢業(yè)生核準類條件：

　　45周歲以下全日制博士研究生學歷人才、40周歲以下全日制碩士研究生人才、35周歲以下全日制本科學歷并取得學士學位人才，以及屬于深圳生源、或35周歲以下全日制大專人才。

　　·在職人才核準類條件：

　?、?5周歲以下博士研究生學歷或具有博士學位人才、40周歲以下碩士研究生學歷或具有碩士學位人才、35周歲以下全日制大學本科并取得學士學位人才、國（境）外留學并獲得學士以上學位的（學士35周歲以下，碩士40周歲以下，博士45周歲以下）學歷型人才；

　?、诒臼姓J定且未超法定退休年齡的高層次人才、持有效的深圳市鵬城優(yōu)才卡的人才、50周歲以下正高級專業(yè)技術職稱或45周歲以下副高級專業(yè)技術職稱或35周歲以下中級級專業(yè)技術職稱的全日制大專及以上的專業(yè)技術型人才；

　?、?5周歲以下在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎或者獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣東省技術能手”“深圳市技術能手”稱號，以及40周歲以下獲得高級技師職業(yè)資格證書、35周歲以下獲得技師職業(yè)資格證書（證書須符合《深圳市緊缺工種（職業(yè)）目錄》）的技能型人才；

　?、?5周歲以下獲深圳市委、市政府表彰的的人員。

　　2、積分方式擇優(yōu)審批的條件和方法

　　自深圳擬收緊入戶政策消息發(fā)布以來，積分方式擇優(yōu)審批引進的條件和方法產生許多的猜測?，F(xiàn)在《意見稿》揭露了真相。

　　按要求，達到一定學歷、技術技能水平，但不符合上述核準類引薦條件50周歲以下的其他人才，可可按積分類的方式申請辦理人才引進。

　　同時，積分類人才引進入戶，以“積分排名”方式，根據(jù)申請人個人情況進行積分，按積分總值從高至低進行排序，根據(jù)當年度下達的指標數(shù)量確定入戶人員。

　　1來源：深圳市司法局官網

　　此外，新的人才積分入戶方法，擬加大聯(lián)合懲戒力度。

　　比如，按照原政策個人存在不良誠信記錄的，每條扣40分；現(xiàn)政策調整為申報時列為國家聯(lián)合懲戒失信黑名單或被法院列為失信被執(zhí)行人的，扣200分；有被強制戒毒或因吸毒被執(zhí)行行政強制措施的，扣300分。

　　三

　　最后：

　　說說深圳為何收緊入戶政策

　　1來源：圖蟲創(chuàng)意

　　一直以來，深圳以包容著稱，“來了就是深圳人”的說法更是深入人心。在其他的城市加碼“搶人才”的當下，為什么深圳要“逆勢而為”收緊人才引進政策？

　　根據(jù)近期深圳市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2020年深圳全市常住人口達1756萬人，與2010年相比，十年間共增長超過700多萬人；與統(tǒng)計公報中披露的深圳2019年人口數(shù)據(jù)相比，多出近400萬。

　　大量流入的人口，必然會給深圳帶來沉重的壓力，包括住房、教育、民生建設等。從這方面講，戶籍遷入政策變化的背后，是深圳面對人口發(fā)展的矛盾心理。既渴望引進人才，加入發(fā)展，又憂慮太多的人口帶來的壓力。

　　因此，關于本次深圳戶籍遷入政策的收緊，與其說深圳人才引進紅利期的結束了，不如說深圳暫時性的“消化時間”。

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