欄目:積分入戶 人氣:0 日期:2024-09-08
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(深圳積分入戶:2015年深圳積分入戶條件詳解)
2015年深圳積分入戶條件
基本條件:
一、符合以下基本條件,且人才引進積分分值達到100分的,可以申請辦理人才引進手續(xù)
?。ㄉ钲诜e分入戶通知)
1.年齡在18周歲以上,48周歲以下;
2.身體健康;
3.已在我市辦理居住證和繳納社保;(說明:1、申報人員須在本單位有社保繳交記錄,且當前為正常繳交狀態(tài);2、居住證為當前有效狀態(tài));
4.符合《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》的規(guī)定;
5.未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。
二、符合上述基本條件的第2、4、5項,且符合以下條件之一,可直接申請辦理人才引進手續(xù)
1.兩院院士;
2.享受國務院特殊津貼,杰出專業(yè)技術(shù)人才,“百千萬人才工程”人選,國家、省(部)級有突出貢獻中青年,國家重點學科、重點實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人,年齡在55周歲以下的;
3.廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人,年齡在50周歲以下的;
4.經(jīng)市人力資源保障部門認定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才,且不超過其該類人才認定標準對應的年齡;
5.經(jīng)市人力資源保障部門認定的海外高層次人才,且不超過該類人才認定標準對應的年齡;
6.取得《深圳市出國留學人員資格證明》,且年齡不超過48周歲的留學回國人員;
三、根據(jù)深圳市戶籍遷入規(guī)定,以下人員申請人才引進年齡上限可放寬至50周歲以下
1.具有經(jīng)統(tǒng)考取得的專業(yè)技術(shù)資格、廣東省專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門審核的省外專業(yè)技術(shù)資格;
2.本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)在近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣300萬元以上的;
3.本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,近連續(xù)3個納稅年度內(nèi),以其份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的;
4.在本市就業(yè)的個人,近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的;
5.在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者,近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣30萬元以上的;
本款第2至5項所規(guī)定人員,須在近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)具備與申請事由相適應的身份資格;納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的,其年齡上限可放寬至55周歲以下。
四、對高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎項或表彰人員、納稅人員、隨軍家屬、機關(guān)事業(yè)單位或駐深單位人員等引進另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。
人才引進積分分值達到100分
必看!2015年深圳積分入戶重要說明!
1、人才引進各項積分指標分值的計算截止時間以代理機構(gòu)在人才引進業(yè)務系統(tǒng)一次提交信息成功日為截止時間
公示通過人員,如因填報信息錯誤,撤銷修改后重新提交的,分值計算以撤銷后一次成功提交信息日為截止時間。
如撤銷修改后再次提交信息時,申報年齡超出《辦法》規(guī)定年齡上限的,市人力資源局不再受理其人才引進申請。
2、關(guān)于人事檔案問題
根據(jù)《辦法》第十二條規(guī)定。擬引進人員在申報人才引進業(yè)務時,應如實申報其調(diào)出單位和人事檔案情況(指干部檔案或工人檔案)。如在戶籍地有人事檔案的,需在申報人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的,相關(guān)責任后果由其本人承擔。
有人事檔案保管權(quán)的代理機構(gòu)可自行商調(diào)干部及工人檔案。無人事檔案保管權(quán)的代理機構(gòu)辦理調(diào)干、調(diào)工的,須委托市人力資源局認可的有檔案保管權(quán)的人力資源代理機構(gòu)商調(diào)檔案(須與本單位畢業(yè)生檔案托管機構(gòu)一致),并將書面申報材料報送受托人力資源代理機構(gòu),由代理機構(gòu)統(tǒng)一報送市人力資源保障局業(yè)務受理窗口。
人力資源代理機構(gòu)須嚴格遵守人事檔案紀律,保證人事檔案的完整和真實。
3、關(guān)于擬引進人員身份確認的問題
人才引進實施辦法對市外在職人才引進采用綜合量化的評價方式,不改變擬引進人員的干部、工人身份,仍按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。
擬引進人員有人事檔案和調(diào)出單位的,具有干部身份的按調(diào)干辦理;工人身份的,按調(diào)工辦理。其他人員按招工辦理。
擬引進人員及呈報單位在系統(tǒng)申報人才引進業(yè)務時,應如實填報本人身份(干部、工人)及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。有人事檔案的擬引進人員身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。
在人才引進業(yè)務系統(tǒng)填報辦理調(diào)工及調(diào)干的,市人力資源局在受理其申報材料時一并審核其人事檔案,核實其干部或工人身份。如申報信息與市人力資源局核實情況不一致的,以市人力資源局審核為準。
4、關(guān)于隨遷子女問題
根據(jù)我市發(fā)改部門文件要求及市公安部門入戶規(guī)定,本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的子女屬以下情況之一的可在申請人才引進業(yè)務時一并申請隨遷(隨遷子女需與本人在同一戶口本上,且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍)。
1、18周歲以下子女(大中專院校在校生除外);
2、年齡在20周歲以下且仍在就讀的子女。
注:具備碩士研究生及以歷或副及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的(同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍),可申請辦理異地遷。
屬于下列情況之一的,人力資源部門不予辦理子女隨遷,其子女隨遷須待其本人入戶后,即可向我市公安部門申請。
1.隨遷子女非本人親生子(女),屬繼子(女)的;或?qū)俦救擞H生子(女)但撫養(yǎng)權(quán)不歸屬本人的。
2.隨遷子女與招調(diào)干部(工人)本人不在同一戶口本上,屬異地隨遷的。
3.申請人存在超生情況并自依法處理之日起滿五年的。
?。?、已在我市公安部門辦理或正在辦理政策性隨遷業(yè)務的人員,市人力資源部門不再受理其人才引進業(yè)務申請。
?。?、居民的代身份證自2013年1月1日停止使用。申請人需按照18位身份證號碼填報信息。
注意!2015年深圳積分入戶政策有變動
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技術(shù)技能水平積分要求提高:
2015年技術(shù)技能水平積分調(diào)整為:
工(緊缺類)加70分;
工(非緊缺類)、中級工(緊缺類),加40分
中級工(非緊缺類)、初級工(緊缺類),加20分
2014年“在我市參加計算機信息高新技術(shù)考試,獲得兩個以上模塊合格證書的積40分,獲得一中一高或兩個中級模塊合格證書的積20分,不累積”在2015年積分入戶政策中取消積分。
發(fā)明創(chuàng)造積分變化:
2015年深圳積分表中,對發(fā)明創(chuàng)造專利積分明確規(guī)定:實用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。
納稅積分變化:
2015年納稅積分與2014年納稅積分相比較,繳稅積分稅額提高,每個積分段繳稅額度都相應提高。
居住情況積分變化:
2014年要求在深擁有合法產(chǎn)權(quán)住房。
2015年要求在深擁有合法產(chǎn)權(quán)住房滿6個月。
參加志愿者(義工)積分情況改變:
2014年參加義工積分情況是:服務每滿50積2分,不超過5分。
2015年參加志愿者(義工)服務并獲得相關(guān)獎項,獲得深圳市義工服務市長獎積10分。獲得深圳市百名志愿者(義工)積8分。獲得深圳市五志愿者(義工)積5分。(以上獎項按就高不就低原則計分,不累積。)
個人存在不良誠信記錄扣分情況加重:
2014年由人力資源保障部門在人才引進系統(tǒng)中查詢,存在不良誠信記錄的,每條扣20分。
而2015年,經(jīng)查詢深圳市人才引進系統(tǒng),存在不良誠信記錄的,每條扣40分。
2015年深圳積分入戶政策變動
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