社會(huì)和企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生都是有優(yōu)待的，而且應(yīng)屆畢業(yè)生用工條件低，收入要求也低，工作有熱情有拼勁，是很多老板愿意去培養(yǎng)的，相比之下，同樣如果通常是基礎(chǔ)崗位，我們是否會(huì)有這個(gè)危機(jī)意識(shí)呢？

　　所以建議針對(duì)自己的崗位，最好考取一些職業(yè)或者技能資格證，來提升自己的含金量和價(jià)值，讓自己不可替代，同時(shí)也要積極工作提升自己的工作技能積累，像人事行政專員都可以考取人力資源師，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也可以考取中級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)證，還有一些行業(yè)本身的資格證，比如一建二建呀，經(jīng)濟(jì)師呀等等，都是加分項(xiàng)，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看也是對(duì)自己的職業(yè)生涯有幫助的，不僅僅是為了疫情。

　　二．海歸100萬回歸祖國(guó)就業(yè)，意味著什么？

　　很簡(jiǎn)單就是意味著國(guó)外的疫情形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不樂觀，中國(guó)已經(jīng)是算是防疫和恢復(fù)經(jīng)濟(jì)最有效的國(guó)家了，影響更多的是中小企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)能，也不至于破產(chǎn)，大的企業(yè)基本沒有受到太大的影響，海歸學(xué)子學(xué)歷高，目前就業(yè)肯定是選國(guó)內(nèi)最好啦。

　　三.社會(huì)待業(yè)人員崗位需求提升，表明了什么？

　　就是裁員浪潮和一些中小企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)困難，停工停產(chǎn)，雖然經(jīng)濟(jì)下行，收入減半，但是現(xiàn)代人抗住的生活壓力還是一分沒有減少，房貸車貸不可少，有的主動(dòng)離職尋求新的工作機(jī)會(huì)，有的是被裁員優(yōu)化掉了，所以社會(huì)崗位需求缺口也非常大。問題仍然是在核心競(jìng)爭(zhēng)力的問題，所以你在自己的工作崗位有足夠的學(xué)歷，職業(yè)資格證和經(jīng)驗(yàn)積累，沒有公司會(huì)裁這種員工，職業(yè)發(fā)展的唯一宗旨就是：不可替代性。

　　從這三個(gè)數(shù)字解讀到，我們應(yīng)該時(shí)刻有憂患意識(shí)，做好工作和生活的提升規(guī)劃，懂得投資自己，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和含金量，獲得長(zhǎng)效收益，什么專業(yè)，什么工作崗位都可以考取對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證，提升學(xué)歷等等多種途徑，日常的努力和積累也是必不可少的，這樣我們就無懼任何裁員浪潮或者經(jīng)濟(jì)危機(jī)啦。

　　責(zé)任編輯：

聲明：本站部分內(nèi)容和圖片來源于互聯(lián)網(wǎng)，經(jīng)本站整理和編輯，版權(quán)歸原作者所有，本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息、交流和學(xué)習(xí)之目的，不做商用不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。若有來源標(biāo)注存在錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益，煩請(qǐng)告知網(wǎng)站管理員，將于第一時(shí)間整改處理。管理員郵箱：y569#qq.com（#轉(zhuǎn)@）