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欄目:留學(xué)生入戶    人氣:0    日期:2023-02-14

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  條根據(jù)(深府辦字第號(hào))的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。神府[2016]59號(hào))和<深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)的通知(編號(hào)。第二十二條深圳市人民社會(huì)法規(guī)[2016])為了進(jìn)一步完善返鄉(xiāng)人員引進(jìn),提供更,高效,便捷的服務(wù),加快創(chuàng)新型城市建設(shè)和國(guó)際化。

  第二屆深圳市人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱市人力資源和社會(huì)保障部門(mén))負(fù)責(zé)全市決策者引進(jìn)回國(guó)工作,協(xié)調(diào),監(jiān)督和運(yùn)行批準(zhǔn)指導(dǎo)學(xué)生。

  各區(qū)(新區(qū))人力資源管理部門(mén)和前海管理局人力資源相關(guān)部門(mén)工作主要問(wèn)題負(fù)責(zé)本轄區(qū)留學(xué)回國(guó)人員可以引進(jìn)的業(yè)務(wù)審批。

  第二十申辦引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)符合以下基本要求:

 ?。ㄒ唬┥眢w健康,年齡在45周歲以下;

 ?。ǘ儆谠趪?guó)(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)服務(wù)人員(包括已獲得自己居住國(guó)居留權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格者),或者在國(guó)(境)外高等教育院校、科研研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)生活一年通過(guò)以上并取得具有一定發(fā)展成果的訪問(wèn)中國(guó)學(xué)者或博士后等進(jìn)修人員;

 ?。ㄈ┤〉帽臼芯惩鈱W(xué)生資格證書(shū);

 ?。?)未參加由國(guó)家組織和無(wú)犯罪記錄被禁止的活動(dòng)。

  第四條符合引進(jìn)條件的留學(xué)回國(guó)人員管理可以同時(shí)通過(guò)以下教學(xué)方式申辦:

 ?。ㄒ唬┩稑?biāo)單位,完成了在線信息和前海管理局人力資源處后,申請(qǐng)人提出引進(jìn)申請(qǐng),市,區(qū)(區(qū))通過(guò)工作單位的;

 ?。ǘ﹤€(gè)人申辦,申請(qǐng)人有明確企業(yè)入戶地且符合中國(guó)落戶發(fā)展條件的,可在通過(guò)網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息后直接提交到市、區(qū)(新區(qū))和前海管理局人力管理資源環(huán)境部門(mén);

 ?。ㄈ┐斫鹑跈C(jī)構(gòu)申辦,申請(qǐng)人委托企業(yè)人力資源信息服務(wù)社會(huì)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)(新區(qū))和前海管理局人力資源相關(guān)部門(mén)工作提出引進(jìn)申請(qǐng)。

  文章申辦留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn),應(yīng)當(dāng)提交下列申請(qǐng)材料(申請(qǐng)上傳原始材料的電子版報(bào)告制度):

 ?。ㄒ唬W(xué)歷、資歷證明,屬于中國(guó)留學(xué)工作人員的提交教育部留學(xué)教育服務(wù)管理中心開(kāi)具的《國(guó)外對(duì)于學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)問(wèn)題特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或者《臺(tái)灣發(fā)展地區(qū)教師學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;屬于自己進(jìn)修培訓(xùn)人員的提交高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

  (B)戶籍,身份文件,包括戶口簿或電流,并且有效ID的證明。屬于集體戶的,應(yīng)當(dāng)發(fā)展提供中國(guó)集體戶口簿中的戶口首頁(yè)及個(gè)人數(shù)據(jù)信息頁(yè),或者企業(yè)提供其戶籍地所在國(guó)家公安教育部門(mén)可以出具的戶籍證明;原籍戶口已注銷(xiāo)的,提供原戶籍所在地人民公安行政機(jī)關(guān)人員出具的戶籍注銷(xiāo)證明;戶口簿上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的,應(yīng)當(dāng)通過(guò)提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明,并明確提出一個(gè)能夠有效利用身份證號(hào)。

  市,區(qū)(區(qū))和前海管理局后,人力資源部作了如下收到申請(qǐng)材料進(jìn)行處理,根據(jù)不同的情況:

  (A)申請(qǐng)材料齊全,符合規(guī)定的要求,接受;

 ?。ǘ┥陥?bào)相關(guān)材料不齊全或者一些不符合法律規(guī)定可以要求且無(wú)法進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的,退回申報(bào)材料并告知需補(bǔ)正的內(nèi)容,提交企業(yè)全部補(bǔ)正申請(qǐng)信息材料的,予以受理;

 ?。–)不符合接受,拒絕條件,通知用于非處理的原因。

  第七條市、區(qū)(新區(qū))和前海管理局進(jìn)行人力管理資源相關(guān)部門(mén)自受理企業(yè)業(yè)務(wù)之日起8個(gè)工作日內(nèi)出具審核分析結(jié)果。情況需要進(jìn)一步審查的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)審查時(shí)限,但不得超過(guò)15個(gè)工作日。

  第八條審批,申請(qǐng)人可以選擇郵政快遞服務(wù)單據(jù)郵寄材料,或由申請(qǐng)人或個(gè)人申報(bào)單位向市,區(qū),前海管理局服務(wù)窗口領(lǐng)取“學(xué)生報(bào)告出臺(tái)行政字母”,“大學(xué)生引進(jìn)的管理人員家信“(家庭工人的非深戶)和”深圳市入戶人員信息卡“家用遷入等手續(xù)。

  經(jīng)審核不同意的,市、區(qū)(新區(qū))和前海管理局進(jìn)行人力管理資源相關(guān)部門(mén)可以告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

  第九條企業(yè)轉(zhuǎn)移文件需要引入業(yè)務(wù)流程與結(jié)束后申請(qǐng)申請(qǐng)人的程序“學(xué)生報(bào)告的出臺(tái)行政信”的經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)移他們的文件。

  有檔案進(jìn)行保管權(quán)的用人企業(yè)單位可以自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

  個(gè)人和用人單位無(wú)權(quán)保存檔案的,應(yīng)當(dāng)委托市人力資源保障部門(mén)批準(zhǔn)的流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)辦理檔案歸檔和商業(yè)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  申請(qǐng)人第十條符合城市的政策或妻子可以同時(shí)申請(qǐng)配偶及子女隨遷入戶手續(xù)。

  第十一條申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性,并如實(shí)填寫(xiě)人事管理檔案工作情況。

  申請(qǐng)人必須申報(bào)虛假信息或者提供虛假材料,行為不得辦理留學(xué)回國(guó)人員介紹,并記入信用系統(tǒng)和城市的人才引進(jìn)個(gè)人信用體系,五年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);有收到人才引進(jìn)的審計(jì)文件予以撤銷(xiāo);過(guò)家,被取消,回到家鄉(xiāng);涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

  申請(qǐng)人曾因申報(bào)虛假會(huì)計(jì)信息或提供一個(gè)虛假材料等行為,被記入本市人才培養(yǎng)引進(jìn)征信系統(tǒng)并限制申辦人才可以引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的,需在限制期滿后方可重新申辦本市留學(xué)服務(wù)人員需要引進(jìn)管理業(yè)務(wù)。

  第十二條用人單位和代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證申報(bào)信息的真實(shí)性和。

  雇主或引進(jìn)人才機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,用人單位或人力資源服務(wù)及其法定代理人之一,經(jīng)理不得申請(qǐng)五年,推出的商務(wù)人士,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法器官:

 ?。ㄒ唬┯萌藛挝粸榉潜締挝还ぷ魅藛T進(jìn)行辦理人才培養(yǎng)引進(jìn)的;

  (二)違反引進(jìn)人才中介機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定;

 ?。ㄈ┥陥?bào)虛假會(huì)計(jì)信息或提供一個(gè)虛假材料的;

 ?。ㄋ模┪磭?yán)格核實(shí)申報(bào)材料,造成不良后果的;

 ?。╒)有賄賂,賄賂勒索情況;

 ?。┯衅渌麌?guó)家相關(guān)的違法犯罪問(wèn)題行為的。

  第十三條市,區(qū)(區(qū))和前海管理局實(shí)行在返回國(guó)外引進(jìn)人力資源企業(yè)管理者的責(zé)任,違反了所需的行政責(zé)任的有關(guān)規(guī)定;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

  第十四條留學(xué)回國(guó)研究人員進(jìn)行申請(qǐng)認(rèn)定為中國(guó)華僑文化身份的,在辦理留學(xué)回國(guó)服務(wù)人員可以引進(jìn)后,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《深圳市華僑回國(guó)定居辦理社會(huì)工作管理實(shí)施方案細(xì)則》(深僑規(guī)〔2016〕1號(hào))的規(guī)定,經(jīng)市、區(qū)僑務(wù)資源部門(mén)核準(zhǔn)辦理華僑回國(guó)定居手續(xù)后到區(qū)公安分局辦理落戶手續(xù)。

  自2017年4月1日?qǐng)?zhí)行本辦法第十五條,有效期為5年。

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