欄目：留學生入戶    人氣：0    日期：2023-02-24

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（扎心！2022海歸就業(yè)報告最新發(fā)布！留學生根本不能逃離“內(nèi)卷”...）

　　uu們，我們出息了！不久前，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》，海歸平均月薪為元，比其他的非海歸求職者高出了46.5%。非海歸網(wǎng)友：

　　“月薪三千，拖應屆生后退了（狗頭）”“差了一倍，酸了酸了”

　　留學生的境遇真的如此令人羨慕嗎？留學生表示：月薪1.3W+？我工作都找不到！

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　　在近兩年疫情影響下，企業(yè)用人發(fā)生變化，大廠紛紛裁員降本、小企業(yè)則艱難生存或消失不見。

　　而與招聘市場縮減相對應的，是高校畢業(yè)生數(shù)量不斷創(chuàng)新高，2019年我國高等教育進入大眾化階段，據(jù)統(tǒng)計，2022屆高校畢業(yè)生預計1076萬人,比上一屆同比增加167萬,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高！

　　“僧多肉少”的情況使得就業(yè)競爭呈現(xiàn)白熱化狀態(tài)。國內(nèi)“打工人”“卷”的精疲力竭，留學生會好過一點嗎？

　　實際上，近幾年留學生不僅越來越卷，而且還面對很多真切的困境。

　　1.申請難

　　有國外部分高校的招生顯示，一些海外大學的錄取法則變得模糊不清。這使得準留學生在申請的過程中沒有確切的標準，能否成功申請似乎多了幾分“玄學”成分。

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　　2.疫情對生活的影響

　　出入境政策不斷變化，部分在國內(nèi)的留學生只能被動以網(wǎng)課的形式上課，在學費照常的情況下，根本沒有享受到與課程配套的教學資源與服務，且與同學和老師的交流變得十分困難與復雜。另外，部分留學生還面臨延期畢業(yè)，簽證到期等等情況。

　　疫情多變，機票暴漲，在國外的留學生想回國可謂是難上加難。

　　國外部分地區(qū)的疫情防控工作令人擔憂，部分留學生面臨感染新冠的風險。

　　3.就業(yè)難

　　這也是留學生在畢業(yè)季真切面對的“危機”。

　　隨著疫情的影響與國內(nèi)經(jīng)濟的不景氣，再加之國內(nèi)應屆生數(shù)量再創(chuàng)新高，國內(nèi)就業(yè)市場競爭激烈。且因為疫情影響，海歸回國求職的人數(shù)越來越多。有數(shù)據(jù)顯示，以2018年為基數(shù)，海歸在國內(nèi)求職的人數(shù)占比呈現(xiàn)增長趨勢。

　　智聯(lián)的調(diào)查顯示，海歸回國的考慮因素主要有國內(nèi)的疫情情況、生活是否便利等等。

　　4.海歸優(yōu)先的崗位越來越少近年來，國內(nèi)高等教育迅速發(fā)展，留學生的“光環(huán)”正在消失。國內(nèi)企業(yè)、單位等在招聘時，如果不是哈佛、牛津等世界名校畢業(yè)，他們更偏向于國內(nèi)重點高校的畢業(yè)生（當然，部分需要海外經(jīng)驗的崗位除外）。國內(nèi)高校畢業(yè)生更加了解國內(nèi)市場，對企業(yè)來說減少了部分培養(yǎng)成本。

　　另外，有調(diào)查顯示，有49%的留學生并不了解國內(nèi)校招的時間和流程，例如面試形式、面試流程、簡歷標準等等，這就讓本就與國內(nèi)招聘存在時間差的留學生求職雪上加霜。

　　5.大廠裁員留學生就業(yè)無退路可言。有調(diào)查顯示，留學生投遞最偏愛的行業(yè)是IT、通信、互聯(lián)網(wǎng)和電子，大廠裁員無異會對海歸回國求職造成影響。

　　以上是客觀情況，但是！

　　小伙伴們也不用太過焦慮~

　　整體來看，留學生畢業(yè)后的發(fā)展狀況依舊很好，并且與國內(nèi)畢業(yè)生相比，在薪資待遇上依舊是很有優(yōu)勢的！

　　對于現(xiàn)下面臨諸多困境的留學生來說，按照當下的發(fā)展趨勢早做打算，對自己的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展制定更為穩(wěn)妥的計劃，則可以在面對變局時冷靜應對，拿到滿意的！

　　面對大環(huán)境的擠壓，準備回國的留學生們應該如何準備，才能成為激烈競爭中的勝利者呢？我們?yōu)榇蠹铱偨Y了幾點建議。

　　1.實習宜早不宜遲實習經(jīng)歷不僅可以豐富簡歷，使你在面試時脫穎而出，更是絕佳的試錯機會，在實習過程中可能會發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡或者不適合現(xiàn)計劃的行業(yè)，也可以盡早做出正確的職業(yè)選擇。

　　積極參與學校提供的就業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃等的活動，關注學校的招聘會，這些是最直接可以利用的資源。

　　2.傳統(tǒng)行業(yè)成為海歸的新選擇領英中國招聘團隊的負責人王晶在采訪中說：“加速轉型中的傳統(tǒng)行業(yè)，對高質(zhì)量人才的需求正在猛增?！?/p>

　　當所有留學生都在互聯(lián)網(wǎng)大廠、外企的賽道里競爭地你死我活時，根據(jù)自己的興趣和發(fā)展規(guī)劃及時選擇新賽道未嘗不是明智的就業(yè)選擇。“選擇大于努力”這句話在某種程度上是正確的。

　　3.獨角獸公司也是很好的選擇很多學生找工作時只盯著大廠，但自身實力又不夠，沒有辦法在眾多競爭者中脫穎而出。不妨看一下小而美的獨角獸公司，福利不錯又不卷！

　　回復“獨角獸”，領取獨角獸公司名單

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