欄目：深圳入戶資訊    人氣：0    日期：2024-07-22

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（深圳市外來務(wù)工人員積分入戶試行辦法全文是怎樣的，有哪些具體規(guī)定）

　　深圳市外來務(wù)工人員積分入戶試行辦法

　　第一條為深入貫徹落實中央關(guān)于加快農(nóng)民工入戶城鎮(zhèn)的工作部署，進一步拓寬外來務(wù)工人員入戶渠道，根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)意見》（粵府辦〔2010〕32號）及《印發(fā)深圳市關(guān)于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》（深府〔2005〕125號）精神，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱積分入戶是指通過科學(xué)設(shè)置和確定積分指標(biāo)體系，對外來務(wù)工人員入戶深圳市的條件進行指標(biāo)量化，并對每項指標(biāo)賦予一定分值，當(dāng)指標(biāo)累計積分達到一定分值時，外來務(wù)工人員可按深圳市招收技術(shù)工人辦法申請入戶。

　　第三條已辦理深圳市居住證、納入深圳市就業(yè)登記并繳納社會保險且符合以下基本條件的外來務(wù)工人員，適用本辦法，但適用國家干部調(diào)配規(guī)定的人員、已在戶籍地辦理正式招工手續(xù)的人員、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員除外。

　?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上，50周歲以下；

　　（二）身體健康；

　　（三）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

　?。ㄋ模┪磪⒓訃医沟慕M織及其活動，無勞動教養(yǎng)及犯罪記錄。

　　第四條市政府根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按照統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)妥有序的原則對外來務(wù)工人員積分入戶進行宏觀調(diào)控，將積分入戶工作統(tǒng)一納入深圳市戶籍人口機械增長年度計劃內(nèi)進行管理。

　　第五條市發(fā)展改革委負責(zé)指導(dǎo)外來務(wù)工人員積分入戶政策的實施，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查外來務(wù)工人員積分入戶工作，將外來務(wù)工人員積分入戶計劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機械增長計劃內(nèi)管理。

　　人力資源保障部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)具體審核辦理達到規(guī)定分值外來務(wù)工人員的招工入戶手續(xù)。

　　公安部門負責(zé)辦理入戶人員的入戶手續(xù)，協(xié)助審核外來務(wù)工人員居住證登記和守法情況信息。

　　衛(wèi)生人口計生部門負責(zé)協(xié)助審核外來務(wù)工人員計劃生育情況。

　　第六條外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)分為一級指標(biāo)、二級指標(biāo)和三級指標(biāo)。一級指標(biāo)包括基本要求、個人素質(zhì)、居住情況、參保情況、獎勵加分、減分指標(biāo)，二級指標(biāo)和三級指標(biāo)是對一級指標(biāo)的具體細化，具體積分分值體現(xiàn)在三級指標(biāo)中（見附表）。

　　第七條外來務(wù)工人員每項積分指標(biāo)的積分需由政府相關(guān)部門確認后方有效。政府各有關(guān)部門要整合資源，建立積分制信息共享工作機制，積極配合市人力資源保障局和各區(qū)人力資源部門做好外來務(wù)工人員積分入戶工作。

　　第八條原則上外來務(wù)工人員積滿60分即可向市人力資源保障局或各區(qū)人力資源部門提出招工入戶申請，其積分信息統(tǒng)一納入全市積分入戶信息庫，按由高到低的原則進行排名。申請人自身條件發(fā)生變化時，應(yīng)及時對其信息庫內(nèi)積分信息進行主動更新。

　　第九條達到申請積分分值的外來務(wù)工人員可以通過所在工作單位向市人力資源保障局或各區(qū)人力資源部門提出入戶申請，也可以個人申報方式通過人力資源服務(wù)機構(gòu)申請入戶。

　　第十條外來務(wù)工人員每年度具體入戶積分分值由市人力資源保障局在一定審批時段內(nèi)根據(jù)外來務(wù)工人員積分排名情況和招收技術(shù)工人計劃指標(biāo)執(zhí)行情況確定，并向社會公布。市人力資源保障局和各區(qū)人力資源部門根據(jù)市政府下達的年度招工入戶計劃，對達到入戶積分分值的外來務(wù)工人員辦理招工入戶。

　　第十一條達到入戶積分分值的外來務(wù)工人員應(yīng)及時按要求向市人力資源保障局或各區(qū)人力資源部門報送其各項積分分值證明材料，經(jīng)核實有效后，市人力資源保障局、各區(qū)人力資源部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)批準(zhǔn)其招工入戶。

　　第十二條達到入戶積分分值的外來務(wù)工人員遷戶時，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。

　　第十三條達到入戶積分分值的外來務(wù)工人員遷戶時，其未成年子女，可選擇隨父或隨母同時遷入。其配偶隨遷入戶按市政府有效的夫妻分居入戶政策執(zhí)行。

　　第十四條市人力資源保障局依據(jù)本辦法制定具體的操作指引，確保外來務(wù)工人員積分入戶工作暢順執(zhí)行。

　　第十五條已符合《印發(fā)深圳市關(guān)于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》（深府〔2005〕125號）相關(guān)核準(zhǔn)入戶條件的人員，可直接申請入戶。

　　第十六條積分入戶申請人員應(yīng)確保所申報材料的真實性，提供虛假材料的行為將被記入深圳市個人信用征信系統(tǒng)，且永久取消受理人積分入戶的申請資格；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　政府有關(guān)部門及人力資源服務(wù)機構(gòu)工作人員在辦理積分入戶工作中存在違紀(jì)違法行為的，經(jīng)查實后將依法依規(guī)給予嚴肅處理。

　　第十七條本辦法將根據(jù)國家和省、市戶籍改革進程適時調(diào)整。國家和省、市戶籍改革有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條本辦法從發(fā)布之日（二○一一年六月二十三日）起施行，試行一年。

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