欄目：深圳入戶資訊    人氣：0    日期：2024-08-15

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶咨詢

（2022年深圳積分入戶政策中關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)這些信息都是假的!）

　　【導(dǎo)讀】我們知道，社保在深圳積分入戶政策中占據(jù)了非常重要的地位，但是在社保中關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的這些信息卻是假的，現(xiàn)在就跟著一起來(lái)看看吧!除此之外，小編為還為各位想要積分入戶深圳的朋友帶來(lái)了深圳積分入戶查詢，快來(lái)測(cè)測(cè)自己能否入戶吧!

　　謠

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌后，退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金一樣多

　　真相：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌以后，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、基金管理、經(jīng)辦服務(wù)、信息系統(tǒng)等方面的統(tǒng)一管理，將有利于進(jìn)一步提升整體保障能力，增強(qiáng)制度的統(tǒng)一性和規(guī)范性，更好地確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，為參保企業(yè)和參保人員提供更加方便、快捷的服務(wù)。

　　但這并不意味著退休人員到手的養(yǎng)老金會(huì)一樣多?；攫B(yǎng)老金高低與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低等相關(guān)，遵循的是“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則，因此退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金多少因人而異。

　　謠

　　以前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)期會(huì)作廢

　　真相：

　　按現(xiàn)行政策規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參保人員依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，達(dá)到基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件時(shí)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。以前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)期不會(huì)作廢。

　　謠

　　自由職業(yè)者可以自己繳納工傷保險(xiǎn)

　　真相：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　謠

　　試用期通過(guò)后，單位才能為員工繳納社保

　　真相：

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　試用期盡管是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的考察期，但勞動(dòng)者實(shí)際上已經(jīng)與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。所以即便在試用期，員工也有依法參加社保的權(quán)利。

　　謠

　　休產(chǎn)假后當(dāng)年不再有年假

　　真相：

　　根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。產(chǎn)假是針對(duì)生育女職工的一種特別規(guī)定，是一種特殊權(quán)利，而年休假是針對(duì)所有職工的一種普遍規(guī)定，是一種普通權(quán)利。對(duì)女職工而言，不能因享受特殊規(guī)定權(quán)利而喪失普通權(quán)利。因此，生育的女職工休了產(chǎn)假后，仍然有權(quán)享受當(dāng)年的年休假。

　　謠

　　職工去世后剩余養(yǎng)老金充公

　　真相：

　　根據(jù)我國(guó)社保法相關(guān)規(guī)定，個(gè)人死亡的，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承，不存在充公或清零的情況。如參保人在職時(shí)死亡，個(gè)人賬戶中的金額，核算后將全部返還給合法繼承人。如參保人已領(lǐng)取過(guò)養(yǎng)老金后死亡，個(gè)人賬戶中有余額，連同利息一同返還給合法繼承人。

　　謠

　　工傷職工退休后不再有工傷待遇

　　真相：

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　工傷職工退休后，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具安裝等待遇。所需費(fèi)用，退休前已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付;退休前未參加工傷保險(xiǎn)的，由原用人單位支付。

　　以上就是有關(guān)2022年深圳積分入戶政策中關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)這些信息都是假的!的全部?jī)?nèi)容，更多深圳積分入戶政策資訊，本網(wǎng)還將會(huì)繼續(xù)關(guān)注。

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