欄目：應屆生入戶    人氣：0    日期：2023-02-25

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（深圳常住人口增量領跑珠三角，接收高校畢業(yè)生數(shù)量連續(xù)5年創(chuàng)新高）

　　深圳新增常住人口中應屆生等各類人才占比近六成。圖為在深圳會展中心舉辦的第十六屆中國國際人才交流大會。南方日報記者朱洪波攝

　　日前，記者從廣東省統(tǒng)計局獲悉，2018年廣東省常住人口增加177萬，連續(xù)第四年達到百萬級。其中，珠三角9市常住人口增長合計150.45萬，約占全省的85%，深圳更是以新增49.83萬的數(shù)量，高居珠三角各市首位。

　　城市的繁榮、區(qū)域的發(fā)展，“人氣”是基礎，也是優(yōu)勢。作為2018年常住人口增量領跑珠三角的深圳，其人口質(zhì)量和結構如何？又正在釋放哪些新動向？

　　新增常住人口中應屆生等各類人才占比近六成

　　新年剛過，研究生畢業(yè)兩年的劉姿坐上開往深圳的火車，準備南下打拼?！斑@里不僅落戶方便，還有補貼，城市也有活力，我想試試?！?/p>

　　劉姿是百萬來深尋夢的年輕人的一個縮影。

　　據(jù)廣東省統(tǒng)計局的最新數(shù)據(jù)顯示，2018年深圳新增常住人口49.83萬人，高居珠三角9市首位。記者梳理近幾年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，人口持續(xù)凈流入，可謂深圳近年來的一個顯著特征。

　　往前回溯，2011年以來，深圳的年度常住人口增量大約在9萬人左右，2014年達到了15萬，隨后4年，常住人口增量都逼近或超過50萬人。

　　人口增長的背后，是深圳人口結構的持續(xù)優(yōu)化。

　　最新數(shù)據(jù)顯示，2018年深圳全市新增常住人口中，應屆大學生等各類人才達28.5萬，占比近六成。來自深圳市人力資源和社會保障局的數(shù)據(jù)顯示，2018年，深圳接收應屆畢業(yè)生10.8萬人，同比增長7%，連續(xù)5年創(chuàng)新高。此外，歸國留學生也出現(xiàn)井噴式增長。最新數(shù)據(jù)顯示，2018年深圳新引進留學人員2.1萬人，累計超12萬人，其中，2016年首次突破1萬人，2017年同比增長74.2%，幾乎呈直線上升趨勢。

　　引進人才平均年齡27歲深圳創(chuàng)新呈現(xiàn)四個“90%”特點

　　在暨南大學公共管理學院教授、華南城市研究會會長胡剛看來，深圳城市人口有兩個特點，一個是年輕，一個是學理工科的大學生比例比較高?！斑@對深圳城市發(fā)展、創(chuàng)新城市建設都非常有利。”

　　數(shù)據(jù)也證實了這一點。公開數(shù)據(jù)顯示，2016年底，深圳常住人口平均年齡為32.5歲，屬于全國最年輕的城市。而2015年至2017年間，深圳引進的人才平均年齡約為27歲，呈現(xiàn)出強大的人口活力。與此同時，得益于深圳的產(chǎn)業(yè)吸引力，一大批來自于計算機、電子信息、機械制造、金融等專業(yè)領域的創(chuàng)新人才開始加速集聚。

　　梳理近3年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，深圳引進的人才主要集中在信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)以及服務業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、物流業(yè)等。而華為、騰訊、比亞迪等總部型企業(yè)更成為引才主力軍。

　　上述背景下，也使得深圳創(chuàng)新出現(xiàn)一個常被津津樂道的四個“90%”現(xiàn)象：90%以上研發(fā)機構在企業(yè)，90%以上研發(fā)人員在企業(yè)，90%以上研發(fā)資金源于企業(yè)，90%以上專利發(fā)明出自企業(yè)。

　　專門設立“人才日”今年擬投入人才專項資金76.7億元

　　創(chuàng)新人才數(shù)量不斷增長，集聚效應越來越明顯的背后，離不開近年來深圳在完善人才激勵機制、充分激發(fā)人才活力上的努力。

　　近年來，深圳大力推進實施人才強市戰(zhàn)略，不斷在人才政策、服務、環(huán)境等方面加大創(chuàng)新力度，提升引才聚才質(zhì)量。

　　為人才喝彩、向人才致敬。每年的11月1日是《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》規(guī)定的“人才日”，通過地方立法為人才設立專門的“節(jié)日”，是深圳著力在營造尊才、愛才、重才的人才環(huán)境上下苦功的折射。

　　人才競爭說到底是人才環(huán)境的競爭。2016年以來，深圳陸續(xù)出臺實施“81條”人才新政、“十大人才工程”和人才工作條例等，構成了人才政策的“四梁八柱”。同時制定實施留學回國人員創(chuàng)業(yè)資助、博士后科研資助、人才安居、鵬城杰出人才獎、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才獎等一系列人才配套措施。這些政策與措施，與深圳實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合，貫穿人才培養(yǎng)、引進、評價、使用、激勵、服務全過程。

　　而眼下，伴隨《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》的出臺，深圳正進一步加碼人才引進力度。不僅實現(xiàn)“人才引進業(yè)務秒批”辦理全覆蓋，今年還將安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎、人才安居工程等各類人才專項資金76.7億元，同比增長43.6%；并進一步加大人才住房投入力度，推動構建與國際接軌、更具全球競爭力的人才體系。

　　南方網(wǎng)全媒體記者杜艷

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