欄目：人才引進    人氣：0    日期：2023-01-19

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（深圳去年發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億，新引進人才超28萬人）

　　南方網(wǎng)2020年1月16日訊2019年深圳實現(xiàn)社保減負134．67億元，累計向近32萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億元，開展各類補貼性培訓26．5萬人次，新引進人才超28萬……

　　1月16日，深圳市人力資源和社會保障局（以下簡稱“深圳人社局”）召開2020年全市人力資源和社會保障工作會議，總結(jié)2019年工作，研究部署2020年任務(wù)。記者從會上了解到，過去一年，深圳人社工作以“人才秒批”“容缺辦理”建設(shè)等多項工作不斷取得新突破，持續(xù)走在全國前列。

　　記者從會上獲悉，深圳市人社局貫徹落實“就業(yè)十六條”，去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16．03萬人，就業(yè)人口規(guī)模1166．64萬人，同比增長3．5％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2．18％，“零就業(yè)家庭”動態(tài)歸零。2019年社保減負134．67億元，返還受影響企業(yè)失業(yè)保險費1．39億元，累計向近32萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億元，約占全國發(fā)放企業(yè)數(shù)的30％，實現(xiàn)穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)預期。

　　記者留意到，此前深圳市人社局發(fā)出穩(wěn)崗補貼申報的補充通知，符合條件的企業(yè)在當年內(nèi)可以全年申報，不再限定集中申報時間。

　　“培訓規(guī)模和補貼力度均居全省前列”，深圳市人力資源和社會保障局局長孫福金作報告稱，2019年印發(fā)了《深圳市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）》，開展各類補貼性培訓26．5萬人次，完成省下達任務(wù)的2．2倍。新建15家粵菜師傅培訓基地和大師工作室，培養(yǎng)粵菜師傅6875人，為全省第一。開展家政從業(yè)人員培訓4．9萬人次，超額完成年度計劃。

　　此外，截至2019年底，深圳市社保（不含醫(yī)療、生育保險）總參保3567．5萬人次，同比增長4．1％；社?；甬斈杲Y(jié)余681．72億元，累計結(jié)余5921．65億元。企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金3881元／月，居全國前列。

　　去年累計引才超28萬人，助力深圳打造人才高地

　　聚天下英才而用之。深圳市人社局積極探索創(chuàng)建全鏈條式人才服務(wù)體系，助力深圳深化打造人才高地。

　　從數(shù)據(jù)來看，2019年，深圳全市接收應(yīng)屆畢業(yè)生10．3萬人，引進市外在職人才15．8萬人，引進海外留學人員2．29萬人，整體新引進人才超28萬人。全市共有博士后培育載體362家，在站博士后3647人。全面推進人才一體化項目建設(shè)，為人才提供“精準化、主動式”服務(wù)。

　　人才引進的“碩果”，與人力資源服務(wù)管理持續(xù)提升息息相關(guān)。深圳人社局在全國率先開展人才引進業(yè)務(wù)“秒批”改革，同時全面取消人才引進代理中間環(huán)節(jié)和收費。同時，將畢業(yè)生接收、留學人員引進等近40項審批服務(wù)事項下放各區(qū)，方便企業(yè)群眾就近辦事。率先開展證明事項告知承諾制試點，16個事項實現(xiàn)“容缺收件”，5個事項實現(xiàn)“容缺受理”，11個事項實現(xiàn)“無感申辦”，切實為群眾辦事“減負”。

　　秒批事項擴容至28項，智慧人社建設(shè)走在全國前列

　　為提高人社業(yè)務(wù)辦理水平，2019年，深圳市人社局188個政務(wù)服務(wù)事項，除1個省垂系統(tǒng)事項和1個市外協(xié)助事項外，全部實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。其中，128個事項實現(xiàn)“不見面審批”，72個事項實現(xiàn)“馬上辦”，28個事項實現(xiàn)“秒批（辦）”。

　　通過刷臉認證、信息共享核查等舉措，進一步在社保征收、社保待遇領(lǐng)取等事項實現(xiàn)“秒批”，形成以“秒批”為代表的人社政務(wù)服務(wù)“深圳模式”，引領(lǐng)全市政務(wù)服務(wù)“秒批”改革。

　　去年，深圳還全面實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)“同城通辦”“綜合柜員制”，讓企業(yè)和群眾進一窗、一門即可辦理所有社保社保。同時在此基礎(chǔ)上，進一步推進社保業(yè)務(wù)進駐區(qū)、街道政務(wù)服務(wù)大廳，全市近200個網(wǎng)點開通24小時“不打烊”服務(wù)，98％以上業(yè)務(wù)量實現(xiàn)線上辦理，社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦“超市化”服務(wù)體系逐步成型。

　　孫福金在會上強調(diào)，2020年深圳人社局將把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，完善社會保障體系，打造國際人才高地，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推進“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”改革等方面先行先試。重點抓好七個方面的工作：一是圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意之都建設(shè)，多措并舉確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。二是聚焦“民生幸福標桿”定位，構(gòu)建高質(zhì)量全覆蓋的多層次社會保障體系。三是打造國際人才高地，促進人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分釋放。四是服務(wù)先進制造業(yè)需求，加快建設(shè)規(guī)模宏大的高素質(zhì)技能人才隊伍。五是營造共建共治共享治理格局，扎實推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。六是致力“數(shù)字政府”和“智慧人社”建設(shè)，全面提升人社領(lǐng)域公共服務(wù)水平。七是加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，大力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　【記者】李定來源：南方網(wǎng)

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