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欄目:人才引進(jìn)    人氣:0    日期:2023-03-06

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深圳市新引進(jìn)博士博士后補(bǔ)貼政策(深圳人才引進(jìn)待遇政策2022)

(深圳市新引進(jìn)博士博士后補(bǔ)貼政策(深圳人才引進(jìn)待遇政策2022))

  

深圳市新引進(jìn)博士博士后補(bǔ)貼政策(深圳人才引進(jìn)待遇政策2022)

  

4月15日,深圳正式實(shí)施新的人才引進(jìn)政策,新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人10萬(wàn)元。深科新梳理了深圳人才政策的現(xiàn)狀:

  

深圳孔雀計(jì)劃:已暫停,新政策未公開發(fā)布。

  

深圳高層次人才認(rèn)定:已暫停,新政策未公開發(fā)布。

  

深圳特聘:暫無(wú)公開文件,但各主要評(píng)估單位已開展21年的評(píng)估工作,近期單位內(nèi)公布。

  

深圳新引進(jìn)人才租房及生活補(bǔ)貼:目前政策已暫停,未來(lái)可能沒有新的補(bǔ)貼政策。9.1前已獲得結(jié)算指標(biāo)的可申請(qǐng)。

  

南山區(qū)人才政策:南山區(qū)人才總數(shù)120萬(wàn)人,國(guó)家、省、市高層次人才和團(tuán)隊(duì)占全市50%以上。對(duì)單位有資質(zhì)和門檻要求是極其困難的。系統(tǒng)中有文件,但目前沒有公開文件。

  

龍華區(qū)人才政策:2021年11月出臺(tái)新政策,新政策目前有效。

  

福田區(qū)人才政策:2021年出臺(tái)人才新政策,新政策目前有效。

  

寶安區(qū)人才政策:“寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定”等25項(xiàng)業(yè)務(wù)申請(qǐng)截止至5月19日,之后不再受理。新政策尚未發(fā)布。根據(jù)官網(wǎng)發(fā)布的通知,未來(lái)五年,寶安區(qū)將起草制定新一輪人才新政策——鳳凰人才計(jì)劃,打造“三城”。

  

龍崗區(qū)人才政策:舊政策已暫停,新政策暫未出臺(tái)。

  

光明區(qū)人才政策:2020年暫停,新政策尚未出臺(tái)。

  

坪山區(qū)人才政策:舊政策已暫停,新政策暫未出臺(tái)。

  

鹽田區(qū)人才政策:舊政策已暫停,新政策暫未出臺(tái)。

  

大鵬區(qū)人才政策:舊政策已暫停,新政策暫未出臺(tái)。

  

羅湖區(qū)人才政策:舊政策暫停。羅湖區(qū)正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系,新政策尚未出臺(tái)。

  

深圳市及各區(qū)發(fā)布的最新政策請(qǐng)關(guān)注“深圳深科信”左邊公眾號(hào)右邊。

  

今年3月,深圳市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《關(guān)于做好高層次人才任期考核工作的通知》,并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善高層次人才任職評(píng)價(jià)工作有關(guān)問題的通知》。深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼分配修訂深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和優(yōu)秀人才工作經(jīng)費(fèi)分配。

  

明確相關(guān)內(nèi)容:

  

在給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼的條件方面:進(jìn)一步明確了全日制就業(yè)等情況。

  

在獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)方面:對(duì)優(yōu)秀人才,獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、A類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元;地方領(lǐng)軍人才和B類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元;后備人才和C類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。

  

工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面:優(yōu)秀人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元。

  

主要政策變化:

  

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放方式方面:獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼每五年發(fā)放一次,每人每任期發(fā)放一次,每次發(fā)放按實(shí)際符合條件的月數(shù)計(jì)算(任期內(nèi)),如果實(shí)際符合條件的月數(shù)不足6個(gè)月的,本學(xué)期不發(fā)放),最高額度為:優(yōu)秀人才120萬(wàn)元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、A級(jí)人才60萬(wàn)元;領(lǐng)軍人才、B型人才40萬(wàn)元;后備級(jí)人才和C型人才32萬(wàn)元。

  

在工作經(jīng)費(fèi)支付方式上:工作經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)應(yīng)在獲得優(yōu)秀人才認(rèn)定后24個(gè)月內(nèi)提出。優(yōu)秀人才在申報(bào)時(shí)應(yīng)在深圳全職工作,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申報(bào)工資薪金和個(gè)人所得稅。總共9個(gè)月。

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