欄目：人才引進(jìn)    人氣：0    日期：2023-01-27

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶咨詢

（2017廣東深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位博士人才引進(jìn)35名公告進(jìn)入閱讀模式）

　　(二)柔性引進(jìn)程序

　　本批博士人才柔性引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名及資格初審、組織評(píng)審、確定柔性引進(jìn)人選、公布柔性引進(jìn)結(jié)果、簽訂合約目標(biāo)等程序進(jìn)行。

　　1.柔性引進(jìn)報(bào)名時(shí)間和方式

　　(1)柔性引進(jìn)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2017年6月2日(星期五)下午18:00時(shí)。

　　(2)柔性引進(jìn)報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由報(bào)名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至各用人單位郵箱，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(3)柔性引進(jìn)報(bào)名時(shí)提交以下材料：

　　《深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)柔性引進(jìn)博士人才報(bào)名表》(含免冠彩色電子照，見(jiàn)附件5)、《深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位柔性引進(jìn)博士人才報(bào)名信息簡(jiǎn)表》(見(jiàn)附件6)、個(gè)人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(在國(guó)境外獲得的學(xué)位，須提供相關(guān)引進(jìn)國(guó)外智力辦公室出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格認(rèn)證》)、職稱證或技術(shù)等級(jí)證、計(jì)劃生育材料(報(bào)名時(shí)須書(shū)面聲明未違反計(jì)劃生育政策，在辦理柔性引進(jìn)手續(xù)前提供有關(guān)材料的原件，否則取消柔性引進(jìn)資格)、證明本人符合柔性引進(jìn)職位資格條件要求的其他書(shū)面材料(以上材料均提供電子版或者掃描件)。

　　2.資格審查

　　根據(jù)柔性引進(jìn)條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名參加公開(kāi)柔性引進(jìn)的人員進(jìn)行資格初審，并向報(bào)考者反饋資格初審情況。資格初審時(shí)，僅對(duì)報(bào)名人員對(duì)照本次柔性引進(jìn)博士人才基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查，不針對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

　　3.組織評(píng)審

　　由各用人單位組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，?duì)資格初審合格的博士人才的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行評(píng)審。在評(píng)審確認(rèn)的基礎(chǔ)上，由各用人單位按照該崗位柔性引進(jìn)名額等額確定體檢人選。

　　4.體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢由各用人單位組織，在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　5.組織考察

　　體檢合格的考生，用人單位須對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

　　6.確定柔性引進(jìn)人選

　　根據(jù)評(píng)審、體檢、考察情況，研究確定柔性引進(jìn)人選，并報(bào)區(qū)委組織部審批。

　　7.公布柔性引進(jìn)結(jié)果

　　在龍華區(qū)委組織部網(wǎng)站公布柔性引進(jìn)博士人才結(jié)果，未獲柔性引進(jìn)資格的，不再另行通知。

　　8.辦理柔性引進(jìn)手續(xù)

　　公示無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂合約目標(biāo)，辦理柔性引進(jìn)手續(xù)。

　　三、薪酬待遇

　　(一)選聘引進(jìn)的博士人才

　　1.事業(yè)編制。按照深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)文的規(guī)定，進(jìn)入事業(yè)編，辦理聘用手續(xù)。

　　2.人才住房。由深圳市龍華區(qū)住房保障部門(mén)優(yōu)先安排一套80平方左右的人才住房。

　　(二)柔性引進(jìn)的博士人才

　　1.薪酬。按照深龍華人才通〔2017〕3號(hào)文的規(guī)定，由雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬，年薪最高60萬(wàn)元。

　　2.人才住房：由深圳市龍華區(qū)住房保障部門(mén)優(yōu)先安排一套80平方左右的人才住房。

　　3.激勵(lì)。對(duì)柔性引進(jìn)的博士人才所主持的科研項(xiàng)目或所帶領(lǐng)的學(xué)科建設(shè)等獲得同行業(yè)省部級(jí)及以上權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)或被認(rèn)定為重點(diǎn)學(xué)科等，給予博士人才最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次深圳市外的博士人才參與選聘考試和柔性引進(jìn)評(píng)審的給予一定交通及食宿補(bǔ)助，省內(nèi)(不包括深圳市)人員按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)、省外(含港、澳、臺(tái))人員按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)、海外人員按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通食宿補(bǔ)助。相關(guān)補(bǔ)貼將在2017年7月30日前發(fā)放。

　　(二)選聘或柔性引進(jìn)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘或柔性引進(jìn)資格。

　　(三)選聘引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱，請(qǐng)見(jiàn)附件8。

　　(四)柔性引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱，請(qǐng)見(jiàn)附件9。

　　附件1：深圳市龍華區(qū)公開(kāi)選聘博士人才職位表.xls

　　附件2：深圳市龍華區(qū)柔性引進(jìn)博士人才職位表.xls

　　附件3：龍華區(qū)公開(kāi)選聘博士人才報(bào)名表及填表說(shuō)明.doc

　　附件4：選聘博士人才報(bào)名信息簡(jiǎn)表.xls

　　附件5：龍華區(qū)公開(kāi)柔性引進(jìn)博士人才報(bào)名表及填表說(shuō)明.doc

　　附件6：柔性引進(jìn)博士人才報(bào)名信息簡(jiǎn)表.xls

　　附件7：研究生專業(yè)目錄.doc

　　附件8：選聘引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及郵箱.doc

　　附件9：柔性引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及郵箱.doc

　　原標(biāo)題：深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位博士人才引進(jìn)公告

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