欄目：人才引進    人氣：0    日期：2023-01-30

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（深圳擬將市外引進各類人才 納入積分入戶制度）

　　2012年，我市大力拓寬引才渠道，共引進人才逾13.3萬人；全市新增就業(yè)人數(shù)人……昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市去年人力資源保障工作成效明顯，2013年，我市擬將市外人才引進納入積分入戶制度，爭取在年內啟動修訂我市就業(yè)促進條例、實現(xiàn)就業(yè)專項資金的全市統(tǒng)籌，同時將更多社保業(yè)務“下放”街道，切實做到讓老百姓便利地享受各項社保服務。

　　累計引進“海歸”5萬余人

　　2012年，我市突破政府主導評價結果的單一模式，取消了對畢業(yè)生和技能人才入戶的數(shù)量指標、院校、專業(yè)、工種、農轉非等五大限制，將招調工制度納入積分入戶制度，外來務工人員統(tǒng)一采用積分入戶方式辦理，引才渠道大為拓寬。全市共引進人才人，其中接收高校應屆畢業(yè)生人，市外在職人才引進人，異地務工人員積分入戶人。

　　高層次人才隊伍建設和海外引智工作均取得新進展。全年新增全聘兩院院士、國貼100名，累計達到824名；新認定高層次專業(yè)人才354名，累計認定2414名。引進“海歸”2240人，累計引進5萬余人，居第三。

　　擬將市外人才引進納入積分入戶

　　記者了解到，今年我市將繼續(xù)完善積分入戶評價辦法，將市外人才引進納入積分入戶制度。繼續(xù)推進企業(yè)認定人才積分入戶試點改革，及時總結經驗，逐步推廣，并出臺配套政策，促進以企業(yè)和市場為主體的多元人才評價體系的建立。

　　就業(yè)專項資金有望實現(xiàn)全市統(tǒng)籌

　　據(jù)市人社局透露，該局將力爭在年內出臺高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持辦法、公益性崗位開發(fā)和統(tǒng)籌使用辦法、家庭服務業(yè)促進就業(yè)實施意見，啟動修訂我市就業(yè)促進條例。積極推動戶籍和非戶籍人員平等地享受各項公共就業(yè)服務。

　　同時，將會同相關部門力爭實現(xiàn)就業(yè)專項資金的全市統(tǒng)籌，加快推進公共就業(yè)服務規(guī)范化、標準化、信息化建設。

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