欄目:人才引進(jìn) 人氣:0 日期:2023-01-30
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(2019年度在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南)
2019年度在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南是辦理在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)操作指引(不包括引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員)。
《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(深人社規(guī)〔2016〕22號(hào));
《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)》(深人社規(guī)〔2016〕23號(hào));
《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》(深府函〔2016〕59號(hào))
全年度工作日
?。ㄒ唬┗緱l件
1、身體健康;
2.已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(符合下款申辦條件第1項(xiàng)條件的除外);
3.未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。
(二)申辦條件符合上述基本條件,并符合以下條件之一,可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn):
1、經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才,且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。
2.具有普通高等教育本科以上學(xué)歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育??埔陨蠈W(xué)歷,且年齡在35周歲以下的人員。
3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得),須經(jīng)過(guò)本市(區(qū))人力資源部門審核。
4.具有高級(jí)技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級(jí)技能職業(yè)資格,且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年以上,年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國(guó)、全省統(tǒng)考類),須通過(guò)本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。
5.在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員,或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。
6.按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分,且年齡在45周歲以下的人員。按照前款第1至5項(xiàng)條件申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)的,由人力資源部門核準(zhǔn)辦理;按照第6項(xiàng)條件申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)的,由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達(dá)的專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)審批辦理。
(三)市政府對(duì)高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。
可選擇以下其中一種方式辦理在職人才引進(jìn)手續(xù):
(一)單位申辦。由用人單位申辦在職人才引進(jìn)手續(xù)。
?。ǘ﹤€(gè)人委托代理機(jī)構(gòu)申辦。申請(qǐng)人以個(gè)人名義委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱代理機(jī)構(gòu),下同)申辦在職人才引進(jìn)手續(xù)。
?。ㄒ唬╆P(guān)于申報(bào)年齡和各項(xiàng)條件的計(jì)算人才引進(jìn)申報(bào)年齡及各項(xiàng)條件的截止時(shí)間計(jì)算,以呈報(bào)單位(包括用人單位及人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu),下同)在人才引進(jìn)系統(tǒng)最后一次測(cè)評(píng)提交信息成功為準(zhǔn),在測(cè)評(píng)提交信息成功時(shí),申請(qǐng)人需具備與所申報(bào)信息一致的相關(guān)資質(zhì)。在撤回修改信息時(shí),請(qǐng)注意申報(bào)年齡的問(wèn)題。如撤回修改后重新測(cè)評(píng)提交信息,申報(bào)年齡及各項(xiàng)條件的計(jì)算均以重新提交信息的時(shí)間為準(zhǔn)。重新測(cè)評(píng)提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進(jìn)條件的,人力資源部門不再受理其人才引進(jìn)申請(qǐng)。年齡計(jì)算范例:如申請(qǐng)人1974年6月1日出生,2019年5月31日及之前為45周歲以下。
(二)關(guān)于申請(qǐng)人在人才引進(jìn)系統(tǒng)已存在調(diào)令信息的問(wèn)題根據(jù)我市戶籍系統(tǒng)管理規(guī)定,同一申請(qǐng)人只能存在一條入戶指標(biāo)信息。如果申請(qǐng)人之前曾申辦過(guò)我市人才引進(jìn)并獲批,再次申報(bào)時(shí)人才引進(jìn)系統(tǒng)將會(huì)有提示,申請(qǐng)人需根據(jù)提示以及本人情況在下列選項(xiàng)中選擇一種:1.“曾申報(bào)人才引進(jìn)取得調(diào)令但未辦理入深戶手續(xù)?!?.“之前曾申報(bào)人才引進(jìn)并入戶深圳,之后戶口遷出我市,現(xiàn)需再次申報(bào)人才引進(jìn);或之前曾申報(bào)人才引進(jìn)并入戶深圳,后因?qū)W歷晉升需再次辦理畢業(yè)生接收?!边x擇后點(diǎn)擊按鈕“確認(rèn)屬實(shí),同意作廢之前信息并繼續(xù)申報(bào)”進(jìn)行申報(bào)確認(rèn)后,方可繼續(xù)申報(bào)。本次調(diào)令獲批時(shí),之前的入戶指標(biāo)信息將作廢。第1種未入深戶的,之前調(diào)令予以撤銷;第2種曾入深戶的,之前調(diào)令改為待查狀態(tài),申請(qǐng)人今后在辦理退休或其他業(yè)務(wù)需使用之前調(diào)令信息的,可向調(diào)令使用部門提供之前的入戶證明材料來(lái)判定該調(diào)令的有效性。
(三)關(guān)于申請(qǐng)人人事檔案及身份確認(rèn)問(wèn)題申請(qǐng)人符合人才引進(jìn)條件的,根據(jù)其身份情況,按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。具有干部身份的按調(diào)干辦理;具有工人身份的按調(diào)工辦理;其他人員按招工辦理。干部身份及工人身份判斷可參照《業(yè)務(wù)類型(調(diào)干、調(diào)工和招工)判斷指引》(見本指南第68頁(yè)),有人事檔案的申請(qǐng)人身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。…申請(qǐng)人及呈報(bào)單位在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)如實(shí)申報(bào)調(diào)出單位、檔案情況(干部檔案或工人檔案,下同)、申請(qǐng)人身份(干部、工人)及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。有人事檔案的,需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù);申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的,相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報(bào)辦理調(diào)干及調(diào)工的,人力資源部門會(huì)審核其人事檔案,核實(shí)其干部或工人身份。如申報(bào)信息與人力資源部門核實(shí)情況不一致,以人力資源部門審核為準(zhǔn)。
?。ㄋ模╆P(guān)于子女信息填寫及子女隨遷問(wèn)題申請(qǐng)人在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報(bào)子女信息時(shí),填報(bào)“有隨遷子女”的,需填寫隨遷子女信息,非隨遷的子女信息不用填寫。申請(qǐng)人填寫隨遷子女信息時(shí),需確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,且符合我市子女隨遷相關(guān)規(guī)定,否則在公安部門入戶時(shí)將無(wú)法正常辦理。根據(jù)我市人口管理的相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)隨遷的子女應(yīng)符合以下規(guī)定:1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女(大中專院校在校生除外);2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上,且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍;具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級(jí)資格且申請(qǐng)人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的(同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍),可申請(qǐng)辦理異地隨遷。
(五)其他事項(xiàng)用人單位如委托代理機(jī)構(gòu)代辦在職人才引進(jìn)手續(xù),在測(cè)評(píng)通過(guò)后需選擇所委托的代理機(jī)構(gòu),并聯(lián)系代理機(jī)構(gòu)辦理后續(xù)手續(xù)。選擇此辦理方式,代理機(jī)構(gòu)為該筆業(yè)務(wù)的呈報(bào)單位,由代理機(jī)構(gòu)報(bào)送材料。
?。ㄒ唬┳?cè)賬戶。
申請(qǐng)人按以下兩種方式之一注冊(cè)賬戶:1.登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市”(按照網(wǎng)站指引注冊(cè)賬號(hào)。2.登陸深圳市人力資源保障局網(wǎng)站(進(jìn)入“人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人…才引進(jìn))測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“人才引進(jìn)系統(tǒng)”),進(jìn)入申報(bào)界面。如通過(guò)單位申辦方式辦理在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,用人單位也需按以上方式之一注冊(cè)賬戶。用人單位成功注冊(cè)賬戶后,往年曾辦理過(guò)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,需辦理年度業(yè)務(wù)初始化;往年從未辦理過(guò)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,需辦理人才引進(jìn)立戶登記(人才引進(jìn)立戶登記指引詳見本指南……34頁(yè))。
?。ǘ┐_認(rèn)身份及辦理方式在網(wǎng)上申報(bào)前,申請(qǐng)人及呈報(bào)單位根據(jù)前述重要說(shuō)明第(三)項(xiàng)判斷申請(qǐng)人的干部或工人身份,確定辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上信息填報(bào)及提交1.申請(qǐng)人通過(guò)個(gè)人用戶登錄人才引進(jìn)系統(tǒng),選擇“在職人才引進(jìn)”,根據(jù)系統(tǒng)提示選擇本人所符合的申辦條件并填寫個(gè)人信息,并選擇辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。填報(bào)完成后,點(diǎn)擊“保存”—點(diǎn)擊“按當(dāng)前填報(bào)信息測(cè)評(píng)”—測(cè)評(píng)通過(guò)后,選擇呈報(bào)單位并保存提交—與呈報(bào)單位聯(lián)系。委托代理機(jī)構(gòu)申辦的申請(qǐng)人,測(cè)評(píng)通過(guò)后,需與所選擇的代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系并簽訂代理協(xié)議,委托其辦理在職人才引進(jìn)手續(xù)。2.呈報(bào)單位經(jīng)辦人進(jìn)入人才引進(jìn)系統(tǒng)—點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”—點(diǎn)擊“在職人才引進(jìn)”,系統(tǒng)將顯示申請(qǐng)人的個(gè)人測(cè)評(píng)信息。呈報(bào)單位經(jīng)辦人對(duì)個(gè)人測(cè)評(píng)信息進(jìn)行審核并成功提交信息后,打印《深圳市在職人才引進(jìn)呈報(bào)表》及《材料清單》轉(zhuǎn)交申請(qǐng)人。備注:無(wú)人事檔案保管權(quán)的用人單位申辦調(diào)干、調(diào)工業(yè)務(wù),需在人才引進(jìn)系統(tǒng)選擇流動(dòng)人員人事檔案保管機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱檔案保管機(jī)構(gòu))并簽訂檔案托管協(xié)議后方可辦理。信息填報(bào)注意事項(xiàng):1.如發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)有誤的,在材料正式受理前,可撤回修改后重新申報(bào);已受理或已審批的業(yè)務(wù)無(wú)法撤回修改,可在當(dāng)前業(yè)務(wù)辦結(jié)后重新申報(bào)。2.系統(tǒng)申報(bào)時(shí)必須填寫18位的身份證號(hào)碼。如在我市社保部門參保身份證號(hào)碼與當(dāng)前二代身份證號(hào)碼不一致,且屬非正常升位的,須先到市社保部門變更參保身份證號(hào)后,再進(jìn)行系統(tǒng)申報(bào)。3.如“畢業(yè)院?!薄皩I(yè)”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi),可系統(tǒng)選擇“其它”后,自行編輯錄入。“學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷”需根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫至信息申報(bào)當(dāng)月。4.“調(diào)出單位名稱”須與公章完全一致。…5.申報(bào)信息須由呈報(bào)單位成功測(cè)評(píng)提交后方為有效信息,如有提交后又撤回修改信息的,以最后一次成功測(cè)評(píng)提交信息為有效信息。6.呈報(bào)單位及申請(qǐng)人須認(rèn)真校核已申報(bào)信息,如因信息填報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,責(zé)任由本人和呈報(bào)單位承擔(dān)。
?。ㄋ模呙杼峤簧陥?bào)材料申請(qǐng)人按照人才引進(jìn)系統(tǒng)生成的材料清單,按本指南的要求準(zhǔn)備申報(bào)材料,并按系統(tǒng)提示掃描上傳所需材料并提交呈報(bào)單位。呈報(bào)單位核實(shí)無(wú)誤后通過(guò)人才引進(jìn)系統(tǒng)正式提交。所有申報(bào)材料須在《深圳市在職人才引進(jìn)呈報(bào)表》標(biāo)注的受理截止時(shí)限內(nèi)掃描上傳并成功提交,逾期不予受理。
?。ㄎ澹┤肆Y源部門受理、審核、審批。1.待系統(tǒng)顯示“通過(guò)”后,該筆業(yè)務(wù)已完成受理、審核、審批環(huán)節(jié),申請(qǐng)人等待市公安部門短信通知;2.系統(tǒng)顯示“待受理,等待審批結(jié)果”的業(yè)務(wù),申請(qǐng)人關(guān)注系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)進(jìn)度,如系統(tǒng)顯示“審批同意”,申請(qǐng)人等待市公安部門短信通知;3.系統(tǒng)顯示“待受理,需現(xiàn)場(chǎng)提交材料”的業(yè)務(wù),呈報(bào)單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提示的規(guī)定時(shí)限內(nèi),按材料清單提示要求,持本人身份證到業(yè)務(wù)受理窗口提交紙質(zhì)申報(bào)材料。對(duì)于需提交檔案的,用人單位有檔案保管權(quán)的可自行商調(diào)檔案。用人單位沒(méi)有人事檔案保管權(quán)的,需與檔案托管機(jī)構(gòu)聯(lián)系并委托其代為商調(diào)及呈報(bào)檔案。受理人員對(duì)申報(bào)信息及材料進(jìn)行審核,申報(bào)信息及材料符合規(guī)定要求的,予以受理,受理當(dāng)日為正式受理申請(qǐng)之日。對(duì)于申報(bào)信息及材料不符合規(guī)定要求的,當(dāng)場(chǎng)告知需要補(bǔ)正內(nèi)容,呈報(bào)單位按照要求補(bǔ)正相關(guān)材料后可再次報(bào)送,經(jīng)審核后給予受理的,則受理當(dāng)日為受理申請(qǐng)之日。對(duì)于不符合規(guī)定條件的不予受理。審批部門自正式受理申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核,并作出審批決定,申請(qǐng)人或呈報(bào)單位經(jīng)辦人可在系統(tǒng)中查詢審批決定。
(六)文件送達(dá)及進(jìn)度查詢1.文件送達(dá)。申請(qǐng)人經(jīng)審批同意后,《招、調(diào)員工通知》《入戶信息卡》《農(nóng)轉(zhuǎn)非人員信息卡》(農(nóng)業(yè)戶籍人員)等信息通過(guò)系統(tǒng)推送至市公安部門,審批文件信息無(wú)需前往市(區(qū))人力資源部門窗口領(lǐng)取。業(yè)務(wù)審批同意后,申請(qǐng)人等待公安部門的短信通知,并按短信要求到擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù)。如需使用紙質(zhì)《招、調(diào)員工通知》,申請(qǐng)人、呈報(bào)單位經(jīng)辦人可登陸人才引進(jìn)系統(tǒng)自行打印;也可由呈報(bào)單位經(jīng)辦人按照約定方式(到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或郵寄送達(dá))領(lǐng)取。2.進(jìn)度查詢。單位查詢:呈報(bào)單位登錄人才引進(jìn)系統(tǒng),在“綜合管理”欄目的“進(jìn)度反饋”中查詢已經(jīng)提交的業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。本人查詢:申請(qǐng)人登錄人才引進(jìn)系統(tǒng),在“業(yè)務(wù)辦理狀態(tài)”欄目中查詢業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。
?。ㄆ撸┖罄m(xù)事項(xiàng)申請(qǐng)人的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移應(yīng)由遷出地相關(guān)組織部門出具轉(zhuǎn)移介紹信到我市相應(yīng)組織部門進(jìn)行轉(zhuǎn)接。
?。ㄒ唬渡钲谑性诼毴瞬乓M(jìn)呈報(bào)表》(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng))此表在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確,申請(qǐng)人在“本人承諾”處簽名,并由在深工作單位、呈報(bào)單位的法人代表(負(fù)責(zé)人)、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。如在戶籍地有正式工作關(guān)系及人事檔案,須如實(shí)準(zhǔn)確填寫調(diào)出單位信息,并由調(diào)出單位人事經(jīng)辦人簽字、加蓋公章。
?。ǘ┊厴I(yè)證書及驗(yàn)證證明(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng))1.學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的,可提供全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;也可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))進(jìn)行在線驗(yàn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的網(wǎng)上核查有效期請(qǐng)選擇180天以上(含180天)。查詢方式詳見79頁(yè)申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》操作指引)。2.學(xué)歷為境外學(xué)歷的,須提供中國(guó)教育部出具的《境外高等教育文憑驗(yàn)證書》。
?。ㄈI(yè)技術(shù)資格證書、技能職業(yè)資格證書、全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書。
1、專業(yè)技術(shù)資格證書(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng),其中,市外發(fā)證的,驗(yàn)原件),屬于以下情況的還須提供:(1)持有廣東省評(píng)定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書人員,須提供含資格審批部門意見的檔案材料(專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定通知等)。(2)持有非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書,需提供的材料清單見《以非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格申辦人才引進(jìn)材料指引》。
2、技能職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng))。非在深圳考試取得的技能職業(yè)資格證書,須通過(guò)本市人力資源部門組織的相應(yīng)職業(yè)技能鑒定等級(jí)的綜合水平測(cè)試(在深圳考試取得的技能職業(yè)資格證書指經(jīng)參加深圳市人力資源部門組織考試而取得的技能職業(yè)資格證書)。技能職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書應(yīng)在《深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄(2017年)》范圍內(nèi),詳見《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)》的附件1。
3、全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng);其中,市外發(fā)證的,驗(yàn)原件)。目錄詳見《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)》的附件2《全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格目錄》。
?。ㄋ模┙迥辏?013年至2017年、2014年至2018年或2015年至2019年)技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng);市外發(fā)證的,驗(yàn)原件)以上所述技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書指在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源部門舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的。
(五)授權(quán)公告日在2018年12月31日之前且在有效期內(nèi)的國(guó)家專利證書、專利登記簿副本及年檢發(fā)票(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng);驗(yàn)原件)以上專利包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利。實(shí)用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。專利年檢發(fā)票須為知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門出具的年檢發(fā)票。
?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧?guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的,或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)的,或受深圳市委、市政府授予的榮譽(yù)證書及相關(guān)表彰文件(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng);需由呈報(bào)單位到業(yè)務(wù)受理窗口現(xiàn)場(chǎng)提交原件)
?。ㄆ撸┩顿Y納稅材料提交本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng))。注:上述最近三個(gè)年度指2014年至2016年、2015年至2017年或2016年至2018年。
(八)本人戶口本、身份證1.戶口本(首頁(yè)及相關(guān)人員信息頁(yè)掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng)),屬集體戶且無(wú)法取出原件的,須提供集體戶口本中相應(yīng)戶口頁(yè)復(fù)印件(掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng))。2.身份證(正、反面掃描上傳人才引進(jìn)系統(tǒng))。
(九)人事檔案(驗(yàn)原件)辦理調(diào)干及調(diào)工的,人力資源部門需審核人事檔案。辦理招工的,人力資源部門不需審核人事檔案。但以普通高等教育全日制博士研究生學(xué)歷申辦且年齡在40周歲以下的、以普通高等教育全日制碩士研究生學(xué)歷申辦且年齡在35周歲以下的、畢業(yè)證書信息與身份證信息不一致的人員,需提供學(xué)籍檔案。其他辦理招工的人員,如因?qū)W歷、身份證、姓名等需通過(guò)檔案進(jìn)一步核實(shí)的人員,須提供相關(guān)檔案材料。注:申請(qǐng)人需在我市人才引進(jìn)定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果由體檢醫(yī)院上傳至人才引進(jìn)系統(tǒng),申請(qǐng)人無(wú)需提交紙質(zhì)體檢表。體檢事項(xiàng)詳見關(guān)于印發(fā)《深圳市擬引進(jìn)市外人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(深衛(wèi)人發(fā)〔2013〕55號(hào))(見本指南第27頁(yè))。
根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(深人社規(guī)〔2016〕22號(hào))第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定,用人單位、人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及申請(qǐng)人應(yīng)確保申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性。用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)有以下行為之一的,記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng),該用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù),涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理:
?。ㄒ唬┯萌藛挝粸榉潜締挝蝗藛T辦理在職人才引進(jìn)的;
?。ǘ┻`反相關(guān)規(guī)定代辦在職人才引進(jìn)的;
?。ㄈ┥陥?bào)虛假信息或提供虛假材料的;
?。ㄋ模┎粐?yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的;
?。ㄎ澹┯行匈V、受賄或索賄情形的;
?。┯衅渌嚓P(guān)違法犯罪行為的。
申請(qǐng)人有申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為的,不予辦理人才引進(jìn)手續(xù),記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個(gè)人信用征信系統(tǒng),5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進(jìn)審核文件的,予以撤銷;已入戶的,予以注銷,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
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