欄目：人才引進(jìn)    人氣：0    日期：2023-01-31

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)咨詢(xún)

（2022年深圳加大教育系統(tǒng)人才引進(jìn)）

　　近年來(lái)，深圳在教師這一塊的招聘需求量增大，2022年5月，全市共招聘教師817名，共計(jì)人參加報(bào)名，約29人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。此外從報(bào)名考試的地區(qū)來(lái)分析，除原關(guān)內(nèi)的地區(qū)外，龍崗、龍華以及光明近幾年報(bào)考熱度依舊趨高，可以說(shuō)未來(lái)幾年是深圳引進(jìn)教師的高峰期。

　　一直以來(lái)，深圳始終秉持“四有”標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量引進(jìn)中小學(xué)教育系統(tǒng)人才。

　　一、加大引進(jìn)各類(lèi)名師骨干

　　除了通過(guò)官網(wǎng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生外，深圳還通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招聘等方式靈活進(jìn)行人才引進(jìn)，引進(jìn)有教育經(jīng)驗(yàn)的教師，優(yōu)化市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　二、加大引進(jìn)高層次人才力度

　　出臺(tái)深圳市基礎(chǔ)教育特聘崗位評(píng)聘實(shí)施辦法，建立基礎(chǔ)教育高精尖人才引進(jìn)激勵(lì)政策。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)

　　通過(guò)完善各類(lèi)“名師工程”扶持政策，加強(qiáng)完善教師梯隊(duì)培養(yǎng)體系，強(qiáng)化教育高端領(lǐng)軍人才及優(yōu)秀教師培養(yǎng)，目前市的教師隊(duì)伍已呈現(xiàn)學(xué)歷高、職稱(chēng)高等特點(diǎn)。

　　深圳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)幾年深圳將新建多所學(xué)校，引進(jìn)全國(guó)乃至全球高精尖人才加入深圳教育隊(duì)伍。

　　市目前已經(jīng)根據(jù)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，出臺(tái)《深圳市校長(zhǎng)教師發(fā)展體系建設(shè)方案》，完善教師隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造選才、引才、育才、用才優(yōu)良環(huán)境，推動(dòng)優(yōu)著從教、落實(shí)教者從優(yōu)。

　　福田緊跟市的腳步，出臺(tái)了針對(duì)性的教育系統(tǒng)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，按照增量人才與存量人才并重，管理人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才兼顧的原則，實(shí)施教育系統(tǒng)“領(lǐng)航英才工程”，進(jìn)行分級(jí)分檔評(píng)價(jià)：

　　1、新引進(jìn)的教育系統(tǒng)高層次人才，依照資格條件與業(yè)務(wù)水平，給予最高150萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)。轄區(qū)內(nèi)高等教育機(jī)構(gòu)、區(qū)教科院、區(qū)教師發(fā)展中心、區(qū)學(xué)前教育發(fā)展中心、區(qū)勞技中心及各區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園的優(yōu)秀教育人才，給予最高50萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、每年遴選10名左右中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，按每人最高10萬(wàn)元給予經(jīng)費(fèi)支持；遴選20名左右優(yōu)秀教師開(kāi)展能力素質(zhì)培訓(xùn)，按每人最高5萬(wàn)元給予經(jīng)費(fèi)支持；每年遴選學(xué)科骨干教師組織若干批次能力素質(zhì)培訓(xùn)。

　　3、對(duì)于增量引進(jìn)人才和存量認(rèn)定人才，依照個(gè)人資格條件與業(yè)務(wù)水平認(rèn)定為Ⅰ—Ⅲ類(lèi)福田英才。

　　4、鼓勵(lì)知名院校在轄區(qū)創(chuàng)辦分校、二級(jí)學(xué)院等機(jī)構(gòu)，支持其開(kāi)展招生工作，按照新招收（培養(yǎng)）的本科生500元/月/人，碩士生1000元/月/人，博士生1500元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)向新生發(fā)放生活補(bǔ)貼。港澳臺(tái)籍學(xué)生入讀的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高50%。

　　與福田一樣，前海也希望引進(jìn)教育領(lǐng)域高端人才：

　　1、對(duì)在前海合作區(qū)全職進(jìn)行稅務(wù)以及教育醫(yī)療等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，取得有關(guān)香港或內(nèi)地執(zhí)業(yè)資質(zhì)的香港專(zhuān)業(yè)人士，一次性補(bǔ)貼資助3萬(wàn)元。取得多個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

　　2、對(duì)在合作區(qū)設(shè)立博士后科研流動(dòng)站、科研工作(分)站或創(chuàng)新實(shí)踐基地，與香港得到高校院所合作栽培博士后的，對(duì)香港高校選派的博士后合作導(dǎo)師每年資助8萬(wàn)元。

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