欄目：人才引進(jìn)    人氣：0    日期：2023-01-31

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（廣東省引進(jìn)博士后人才（原珠江博后）2020年還有希望拿到么？怎么政府的補(bǔ)貼說變就變？）

　　19年是8月出來，今年怎么還沒有出來??？一年就指這點(diǎn)錢活了，有相同訴求的小伙伴集合一下，想點(diǎn)辦法

　　廣東省博后人才引進(jìn)補(bǔ)貼在深大平等落實(shí)的求助待回復(fù)就業(yè)求助小***2021-07-2210:39

　　本人是深圳市出站博士后，2020年出站，并于2018年成功獲得廣東省博士后人才引進(jìn)“海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。博士后第一年補(bǔ)貼于2020年發(fā)放，然而第二年和出站補(bǔ)貼一直遲遲未有消息。經(jīng)了解，廣東省于今年年初已經(jīng)將款項(xiàng)發(fā)放到地級市，并且廣東省人社廳網(wǎng)站上開放申請（其他市似乎已開展申報(bào)工作），但深圳市卻一直遲遲未有消息。鑒于18年的那筆補(bǔ)貼只有深大內(nèi)部發(fā)公告限制了在站博士后的年薪，扣除了我們一半海外博后的補(bǔ)貼，而其他單位都是全額發(fā)放的，不能體現(xiàn)人才政策的平等落實(shí)。這在眾多深大博后研究人員中產(chǎn)生了消極的影響，關(guān)系到廣大博士后科研人員對深圳市人才政策的信任。希望有關(guān)部門能夠盡快協(xié)助解決19年海外人才補(bǔ)貼的足額發(fā)放。深圳市政策的連續(xù)性能使海外博士積極在深圳定居工作，為深圳的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

　　關(guān)于廣東省珠江人才補(bǔ)貼發(fā)放不平等問題待回復(fù)教育求助熊***2021-07-2117:21

　　本人是深圳市出站博士后，2021年出站，并于2019年成功獲得廣東省博士后人才引進(jìn)“海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。博士后第一年補(bǔ)貼于2020年發(fā)放，但由于深圳市各學(xué)校和單位的發(fā)放規(guī)則并不一致，最終導(dǎo)致不同單位的博后實(shí)際發(fā)放金額落差很大，有的落差達(dá)12W以上，幅度在50%左右。經(jīng)了解，這種情況的部分原因是不同單位博士后的補(bǔ)貼的財(cái)政來源不一致所致。

　　我們都是來自全國各地，立志扎根深圳這個(gè)中國發(fā)展的前沿陣地。而這樣的不平等，實(shí)際對部分博后研究人員的努力工作有很大消極的影響，關(guān)系到廣大博士后科研人員的切身利益。希望有關(guān)部門能夠協(xié)助解決，讓我們能在深圳扎實(shí)專心工作。

　　廣東省海外青年博士后引進(jìn)計(jì)劃待回復(fù)就業(yè)投訴c***2021-07-2516:11

　　我們要求廣東省人社廳發(fā)布的的“2021年廣東省海外青年博士后引進(jìn)計(jì)劃”對哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）的海外博士后進(jìn)行平等對待。目前由于廣東省人社廳前后政策不一致，導(dǎo)致2019年哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）數(shù)十位海歸博士后不能享受同等待遇。2021年新的申請政策上卻沒有解決2019年遺留的問題，因?yàn)楸旧砭褪菑V東省人社廳制定政策引起的問題。我們強(qiáng)烈要求人社廳領(lǐng)導(dǎo)同等對我們，給我們一個(gè)公平跟公道。我們是哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）的一群海外歸國博士后，2019年廣東省人社廳再不給任何理由的情況下將我們單位的“廣東省海外青年博士后引進(jìn)計(jì)劃”申請資格無端沒有任何理由的剝奪（2017，2018年我們學(xué)校是有申請資格的），導(dǎo)致我們沒有辦法申請2019年的批次，我們一再投訴廣東省人社廳，可是他們卻一次一次把責(zé)任推卸給深圳市人社局，深圳人社局也答應(yīng)歷史遺留問題一定會解決，至今2年多了過去了，沒有任何進(jìn)展。2021年新的批次申請發(fā)布，哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）又具備了申請了資格，可是在具體政策上就卡住了我們上一批遺留的，不知道廣東省人社廳制定政策的依據(jù)是什么？

　　深圳市廣東省博士后人才引進(jìn)：海外青年博士后辦理中政務(wù)咨詢周***2021-07-2120:08

　　您好。我是一名中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院的博士后?，F(xiàn)在關(guān)注到2021年“廣東省博士后人才引進(jìn)：海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”已經(jīng)開放申報(bào)。而且深圳市人力資源和社會保障局對于相關(guān)咨詢回答也說深圳已組織涉及該項(xiàng)目的單位進(jìn)行注冊并熟悉業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)。但是我問先進(jìn)院的博管辦，說暫時(shí)沒有接收到任何關(guān)于申報(bào)通知，所以不能進(jìn)行流動站審核蓋章申報(bào)流程。但是據(jù)朋友打聽了解，其他很多單位在端午節(jié)前后就開始了申報(bào)工作。作為深圳市技術(shù)創(chuàng)新前沿單位的先進(jìn)院內(nèi)部卻沒有消息，也沒有任何說明，不知道為什么要拖。

　　所以想請問領(lǐng)導(dǎo)，什么時(shí)候才能發(fā)出通知，才可以進(jìn)行申報(bào)？什么時(shí)候截止申報(bào)？

　　海外博士后計(jì)劃待回復(fù)教育咨詢M***2021-07-2209:17

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好

　　我是深圳市的一名海歸博士后，深圳市的博士后海外計(jì)劃至今杳無音信，2019年入職等到2020年，2020年等到2021年，現(xiàn)在眼看七月中旬都過了，深圳市還發(fā)放沒任何消息和通知，請您關(guān)注，萬分感謝。

　　廣東省2021年的海外博士后人才支持項(xiàng)目申請待回復(fù)教育咨詢L***2021-07-1521:18

　　尊敬的省長同志，本人是深圳某高校的在站博士后，已在海外完成博士學(xué)位，并獲得2021年國家的博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（下簡稱“國家項(xiàng)目”）。

　　最近，廣東省2021年的海外博士后人才支持項(xiàng)目（下簡稱“省級項(xiàng)目”）開放申請，本人符合申請要求。而學(xué)校告知我并不能申請?jiān)撝С猪?xiàng)目，原因?yàn)槲乙勋@得“國家項(xiàng)目”。

　　但是，我認(rèn)為該限制有其不合理的地方，理由有三：

　　1.國家項(xiàng)目并無限制已獲得省級項(xiàng)目的人員申請，但反過來卻有如此的限制，實(shí)在不合理。（由于申請時(shí)間的不同，省級項(xiàng)目申請時(shí)間在國家項(xiàng)目申請之后，使得本人無法在國家項(xiàng)目之前申請省級項(xiàng)目；而如果某人是最近剛剛?cè)胝?，先申請省級?xiàng)目，隨后于下半年又申請國家項(xiàng)目，反倒有可能同時(shí)入選）；

　　2.申請國家項(xiàng)目的門檻比省級項(xiàng)目高，能夠獲得該政策的博士后反而得不到廣東省相應(yīng)政策支持，有點(diǎn)邏輯不明朗，與人才引進(jìn)政策的初衷不一致；

　　3.省級項(xiàng)目由生活費(fèi)和出站后的安家費(fèi)組成，而國家項(xiàng)目只有生活費(fèi)——退一步講，就算生活費(fèi)不能同時(shí)獲得，省級支持項(xiàng)目是否至少可以為符合條件的人才提供出站安家費(fèi)，作為出站后留粵工作的支持？

　　省級項(xiàng)目的安家費(fèi)，與對于想在廣東省發(fā)展的我來說，無法申請廣東省博士后人才引進(jìn)政策，是一種消極的影響。希望有關(guān)部門能夠盡快協(xié)助解決，提供一個(gè)更為人性化的人才政策，以便我們海外博士能愿意來廣東省定居工作，為廣東省的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

　　如何看待深圳大學(xué)37W+年薪聘請助理教授？

　　慎重考慮到手后收入約為稅前的75%。本質(zhì)是傳統(tǒng)高校，有大量教學(xué)、公共服務(wù)任務(wù)。預(yù)聘的2個(gè)三年聘期壓力巨大，預(yù)長聘與編制教師分別在不同軌道晉升考核，預(yù)聘晉升標(biāo)準(zhǔn)很高但不明確，PK制，外審+內(nèi)審。外審?fù)ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)清北等國內(nèi)頂尖高校師資水平。預(yù)聘教師即使晉升，依然沒有編制。不少學(xué)院上了長聘的副教授反映合同任務(wù)要求比預(yù)聘期間更高，本質(zhì)上是一個(gè)“升級版”的“預(yù)聘”（待遇不變，聘期變?yōu)?年，考核標(biāo)準(zhǔn)加碼）。另外深大的預(yù)長聘都是校聘的，并沒有省廳備案的職稱證書，等你想開個(gè)職稱證明就會發(fā)現(xiàn)自己竟然沒有職稱，就算卷贏拿到了副教授title，出了校門認(rèn)不認(rèn)這個(gè)副教授就不好說了。編制內(nèi)教師待遇會隨政府財(cái)政工資調(diào)漲，預(yù)長聘教師37萬不是深大開得高（在深圳橫向?qū)Ρ纫膊桓撸?，是預(yù)聘老師們?nèi)肼氈蟀l(fā)現(xiàn)比老體制待遇差距大，要求相同待遇，連續(xù)2年2次討薪的結(jié)果，之前稅前分別為24、30。未來如果深圳體制內(nèi)工資調(diào)漲，預(yù)長聘待遇依然不會有長期調(diào)整的保障。且預(yù)長聘老師無職業(yè)年金，退休后待遇和編制內(nèi)差距很大。當(dāng)然大多數(shù)老師干不到退休就會非升即走，不用考慮這個(gè)問題。大部分學(xué)院陸續(xù)有預(yù)長聘老師離職，目前規(guī)模不大（本學(xué)院占比約為新體制老師的15%），可能原因是2016年推行預(yù)長聘至今尚未滿6年，不續(xù)聘的大潮尚未開啟，且許多老師還未拿滿5年孔雀。在學(xué)院里面老體制基本都有主人翁精神，預(yù)長聘普遍都是“打工”的外人，個(gè)人認(rèn)為工作環(huán)境比較負(fù)面，不利于身心健康。2021.9.1號之后孔雀新政，可以預(yù)見補(bǔ)貼縮水，門檻提升，如果是因?yàn)榭兹感氯肟拥那嘟罚ㄗh慎之又慎。

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　　同屬于深大臨時(shí)工群體，無限贊同答主[贊同]現(xiàn)在已經(jīng)棄坑了，多次討薪已經(jīng)精疲力竭[捂臉]

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　　意誠格物

　　意誠格物回復(fù)-11

　　還要討薪？？

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　　匿名用戶匿名用戶(作者)回復(fù)-11

　　哈哈，你跳去哪了呀？我也想跳出這個(gè)坑，擔(dān)心外面的坑越來越少，最后爛在深大的坑里[笑哭]

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　　匿名用戶匿名用戶(作者)回復(fù)意誠格物07-11

　　我回答了說了有2次啊，討薪的過程非常鬧心

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　　回復(fù)匿名用戶(作者)07-11

　　我后來去別的學(xué)校了，在深大工作心太累[捂臉]其實(shí)對于AP的描述更加準(zhǔn)確是，工資拿的比老編制低，考核內(nèi)容確比別人高[捂臉]AP生存環(huán)境太惡劣

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　　王琰

　　王琰?07-11

　　而且深大各處辦事時(shí)候都會問:你是有編制的還是預(yù)聘長聘的，如果是后者就是妥妥的二等公民，哦不，根本就沒有公民權(quán)好嗎

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