欄目：人才引進    人氣：0    日期：2023-02-07

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（2022年深圳國外高層次人才引進補貼）

　　2022年深圳國外高層次人才引進補貼

　　11月14日，記者從市人社局獲悉，截至2022年10月底，深圳已累計認定海內外高層次人才9604人。同時，連續(xù)3年深圳留學人員引進增幅超40%，尤其是2022年，深圳引進留學人才數量創(chuàng)新高，增幅高達50％。

　　海外高層次人才是2022年的14.8倍博士后同比增加33.8%

　　據介紹，截至2022年10月底，全市共有全職“兩院”院士26人，國家“千人計劃”人才274人，享受國務院特殊津貼專家531人，廣東省“珠江人才計劃”領軍人才32人,南粵杰出人才12人。

　　同時，國內高層次人才6872人，是2009年的5.1倍；海外高層次人才2732人，是2022年的14.8倍。此外，全市設立4家，博士后工作站及分站105家，博士后創(chuàng)新實踐基地179家，共有在站博士后1780人，同比增加33.8%。

　　連續(xù)3年留學人員引進增幅超40%租房補貼發(fā)放近20億

　　近年來，全市留學人員引進工作成效顯著2022年深圳國外高層次人才引進補貼，截至2022年10月底，全市共引進海外留學人員1.48萬人。預計2022年底引進人數將超1.6萬人，同比增幅可達50%。累計引進留學人員超9萬人。目前，全市現有25個留學人員創(chuàng)業(yè)園，8個產業(yè)園，總孵化面積947萬平方米，全市留學人員企業(yè)總數達4200多家，年產值超千萬元留學人員企業(yè)209家，年產值超億元留學人員企業(yè)62家。

　　此外2022年深圳國外高層次人才引進補貼，2022年1月至10月，全市共接收畢業(yè)生約9.34萬人，同比增長30.29%；引進在職人才約10.78萬人，同比增長46.44%。其中畢業(yè)生接收人數連續(xù)4年創(chuàng)新高，人才引進總人數連續(xù)2年創(chuàng)新高。

　　從2022年發(fā)放新引進人才租房補貼以來，已累計受理新引進人才租房補貼申請30.2萬人次，累計發(fā)放23.7萬人次，共18.6億元。

　　多政并舉吸引和服務國內外高層次人才

　　近年來，為吸引和服務國內外高層次人才，深圳實施一系列人才政策和舉措。

　　其一2022年深圳國外高層次人才引進補貼，建立青年人才舉薦制度，由各行業(yè)杰出人才和領軍企業(yè)高管直接推薦優(yōu)秀青年入選市高層次人才；授權行業(yè)領軍企業(yè)和新型科研機構自主認定高層次人才；引入人力資源服務機構、風險投資機構等市場化評價要素評定人才。

　　其二，深化職稱評審機制改革，逐步將社會化職稱評定職能下放給具備條件的行業(yè)組織。

　　其三，推進人力資源市場審批制度改革。深圳市通過立法，將人力資源服務機構行政許可，改為人力資源服務機構登記備案制度。

　　其四，實施外國人來華改革。2022年5月1日起，全市已全面實施外國人來華。

　　其五，打造“一園多區(qū)”人力資源服務產業(yè)市場化平臺。目前，深圳已建成以深圳人才園為核心園區(qū)，以龍崗區(qū)天安云谷智慧廣場、南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園、寶安區(qū)空港新城為分園區(qū)的人力資源服務產業(yè)園。

　　其六，優(yōu)化“兩個大會”公共交流服務平臺。通過舉辦和人才與智力交流會（簡稱“人才高交會”），豐富海外人才資源，促進人才與產業(yè)對接。

　　此外，舉辦中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國際賽，推出“人才智路演、創(chuàng)業(yè)大講堂”系列公益活動，在大型企業(yè)設立綜合性人才服務站等。

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