欄目：人才引進    人氣：0    日期：2023-02-10

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（深圳申請人才引進的條件？）

　　法律分析：（一）年齡在18周歲以上，48周歲以下；

　?。ǘ┥眢w健康；

　?。ㄈ┮言谖沂修k理居住證和繳納社保；

　　（四）符合《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》的規(guī)定；

　　（五）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　法律依據(jù)：深圳市人民政府辦公廳《深圳市引進人才實施辦法》

　　第十條申請人才引進應(yīng)符合以下基本條件：

　　（一）年齡在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）；

　?。ǘ┥眢w健康；

　?。ㄈ┮言谖沂修k理居住證和繳納社保（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）；

　?。ㄋ模┓稀渡钲诮?jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》的規(guī)定；

　?。ㄎ澹┪磪⒓訃医沟慕M織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　第十一條人才引進核準分值設(shè)定為100分。

　　第十二條符合第十條、第十一條規(guī)定的市外人才可通過所在工作單位，或以個人身份委托具有人才引進業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進申請。

　　市外人才提出申請時，應(yīng)如實申報本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人檔案，下同）情況。有人事檔案的，需在申請人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。

　　有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。

　　有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個人、無檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

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