欄目:人才引進(jìn) 人氣:0 日期:2023-02-11
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(中國(guó)城市人才吸引力排名出爐!深圳第四,人才凈流入持續(xù)上升)
人口是一切經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ),人才更是第一資源。日前,智聯(lián)招聘和澤平宏觀聯(lián)合推出的《中國(guó)城市人才吸引力排名:2021》(下稱“報(bào)告”)顯示,中國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)中,2020年北京、杭州、上海位居前三名,深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長(zhǎng)沙位居前十。
報(bào)告顯示,人才流動(dòng)趨勢(shì)呈現(xiàn)長(zhǎng)三角珠三角人才集聚、京津冀人才流出。分地區(qū)看,東部人才持續(xù)集聚,中部、西部、東北持續(xù)凈流出。分線城市看,近4年數(shù)據(jù)觀察,二線人才持續(xù)集聚,一線人才受政策放寬影響轉(zhuǎn)為凈流入,三線平穩(wěn)、四線持續(xù)流出。分城市群看,超6成人才流向五大城市群,即長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀、成渝、長(zhǎng)江中游城市群。其中,長(zhǎng)三角、珠三角人才集聚,京津冀整體人才凈流出,成渝基本平衡,長(zhǎng)江中游人才凈流出。
中國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng),深圳居前四
為衡量不同城市的人才吸引力,定義人才吸引力指數(shù)為人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權(quán)結(jié)果。其中,人才流入占比、人均可支配收入反映該城市引得來的能力,人才凈流入占比、人口凈流入反映該城市留得住的能力,應(yīng)屆生人才流入占比和碩士及以上人才流入占比分別反映城市對(duì)年輕大學(xué)生人才和高學(xué)歷人才的吸引力。從結(jié)果看,2020年北京、杭州、上海、深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長(zhǎng)沙位居前十。2020年應(yīng)屆生、碩士及以上人才將簡(jiǎn)歷投向北上深廣的比重分別占比20.7%、30.9%,均高于流動(dòng)人才流向北上廣深的整體比重19.1%,應(yīng)屆生和碩士及以上人才更傾向往一二線城市集聚。
作為政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心的北京市人才吸引力指數(shù)自2016年的第1位四年后重回榜首。由于疫情影響逐步消散,企事業(yè)單位招聘力度加大,加之薪資優(yōu)勢(shì)明顯,北京對(duì)求職者保持較高吸引力,隨著人口管控政策放松,北京市人才外流趨勢(shì)緩解,人才轉(zhuǎn)為凈流入,排名躍升至2020年的第1位。而“新一線”城市杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、人居環(huán)境與人才待遇不斷提升,吸引力排名從第5位升至2020年的第2位;深圳則位次順次下移,排名第4位。
深圳人才凈流入,且占比逐年上升
《報(bào)告》顯示,從2017到2020年深圳人才凈流入占比分別為0.1%、0.4%、0.2%、1.3%,人才流入呈現(xiàn)逐年上升狀態(tài)。從人才來源看,流入深圳的前十大城市分別為廣州、北京、東莞、上海、武漢、長(zhǎng)沙、惠州、成都、佛山、西安,合計(jì)占比達(dá)43.0%,低于2019年前十來源地的52.8%,深圳的人才來源集中度有所下降,也意味著深圳的引才呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。
人才流入深圳主要因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展速度相對(duì)較快和人才政策有吸引力。2020年深圳GDP增速3.1%,高于全國(guó)平均的2.3%,也遠(yuǎn)高于廣州、上海和北京的2.7%、1.7%、1.2%;2016-2020年深圳平均GDP增速為7.0%,高于廣州、上海、北京的6.2%、5.6%、5.5%。此外,深圳還擁有華為、騰訊、平安等眾多著名企業(yè),尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),吸納大量人才。
深圳的落戶政策逐漸放寬,且補(bǔ)貼幅度較大,根據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)據(jù),2016年深圳將全日制本科生、碩士、博士的租房相關(guān)補(bǔ)貼從6000、9000、元分別提高至、、元,2017年落戶門檻放寬至35歲以下專科學(xué)歷人才,對(duì)新引進(jìn)的兩院院士和杰出人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才分別給予300萬、200萬、160萬的獎(jiǎng)勵(lì)。
【記者】李定
【作者】李定
【來源】南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方+客戶端
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本文來源:南方plus客戶端
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