欄目:人才引進(jìn) 人氣:0 日期:2023-02-15
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(直接面試!陽原縣2022年人才引進(jìn)公告?。?/p>
陽原縣2022年人才引進(jìn)公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤會議及李克強(qiáng)總理講話精神,立足于緩解疫情防控形勢下就業(yè)壓力,著力擴(kuò)大就業(yè),促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),為加快推進(jìn)“富裕文明、生態(tài)宜居、平安幸福、美麗陽原”建設(shè)提供人才和智力支撐,立足陽原實(shí)際,經(jīng)研究,決定引進(jìn)博士、碩士研究生,原“985”、“211”及“雙一流”高校本科學(xué)歷人才,充實(shí)到縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位一線工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)名額
全縣引進(jìn)博士研究生2名、碩士研究生3名;引進(jìn)原“985”、“211”及“雙一流”高校畢業(yè)生10名(如博士研究生未完成引進(jìn)計(jì)劃數(shù),剩余計(jì)劃引進(jìn)名額調(diào)劑到碩士研究生引進(jìn)名額)。
二、引進(jìn)方式
具有博士、碩士研究生學(xué)歷人員,原“985”、“211”及“雙一流”高校本科學(xué)歷人員,愿意到陽原工作,免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試通過后履行體檢、政審等程序聘用進(jìn)入全額事業(yè)編制序列。
三、資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名者須具備下列資格
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康。
3、具有國內(nèi)普通高等教育博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,本科階段為全日制本科。
經(jīng)國家教育部認(rèn)證的留學(xué)回國的博士、碩士研究生,本科階段為全日制本科。
4、原“985”、“211”及“雙一流”高校本科畢業(yè)生(不含專接本、專升本)。
5、博士、碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月25日以后出生);原“985”、“211”及“雙一流”高校本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1992年7月25日以后出生)。
計(jì)算年齡時(shí)間截止日期為2022年7月25日。其中,在大學(xué)期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
6、本人、父母或配偶為陽原戶籍的優(yōu)先。
?。ǘ┫铝星樾稳藛T不得報(bào)名:
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分未解除的;
2、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、已經(jīng)工作未辦理辭職手續(xù)的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。
四、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布《公告》
本次招聘《公告》在陽原縣政府門戶網(wǎng)站(和張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(上發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間:2022年7月30日9:00至2022年8月1日17:00。
報(bào)名考務(wù)費(fèi):每人100元。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將所有報(bào)名材料掃描,以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱,壓縮包需以“姓名+學(xué)歷”命名。發(fā)送報(bào)名材料后,請于工作時(shí)間(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話0313-核實(shí)報(bào)名情況,如網(wǎng)上投送報(bào)名資料后,本人未進(jìn)行電話核實(shí)情況,出現(xiàn)報(bào)名遺漏的,不予登記報(bào)名。
3、報(bào)名人員需提交資料:
?。?)《陽原縣2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件1)下載填寫掃描上傳;
?。?)相關(guān)佐證材料掃描件,包括本人有效身份證、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(包括本科和研究生階段),《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(包括本科和研究生階段,登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打?。?/p>
?。?)留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、學(xué)業(yè)成績單;
?。?)其他相關(guān)證明資料。
報(bào)名人員在組織評審前核驗(yàn)原件。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀《公告》,備齊報(bào)名所需資料,資料不齊或未按要求提供的,不予報(bào)名。
?。ㄈ┵Y格審查
在組織評審前核驗(yàn)相關(guān)原件,不符合條件的,取消評審資格。本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿全過程,報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
(四)組織評審(面試)
考試通過組織專家評審組采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績出現(xiàn)并列時(shí),以本人、配偶和父母的陽原戶籍先后順序先入籍者優(yōu)先;上述都相同時(shí),進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高者優(yōu)先。面試成績的計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)評審結(jié)果,按照1:1的比例確定考察人選,通過審查檔案、函調(diào)等方式進(jìn)行。評審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
?。ㄎ澹┙M織體檢
組織擬引進(jìn)人才進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
?。徫环峙?/p>
縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)考生面試成績、專業(yè)特長和用人單位需求,研究確定擬分配方案。
?。ㄆ撸h研究
將擬分配方案提交縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究,確定擬引進(jìn)人員名單。
?。ò耍┥鐣?/p>
擬引進(jìn)人員名單在陽原縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對群眾反映有問題并經(jīng)查實(shí)的,取消引進(jìn)資格,經(jīng)公示無異議的,辦理引進(jìn)手續(xù)。
?。ň牛┺k理手續(xù)
引進(jìn)的碩博研究生、原“985”、“211”、“雙一流”高校人才由編制、財(cái)政、組織、人社部門和用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
1、考生通過面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)后,根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)等情況直接聘用到相關(guān)崗位,直接進(jìn)入全額事業(yè)編制序列,確定相應(yīng)待遇。
2、建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才制度,加強(qiáng)政治引導(dǎo)、落實(shí)相關(guān)政策、支持干事創(chuàng)業(yè)。
六、考核管理
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局每年年底對引進(jìn)人才的工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)歸口進(jìn)行考核,考核不合格的,按程序解除聘用關(guān)系。
七、其它事項(xiàng)
(一)在體檢、政審、聘用過程中,凡出現(xiàn)被取消應(yīng)聘資格的以及自動放棄應(yīng)聘資格的,將按面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
?。ǘ┍黄赣萌藛T實(shí)行12個(gè)月試用期和5年聘用期制。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。本次聘期為5年。聘期內(nèi)被聘用人員不得參加各類公開招聘(招錄)考試,不得辦理調(diào)動交流手續(xù)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。
(三)報(bào)名者須嚴(yán)格遵守《公告》相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求,如出現(xiàn)報(bào)名資料弄虛作假、隱瞞個(gè)人身份信息或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,視情節(jié)輕重,采取批評教育、取消聘用資格、出具不良記錄證明存入個(gè)人檔案等方式進(jìn)行組織處理。
八、疫情防控要求
1、參加面試時(shí),考生須佩戴口罩,持二代《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》、考試開考前48小時(shí)和7日內(nèi)(以出報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn),截止時(shí)間為考試當(dāng)天的入場時(shí)間,且兩次報(bào)告的間隔時(shí)間不得小于24小時(shí))兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告(原件)、《個(gè)人健康狀況承諾書》(附件2),且“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼及體溫正常(<37.3℃),方可參加面試。健康碼紅碼、黃碼及行程碼帶*號、彈窗人員均不得參加面試。
2、考試前28天有國(境)外旅居史,考試前21天有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,考試前21天內(nèi)與新冠確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及上述人員密切接觸或與次密切接觸者接觸的,未治愈出院新冠腅炎病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者、或尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的,考前14天內(nèi)有發(fā)熱和呼吸道門診就診史的,家屬和密切接觸人員有感染新冠肺炎和其他情況的,考前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)或涉疫縣(市、區(qū))旅居史的,以及按防疫規(guī)定是其他需要隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療的,均不得參加面試。
3、外省人員入陽后“落地即檢”,24小時(shí)后48小時(shí)內(nèi)完成第2次核酸檢測,并提交核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告(原件)。
4、因特殊原因未攜帶身份證的,可先參加面試,但須面試結(jié)束后到考點(diǎn)辦照相備查,否則取消資格??忌雸銮鞍础犊忌氈吠瓿上鄳?yīng)程序,否則不得進(jìn)入考場,出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,將按疫情防控工作要求進(jìn)行處置。
5、考生對個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制,承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,記入事業(yè)單位考試誠信檔案,并依規(guī)依紀(jì)依法處理。
本公告發(fā)布后,如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化,將按照上級指示精神,酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
附件:
1、《陽原縣2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》
2、《考生個(gè)人健康狀況承諾書》
陽原縣人力資源和社會保障局
2022年7月25日
原標(biāo)題:《直接面試!陽原縣2022年人才引進(jìn)公告!》
聲明:本站部分內(nèi)容和圖片來源于互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)本站整理和編輯,版權(quán)歸原作者所有,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息、交流和學(xué)習(xí)之目的,不做商用不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。若有來源標(biāo)注存在錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益,煩請告知網(wǎng)站管理員,將于第一時(shí)間整改處理。管理員郵箱:y569#qq.com(#轉(zhuǎn)@)