欄目：人才引進    人氣：0    日期：2023-02-21

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（2022年深圳孔雀計劃申請條件政策(abc類人才獎勵補貼金額)）

　　

深圳孔雀計劃政策解讀

　　

2011年4月，深圳市啟動“孔雀計劃”，大規(guī)模、大手筆、成體系地引進海外高層次人才。其魄力和行動力，為國內(nèi)少有。由孔雀計劃等政策構(gòu)成的深圳人才政策，則掀起了國內(nèi)城市的人才競爭。相較于面向大牛或中堅力量的“A類人才”和“B類人才”，孔雀計劃“C類人才”最為人津津樂道。簡單來說，評上C類人才，僅市級孔雀計劃獎勵補貼就高達160萬元；而C類門檻不算高，境外名校博士來深簽三年勞動合同即可評上。今天就為大家詳細解讀一下2021年深圳孔雀計劃的內(nèi)容。

　　

　　

一、申請深圳孔雀計劃必須具備以下基本資格條件：

　　

(1)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。

　　

(2)國(境)外高級專家需與應(yīng)聘單位簽訂一年以上的聘用合同;留學(xué)回國人員應(yīng)是在深工作、創(chuàng)業(yè)或已與在深單位簽訂聘用合同的優(yōu)秀人才。

　　

(3)海外高層次人才中A類人才年齡應(yīng)在60周歲以下，B類人才應(yīng)在55周歲以下，C類人才年齡應(yīng)在40周歲以下。有特別突出成就的，以上年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　

深圳孔雀計劃服務(wù)要點

　　

一、獎勵補貼

　　

1.A類人才可享受320萬元的獎勵補貼，年齡應(yīng)在60周歲以下；

　　

2.B類人才可享受200萬元的獎勵補貼，年齡應(yīng)在55周歲以下；

　　

3.C類人才可享受160萬元的獎勵補貼，年齡應(yīng)在40周歲以下；有特別突出成就的，年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　

獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次

　　

二、居留和出入境便利

　　

1.海外高層次人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，市公安機關(guān)應(yīng)為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》；

　　

2.海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安機關(guān)應(yīng)為其辦理有效期為2-5年的就業(yè)居留許可。

　　

深圳孔雀計劃申請時注意事項：

　　

1、申報海外高層次人才確認業(yè)務(wù)，申請人必須在我市依法連續(xù)繳納社會保險費滿3個月以上（不含補繳），且當(dāng)前社會保險繳納單位與申報單位一致。

　　

2、中國籍申請人必須以身份證進行申報，號碼為18位格式；僑胞申請人需持中國護照進行申報，所填報姓名必須與護照姓名一致。

　　

3、外籍申請人（包括外籍華人）持國外護照申報人才確認時，所填報姓名必須與護照姓名一致。

　　

4、申請人必須完整填寫個人簡歷，含高等教育、留學(xué)、研究經(jīng)歷，并提供申請時上一個工作單位的聯(lián)系（填寫在簡歷中），如上一個工作單位為市外機關(guān)事業(yè)單位、高校、研究機構(gòu)、國有企業(yè)的，還須提供原工作單位的離職證明材料。

　　

5、申請人勞動合同必須填寫完備。合同期內(nèi)有試用期的，試用期結(jié)束方可申報；合同條款zui后規(guī)定“雙方簽字蓋章之日起生效”的，則甲方必須有法人或授權(quán)人簽字，屬授權(quán)人簽字的還需同時提供授權(quán)書；工作時間和休息休假為不定時工作制或綜合計算工時工作制的，須提供勞動行政部門的批復(fù)；申請人為公司法人的，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，不需提供勞動合同。

　　

6、申報單位的商事主體登記及備案信息查詢由工作人員后臺比對。

　　

7、申請人的社保繳交情況，由系統(tǒng)自動比對。

　　

8、近X年，以受理之日起計算，倒推X周年之內(nèi)屬有效范圍。

　　

9、個別認定條款由受理部門發(fā)函調(diào)查。

　　

10、復(fù)印件須經(jīng)推薦單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章。

　　

11、申請材料為外文的，需另提供有正規(guī)翻譯機構(gòu)（正規(guī)翻譯機構(gòu)是指經(jīng)工商部門注冊登記，具有合法營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍包括翻譯業(yè)務(wù)的翻譯公司）蓋章的翻譯件。

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