欄目:人才引進 人氣:0 日期:2023-02-23
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(548名!巴中2022年上半年公開引進人才來啦,附崗位表)
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為深入實施“百千萬引才工程”,持續(xù)引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才,助推“三市兩地一樞紐”建設(shè),根據(jù)《關(guān)于實施“百千萬引才工程”的通知》(巴委〔2021〕132號)和《巴中市公開引進“高精尖缺”專業(yè)人才暫行辦法》(巴委辦〔2017〕7號)精神,四川省巴中市計劃2022年上半年面向全國公開引進人才548名。
一、企業(yè)引進人才
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公開引進企業(yè)人才123名。其中:市級企業(yè)28名,巴州區(qū)13名,南江縣9名,通江縣2名,巴中經(jīng)開區(qū)71名。
?。ǘ┮M條件
企業(yè)引進條件以崗位具體要求為準,詳見《四川省巴中市2022年企業(yè)公開引進人才崗位一覽表》。
?。ㄈ﹫竺唾Y格審核
企業(yè)崗位引進人才實行郵箱報名,報考企業(yè)崗位的考生選擇擬報考的引才崗位后,將相關(guān)報考資料掃描成電子資料打包成壓縮文件發(fā)送至企業(yè)指定郵箱(詳見附件1)。
資格審核由企業(yè)自行組織,審核結(jié)果由企業(yè)通過郵件或電話通知報考考生。
若報考考生需對崗位資格條件進一步咨詢,請撥打擬報考企業(yè)預(yù)留電話咨詢。
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企業(yè)引才實行自主招聘,由各引才企業(yè)自行確定考試或考核方式并靈活組織實施,擇優(yōu)確定擬引進對象。擬引進對象人員名單于7月30日前報市委組織部備案。
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企業(yè)引進的高層次人才,其安家補助費數(shù)額由企業(yè)與引進對象協(xié)商確定。重點產(chǎn)業(yè)國有企業(yè)引進高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、全日制博士研究生、全日制碩士研究生,明確在我市服務(wù)期不少于5年的,分別由同級財政給予10萬元、10萬元、5萬元安家補助。納入引才計劃的重點產(chǎn)業(yè)民營企業(yè)可參照國有企業(yè)標準執(zhí)行。符合條件的引進人才,可按規(guī)定申請租住人才公寓3-5年。
二、事業(yè)單位引進人才
(一)引才計劃
事業(yè)單位引進編制內(nèi)人才425名。其中:市本級108名,巴州區(qū)22名,恩陽區(qū)58名,南江縣92名,通江縣73名,平昌縣67名,巴中經(jīng)開區(qū)3名,文旅新區(qū)2名。
?。ǘ┮M條件
1.基本條件
?。?)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。?)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
?。?)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
?。?)具有引進崗位要求的專業(yè)、知識及工作能力;
(6)符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。
2.具體條件
2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料;其他人員必須在報考時提供崗位要求的畢業(yè)證、學位證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料。
(1)高層次人才:年齡在45歲以下(1977年4月28日之后出生),具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員(簡稱A類);年齡在40歲以下(1982年4月28日之后出生),具有全日制普通高等教育博士、碩士研究生學歷學位人員(簡稱B類)。
?。?)急需緊缺專業(yè)人才:年齡在35歲以下(1987年4月28日之后出生),具有相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職稱且具有全日制普通高等教育大學??萍耙陨蠈W歷人員(簡稱C類);年齡在35歲以下(1987年4月28日之后出生),省級事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)技術(shù)崗位人員(簡稱D類);年齡在35歲以下(1987年4月28日之后出生),具有全日制普通高等教育大學本科學歷學士學位的人員(簡稱G類)。
2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招非全日制研究生,符合引才條件的,其學歷與全日制研究生同等對待。
3.其他條件
報考考生本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱,與所報考崗位“學歷或職稱”和“需求專業(yè)”兩欄的學歷學位、專業(yè)條件要求應(yīng)一致。如有以下情況之一的,經(jīng)市、縣(區(qū))黨委組織部審核同意后,方可報名:
(1)報考考生因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名(由報考考生自行提供證明材料);
?。?)留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的可報名(報考考生須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明);
?。?)報考考生因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致(即所在院校未開設(shè)國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)),經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名(由報考考生自行提供證明材料)。
4.有下列情況之一者,不予報名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職、學籍、黨籍的;
?。?)受黨紀政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
?。?)巴中市引進人才辭聘、解聘不滿三年的;
?。?)參加巴中市人才引進,在體檢、考察、公示、引進等環(huán)節(jié),自愿放棄資格不滿三年的;
?。?)巴中市(含市級單位、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn))行政事業(yè)單位在編在崗人員不得參加本次事業(yè)單位公開引進人才;
?。?)巴中市外在編在崗人員報名,應(yīng)按干部人事管理權(quán)限征得所在組織人事部門同意后,方可報名;
?。?)定向委培生、公費師范生、服務(wù)期未滿的基層項目服務(wù)人員等人員報考,應(yīng)征得上述項目主管部門同意后,方可報名;
(9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
?。?0)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(11)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
?。?2)干擾或妨礙新型冠狀病毒肺炎疫情防控的;
(13)尚未取得教育部留學服務(wù)中心留學認證的留學生;
(14)其他不符合報考資格條件的。
5.年齡計算截止時間
2022年4月28日。
?。ㄈ﹫竺唾Y格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報名
(1)報名時間
2022年4月28日9時至5月10日9時,逾期不再受理。
?。?)報名要求
報考考生要仔細查閱“公告”和“事業(yè)單位公開引進人才崗位一覽表”,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及相關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等,并根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位進行報名。每位報考考生限報一個事業(yè)單位引進人才崗位。
報考考生報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證信息必須保持一致。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定予以處理。
2.資格初審
報考考生請于4月28日至5月11日上午9:00期間,登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)盡早報名,避免資格初審不合格錯失改報其他職位的機會。因報考考生本人未及時關(guān)注資格初審結(jié)果造成報名未成功的,責任由報考考生本人自負。
市委組織部將組織各縣(區(qū))對網(wǎng)上報考考生進行資格初審。其中,市本級及巴中經(jīng)開區(qū)、文旅新區(qū)引才崗位資格初審由市委組織部負責,各縣(區(qū))引才崗位資格初審由縣(區(qū))黨委組織部具體負責,資格初審合格者,不得再報考其他職位。資格初審合格后,請按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》2份,供資格審查時使用。
資格初審僅對報考考生報名信息是否完整進行核對。在人才引進的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考考生不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報考或聘用資格一律無效,責任由報考考生自負。
3.確認繳費
資格初審合格的考生,請于5月12日上午9:00前登陸報名網(wǎng)站確認繳費。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定,考試考務(wù)費為50元。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費者,視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
資格初審?fù)ㄟ^后的下列考生可申請辦理減免考務(wù)費用:
?。?)《社會救助暫行辦法》(國務(wù)院令第649號)和《四川省社會救助實施辦法》(四川省人民政府令第286號)規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生,憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;
?。?)脫貧戶家庭考生,憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明;
(3)父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生,憑有關(guān)部門出具的父母雙亡證明或民政部門(退役軍人事務(wù)部門)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明。
符合減免報考費用條件的考生,通過資格初審后于5月10日(工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)前到市委組織部人才工作科(地址:巴中市巴州區(qū)望王路西段185號11樓12號辦公室)現(xiàn)場辦理減免手續(xù)??忌丛谝?guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,不予減免考試考務(wù)費用。不方便到現(xiàn)場辦理的考生,請撥打聯(lián)系電話(0827-)確認后,通過傳真或郵箱傳送減免報考費用所需材料,經(jīng)審核確認后辦理減免手續(xù)。
4.職位調(diào)整
同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例達到或超過3:1的,該崗位計劃引進數(shù)為開考名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例未達到3:1的,如有A、B類資格初審合格人員報考,開考名額為A、B類資格初審合格考生數(shù)與其他資格初審合格人員按3:1同比例折算數(shù)之和,但不高于該崗位計劃引進數(shù);如無A、B類資格初審合格人員報考,按3:1同比例調(diào)減引進計劃。調(diào)減或取消崗位情況,由市委組織部在巴中黨建網(wǎng)向社會公布,請報考考生及時查詢。
因未達到開考比例取消崗位的資格初審合格人員,如有其他崗位引進同一專業(yè),市或相應(yīng)縣(區(qū))黨委組織部在征得考生同意后可將其調(diào)整到符合本次引才報考條件的其他崗位。對不同意調(diào)整崗位的已繳費報考考生,由報名網(wǎng)站向其退費。
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事業(yè)單位引才考試考核將根據(jù)疫情情況,擇期組織實施。具體事宜將于考試考核前5個工作日,在巴中黨建網(wǎng)統(tǒng)一公告,請報考考生注意查詢??荚嚳己藢⒉扇∶嬲?、筆試、面試等方式進行。
1.面談
有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或博士研究生報考且資格初審合格的崗位,資格初審合格的高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或博士研究生可以參加統(tǒng)一組織的考試考核,也可以待統(tǒng)一組織的考試考核結(jié)束后,參加由用人單位組織的面談考核(采取面對面會談等現(xiàn)場答辯方式進行)。崗位資格初審合格的其他報考考生應(yīng)先參加統(tǒng)一組織的考試考核,然后根據(jù)資格初審合格的高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或博士研究生選擇情況,確定面試對象或體檢對象。
2.筆試
?。?)筆試對象。以下崗位除資格初審合格的高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或博士研究生外,其余資格初審合格報考考生均需參加筆試:
?、賺徫灰MG類人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位除外);
?、谟萌藛挝灰筮M行業(yè)務(wù)技能測試;
?、弁粛徫毁Y格初審合格人數(shù)超過引進計劃5倍以上。
?。?)筆試方式和范圍。筆試采取綜合素質(zhì)測試或業(yè)務(wù)技能測試等方式進行,滿分為100分。綜合類崗位筆試內(nèi)容參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試復(fù)習大綱》,教育類崗位筆試內(nèi)容參考《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習大綱》,衛(wèi)生類崗位由衛(wèi)生主管部門進行業(yè)務(wù)技能測試。
?。?)筆試準考證打印?!豆P試公告》發(fā)布后,請資格初審合格并確認繳費(含減免費用)的考生,在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站打印本人筆試準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證,到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。
(4)成績查詢。報考考生筆試成績將在筆試考試結(jié)束2個工作日內(nèi),由市委組織部統(tǒng)一在巴中黨建網(wǎng)進行點對點公布,對缺考、零分等特殊情況有疑問的,考生應(yīng)于成績公布之日起2個工作日內(nèi),持本人查分申請書、準考證和有效居民身份證原件及復(fù)印件,到市委組織部(市政中心11-12室)辦理查分手續(xù),逾期不予受理。
同一崗位實際參加筆試人數(shù)少于開考名額3倍的,視為未形成競爭態(tài)勢,報考考生筆試成績須等于或高于本次筆試形成競爭態(tài)勢崗位進入面試資格審查人員(不含遞補面試人員)最低筆試成績,方可進入該崗位面試資格審查。
3.面試資格審查
筆試結(jié)束后,市委組織部將在巴中黨建網(wǎng)發(fā)布《面試資格審查公告》。面試資格審查工作由市委組織部統(tǒng)籌安排。市本級及巴中經(jīng)開區(qū)、文旅新區(qū)引才崗位由市委組織部具體負責,縣(區(qū))引才崗位由縣(區(qū))黨委組織部具體負責。
?。?)資格審查對象。資格審查對象包括:
?、偻粛徫还P試人員依據(jù)筆試得分高低按1:3的比例確定面試資格審查人員。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入面試資格審查;
?、谖磪⒓庸P試、未選擇面談的其他報考考生。
?。?)資格審查材料。參加資格審查的報考考生,應(yīng)攜帶《報名信息表》2份(貼照片)、2寸免冠彩照2張(與《報名信息表》照片同底版)、報考時使用的本人有效居民身份證和崗位要求的其它證明材料的原件及復(fù)印件各1套(原件交審查人員認定,復(fù)印件由資格審查單位存檔備查),在規(guī)定時間到指定地點進行資格審查。
除上述基本材料外,報考考生還須根據(jù)自身情況提供以下材料:
?、偻鶎卯厴I(yè)生須提供畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件,教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載);
?、趹?yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校開具的“學業(yè)成績及現(xiàn)實表現(xiàn)證明”;
?、蹏ň常┩饬魧W生須提供教育部留學服務(wù)中心留學認證;
④巴中市外在編在崗人員須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明(同意報考證明也可在考察前提交)。
凡不符合報考資格條件的,資格審查不予通過。
不按要求提供上述證件和證明材料或未按時參加資格審查的,視為自動放棄資格。
經(jīng)筆試進入面試資格審查出現(xiàn)缺額的崗位,可在參加筆試人員中按筆試成績從高到低等額遞補一次。因遞補考生通訊不暢或無法按時參加資格審查的,視為自動放棄。
4.面試
?。?)面試對象。資格審查合格人員即為該崗位面試人員,資格審查合格后,報考考生隨即領(lǐng)取本人面試準考證并進入面試考核環(huán)節(jié)。
?。?)面試方式和范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,滿分為100分。面試范圍包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。
考生應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點,同時攜帶準考證和居民有效身份證參加面試考核。兩證不全者不得參加面試考核。
(3)面試成績。報考考生的面試成績當場公布并由報考考生本人簽字確認。
同一崗位實際參加面試人數(shù)少于開考名額3倍的,視為未形成競爭態(tài)勢,擬確定為體檢人選的面試成績須等于或高于全市本次公開引進人才形成競爭態(tài)勢崗位進入體檢人員(不含遞補進入體檢人員)的最低面試成績。
5.考生總成績
考生總成績滿分按100分計算,其中:
(1)不需要進行筆試的,其總成績=面試成績;
?。?)需要進行筆試的,其總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%;
?。?)需要面談的,其總成績=面談成績。
?。ㄎ澹w檢和考察
事業(yè)單位崗位體檢、考察的相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告,請報考考生注意查詢。
1.體檢
?。?)體檢對象。體檢人選按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績相同的,按面試成績從高到低依次等額確定,面試成績相同的,由市委組織部組織加試確定。
?。?)體檢標準。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次引進體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢由市、縣(區(qū))黨委組織部組織實施,在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。引進單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未在規(guī)定時間到指定地點簽到或參加體檢者視為自動放棄。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當場復(fù)檢。
?。?)體檢費用。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察
(1)考察對象。體檢合格人員即為考察人員。
?。?)考察組織實施??疾煊墒形M織部統(tǒng)籌安排,市本級及巴中經(jīng)開區(qū)、文旅新區(qū)事業(yè)單位崗位由崗位主管部門及其用人單位組織實施,縣(區(qū))事業(yè)單位崗位由縣(區(qū))黨委組織部統(tǒng)一組織實施。
?。?)考察內(nèi)容??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。用人單位將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。以及是否符合引進資格條件等方面情況??疾烊诉x達不到引進人才應(yīng)當具備的條件或者不符合引才崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
3.體檢、考察遞補
因報考考生自動放棄體檢、體檢不合格等原因而出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補1次。因報考考生自動放棄考察、考察不合格等原因而出現(xiàn)的缺額,由用人單位確定是否遞補并書面報市委組織部審批同意,按報考同一崗位人員總成績從高到低依次等額遞補1次。遞補體檢、考察人選的面試成績須等于或高于全市本次公開引進人才形成競爭態(tài)勢崗位進入體檢人員的最低面試成績。同一崗位擬遞補人選最后一名總成績相同的,按面試成績從高到低依次等額確定,面試成績相同的,由市委組織部組織加試,擇優(yōu)等額確定。
?。┕竞鸵M
根據(jù)報考考生考試考核和體檢、考察情況,按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選,面向社會進行為期7個工作日的公示。自公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的缺額,均不再遞補。經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理相關(guān)手續(xù)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生正式畢業(yè)后再辦理引進手續(xù))。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予引進;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩引進,待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。
擬引進人選如系巴中市外在編在崗人員,可由用人單位和主管部門申報直接辦理工作調(diào)動手續(xù)。
(七)待遇和管理
1.試用期與正式引進。引進人才實行一年試用期(市外在編在崗人員除外)。試用期滿經(jīng)考核合格者,與用人單位簽訂引進協(xié)議,組織部門進行鑒證,明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責、工資待遇和違約責任等。引進人才服務(wù)期不少于5年(含試用期)。
2.職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂引進協(xié)議的全日制博士研究生、碩士研究生、大學本科生可按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級職員崗位,執(zhí)行對應(yīng)的職級(職員等級)待遇。對從事專業(yè)技術(shù)工作的全日制博士研究生、碩士研究生,首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。取得相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)職稱且符合崗位任職條件的引進人才,在用人單位崗位無空缺時,可通過“特設(shè)崗位”方式聘用到相應(yīng)崗位。引進到基層事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聘崗位等級可放寬至專業(yè)技術(shù)八級,不受單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限制。機關(guān)事業(yè)單位新引進的正高職稱人才、全日制博士研究生、副高職稱人才和全日制碩士研究生(以大學本科所學專業(yè)報考考生除外),分別由同級財政發(fā)放25萬元、20萬元、15萬元、10萬元的一次性安家補助。
3.管理服務(wù)與激勵政策。引進人才可按規(guī)定申請租住人才公寓3-5年。對符合租住條件,但因人才公寓房源短缺,導(dǎo)致無法租住人才公寓的,由用人單位提供3-5年的住房或適當?shù)淖夥垦a助。符合條件的引進人才,使用住房公積金貸款購房的,最高可貸款60萬元。引進人才還可享有評優(yōu)評先、晉職晉級、調(diào)任轉(zhuǎn)任公務(wù)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵等多項政策支持(具體政策可登陸巴中黨建網(wǎng)人才工作版塊查詢)。
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三、特別提醒事項
?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作需要,請考生及時關(guān)注我市疫情防控相關(guān)要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消引進資格;如有違法情況,將依法追究法律責任。
(三)本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。凡是假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考考生提高警惕,避免上當受騙。若發(fā)現(xiàn)以上情況,請及時向相關(guān)部門舉報。
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