欄目：人才引進    人氣：0    日期：2023-03-03

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（2015江蘇宿遷市人力資源和社會保障局引進人才公告）

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宿遷市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開引進淮海技師學院特殊崗位人才8名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開引進人才的崗位、計劃人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　1、遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　2、年齡、學歷等要求詳見《崗位簡介表》。考生須在報名前已取得相應學歷?，F(xiàn)役軍人、在讀有學籍人員不得報考。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版)為準，其他相關(guān)報考政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。

　　3、未違反計劃生育政策規(guī)定，三年內(nèi)未受過黨(政、團)紀處分;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、無公開招考政策規(guī)定的應當回避的情形。

　　三、程序和方法

　　本次人才引進工作由宿遷市人社局組織實施，按照報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)報名和資格審查。

　　1、報名時間、地點：2015年8月21日18：00前(工作時間)，至宿遷市人社局(宿遷市洪澤湖路156號便民方舟一號樓)3樓21號英才計劃窗口現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。聯(lián)系電話：0527—、。報名人員需如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開引進工作人員登記表》(一式兩份，見附件2)。

　　2、報名時考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料，如身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師資格證或教師上崗資格證、職業(yè)資格證書、技術(shù)等級崗位證書、獲獎證書、任職文件等的原件及一套復印件。未按時提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄?？忌撟骷俚?，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

　　3、報名人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。

　　4、資格審查在報名時同時進行，審查結(jié)果當場反饋。

　　(二)面試及技能測試。

　　面試采取說課的形式進行，時間、地點以《面試通知書》為準，《面試通知書》領(lǐng)取時間另行通知?？忌I(lǐng)取《面試通知書》時需繳納面試費用100元/人，未按時繳費的，視為放棄?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)按時領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄。

　　報考基礎(chǔ)課教師崗位的人員，只參加面試，按指定教材通過說課的形式考察報考者的教育教學水平。面試滿分為100分，60分以上者為合格。

　　報考專業(yè)課教師、實習指導教師崗位的人員參加面試和技能測試，通過說課和實際操作的形式綜合考察應聘者的教學水平和專業(yè)技能，總分為100分，面試和技能測試各占50%，總分60分以上為合格。

　　面試成績和技能測試成績當場告知考生，并在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　(三)體檢。

　　根據(jù)考生最終成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(報考專業(yè)課教師、實習指導教師崗位的人員總成績相同的，以技能測試成績?yōu)闇?，技能測試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試;報考基礎(chǔ)課教師崗位的人員面試成績相同的，另行組織加試)。

　　體檢人選名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　體檢由市人社局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。

　　(四)考察。

　　體檢合格人員由淮海技師學院組織考察，考察標準參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2015版)執(zhí)行。

　　(五)公示、聘用審批

　　考察合格擬聘用人員在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示期7天。公示期滿無異議的，辦理聘用審批手續(xù)。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　本次人才引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由宿遷市人社局負責解釋

　　監(jiān)督電話：0527—(市紀委派駐市人社局紀檢組)。

　　點擊下載>>>

　　1、宿遷市人力資源和社會保障局引進淮海技師學院特殊崗位人才崗位簡介表.xls

　　2、宿遷市事業(yè)單位公開引進工作人員登記表.doc

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　2015年8月10日

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