欄目：人才引進    人氣：0    日期：2023-03-03

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（2019深圳在職人才引進單位申辦流程及材料）

　　2021-06-12

　　一、基本條件

　　1.身體健康；未參加國家禁止的組織和活動，無犯罪記錄。

　　2.已在本市依法繳納社會保險(符合下列招標條件的第一項除外)；

　　二、符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：

　　1、經(jīng)深圳市，認定的高層次人才且符合該類人才認定標準所對應的年齡條件。

　　2.普通高等教育本科以上學歷，45歲以下人員；大專以上學歷，35歲以下者。

　　3.具有高級專業(yè)技術資格且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術資格，且年齡在45周歲以下。本項所稱人員必須具有中專以上學歷。非廣東省(不包括通過國家統(tǒng)一考試取得的)頒發(fā)的專業(yè)技術資格必須經(jīng)過過本市(區(qū))人力資源部審核。

　　4.45歲以下具有高級技師職業(yè)資格的人員，40歲以下具有技師職業(yè)資格的人員，或者參加深圳市社會保險3年以上且35歲以下具有高級技師職業(yè)資格的人員。本項人員的職業(yè)資格證書還應符合《深圳市技能職業(yè)資格證書(含國家和省統(tǒng)一考試)引進緊缺技能人才職業(yè)目錄》，未經(jīng)本市考試的，必須通過過本市人力資源和社會保障部門組織的相應綜合水平考試

　　5.世界技能大賽和全國一、二類職業(yè)技能大賽的獲獎者，或獲得“中華技能獎”、“國家技術專家”、“廣東省技術專家”、“深圳市技術專家”稱號的，或受到深圳市市委、市政府表彰的。本項所指人員必須在45歲以下。

　　6、根據(jù)《深圳市人才引進綜合評價評分表》評價達到100分，且年齡在45歲以下。

　　三、備注

　　市政府對引進高層次專業(yè)人才及其配偶、特別獎或表彰人員、投資納稅人、政府機關事業(yè)單位人員、駐深圳單位人員、隨軍家屬等有其他規(guī)定的。應當按照其規(guī)定執(zhí)行。

　　下文還有流程圖，也可以用于參考

　　一、網(wǎng)上填寫測評表

　　申請人通過個人用戶登錄人才引進系統(tǒng)，選擇“在職人才引進”，根據(jù)系統(tǒng)提示選擇自己符合的申請條件，填寫個人信息，選擇辦理方式(調(diào)動、調(diào)動、招聘)。完成報告后，點擊“保存”-點擊“根據(jù)當前報告信息進行評估”-通過評估后，選擇報告單位并保存提交-聯(lián)系報告單位。評標通過后，委托代理機構申辦的申請人需要聯(lián)系選定的代理機構并簽訂代理協(xié)議，委托其辦理在職人才引進手續(xù)

　　申報單位負責人進入人才引進系統(tǒng)——點擊“業(yè)務申請”——點擊“在職人才引進”，系統(tǒng)將顯示申請人的個人評價信息。在審核個人評估信息并成功提交信息后，申報單位經(jīng)理打印《深圳市在職人才引進呈報表》和《材料清單》并轉發(fā)給申請人。

　　備注：無人事檔案保管權的用人單位申請轉崗轉崗業(yè)務，必須在人才引進系統(tǒng)中選擇流動人員的人事檔案保管機構(以下簡稱檔案保管機構)，并簽訂檔案保管協(xié)議后方可辦理

　　二、掃描提交申報材料

　　申請人應根據(jù)人才引進系統(tǒng)生成的材料清單準備申請材料，并根據(jù)系統(tǒng)提示掃描上傳所需材料，提交給申報單位。申報單位核實后，通過人才引進系統(tǒng)正式提交。所有申請材料必須在《深圳市在職人才引進呈報表》標記的接受期限內(nèi)掃描、上傳并成功提交。

　　3.系統(tǒng)顯示“待受理，材料需現(xiàn)場提交”的業(yè)務，并在系統(tǒng)提示中上報單位經(jīng)理的規(guī)定

　　時限內(nèi)，按材料清單提示要求，持本人身份證到業(yè)務受理窗口提交紙質(zhì)申報材料。對于需提交檔案的，用人單位有檔案保管權的可自行商調(diào)檔案。用人單位沒有人事檔案保管權的，需與檔案托管機構聯(lián)系并委托其代為商調(diào)及呈報檔案。

　　注：審批部門自正式受理申請之日起10個工作日內(nèi)進行審核，并作出審批決定，申請人或呈報單位經(jīng)辦人可在系統(tǒng)中查詢審批決定

　　四、文件送達及進度查詢

　　1、文件送達。

　　申請人經(jīng)審批同意后，《招、調(diào)員工通知》《入戶信息卡》《農(nóng)轉非人員信息卡》(農(nóng)業(yè)戶籍人員)等信息通過系統(tǒng)推送至市公安部門，審批文件信息無需前往市(區(qū))人力資源部門窗口領取。

　　業(yè)務審批同意后，申請人等待公安部門的短信通知，并按短信要求到擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù)。如需使用紙質(zhì)《招、調(diào)員工通知》，申請人、呈報單位經(jīng)辦人可登陸人才引進系統(tǒng)自行打印;也可由呈報單位經(jīng)辦人按照約定方式(到現(xiàn)場領取或郵寄送達)領取。

　　2、進度查詢。

　　單位查詢：呈報單位登錄人才引進系統(tǒng)，在“綜合管理”欄目的“進度反饋”中查詢已經(jīng)提交的業(yè)務辦理進度。本人查詢：申請人登錄人才引進系統(tǒng)，在“業(yè)務辦理狀態(tài)”欄目中查詢業(yè)務辦理進度。

　　五、后續(xù)事項申請人的黨團組織關系的轉移應由遷出地相關組織部門出具轉移介紹信到我市相應組織部門進行轉接

　　1、如發(fā)現(xiàn)信息填報有誤的，在材料正式受理前，可撤回修改后重新申報;已受理或已審批的業(yè)務無法撤回修改，可在當前業(yè)務辦結后重新申報。

　　2、系統(tǒng)申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市社保部門參保身份證號碼與當前二代身份證號碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進行系統(tǒng)申報。

　　3、如“畢業(yè)院?！薄皩I(yè)”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入。

　　4、“調(diào)出單位名稱”須與公章完全一致。

　　5、申報信息須由呈報單位成功測評提交后方為有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功測評提交信息為有效信息。

　　6、呈報單位及申請人須認真校核已申報信息，如因信息填報錯誤導致無法正常辦理人才引進業(yè)務的，責任由本人和呈報單位承擔。

　　用人單位或人才引進代理機構有以下行為之一的，記入本市人才引進征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進代理機構及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進業(yè)務，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：

　　(1)用人單位為非本單位人員辦理在職人才引進的;

　　(2)違反相關規(guī)定代辦在職人才引進的;

　　(3)申報虛假信息或提供虛假材料的;

　　(4)不嚴格核實申報材料造成不良后果的;

　　(5)有行賄、受賄或索賄情形的;

　　(6)有其他相關違法犯罪行為的。申請人有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進手續(xù)，記入本市人才引進征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進業(yè)務;已領取人才引進審核文件的，予以撤銷;已入戶的，予以注銷，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理

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