欄目：人才引進(jìn)    人氣：0    日期：2023-03-04

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶咨詢

（2020年山西晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)引進(jìn)高層次人才2人公告）

　　中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年引進(jìn)高層次人才公告

　　晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案的一所全日制高等職業(yè)院校，現(xiàn)有在校生6千余人，教職工499人，共設(shè)10個(gè)系30余個(gè)專業(yè)，中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)，中央財(cái)政支持的提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)2個(gè)，省級(jí)品牌專業(yè)2個(gè)，省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)。建院以來，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，是山西省示范性高等職業(yè)院校和山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，具體事宜公告如下：

　　一、引才原則

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法引進(jìn)人才。

　　二、引才名額

　　擬引進(jìn)高層次專業(yè)人才2名，具體名額及崗位見附表。

　　三、引才范圍

　　“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。

　　國外取得研究生學(xué)歷的，專業(yè)與崗位要求一致，還需為USNews,QS,

　　THE,ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名前200所的高校。

　　四、引才條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，服從組織安排。

　?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)。

　?。ㄈ┚哂腥罩拼T士研究生及以上學(xué)歷，且畢業(yè)證上專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致、代碼相同，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

　?。ㄋ模┥眢w健康，五官端正，符合職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

　?。ㄎ澹┤罩拼T士研究生年齡在35周歲及以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1980年5月1日以后出生）。

　?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名；其他不得報(bào)名的情況。

　　五、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┨峤簧暾?qǐng)

　　市直用人單位主管部門提出引進(jìn)人才申請(qǐng)并制定引進(jìn)人才方案，報(bào)送市委組織部。市委組織部會(huì)同市編辦、市人社局審核后批復(fù)。

　?。ǘ┌l(fā)布公告

　　公開引進(jìn)人才期間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)考務(wù)信息及注意事項(xiàng)等。相關(guān)信息在以下網(wǎng)站查詢：晉城市人民政府網(wǎng)（晉城人才網(wǎng)（晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　本次引才報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月26日下午止。（周六日除外）

　　上午8:30—12:00下午2:30—5:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：晉城市圖書館（晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館）大廳

　　聯(lián)系人：安妮電話：0356-

　　報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1.報(bào)名登記表

　　《中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，報(bào)名表在上述網(wǎng)站直接下載（統(tǒng)一用A4紙）。

　　2.二代居民身份證

　　有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書

　　報(bào)名時(shí)需提交全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?。

　　4.未就業(yè)人員提供報(bào)到證原件及復(fù)印件；已參加工作的報(bào)名人員須征得工作單位及上級(jí)主管部門同意方可報(bào)考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須征得定向、委培單位同意。

　　5.個(gè)人自薦材料

　　6.近期同底一寸免冠紅底彩照3張

　　報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所提交資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　（四）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后引才領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查后，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┛己?/p>

　　1.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

　　2.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設(shè)專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行，按引進(jìn)崗位成績由高到低按1:5的比例確定為考核對(duì)象（末位對(duì)象出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入考核對(duì)象）。

　　3.考核采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)（講課）和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測(cè)評(píng)占總成績70%，專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)占總成績30%?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，測(cè)評(píng)成績（保留兩位小數(shù)）當(dāng)天公布。根據(jù)測(cè)評(píng)成績按引進(jìn)崗位由高到低1:1的比例確定考察對(duì)象。

　?。┛疾?/p>

　　考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

　　考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。

　　體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（八）公示

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，考核考察組提出擬引進(jìn)人員名單，通過引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組的研究決定，報(bào)學(xué)院黨委會(huì)審議，經(jīng)市委組織部同意后，在晉城市人民政府網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（九）聘用與管理

　　引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。按規(guī)定辦理相關(guān)編制、人事、工資等手續(xù)。

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘?？疾觳缓细?，經(jīng)用人單位主管部門審核同意，報(bào)同級(jí)組織、人社部門備案后，予以解聘。

　　擬引進(jìn)人員聘用后，從聘用之日算起須在三年內(nèi)取得教師資格證書。不能夠按期取得教師資格證書的，將終止聘用關(guān)系。

　　擬引進(jìn)人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　六、組織實(shí)施

　　為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)這次公開引進(jìn)高層次人才的組織實(shí)施工作。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次引進(jìn)人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　引進(jìn)工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

　　晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0356—

　　聯(lián)系人：王威

　　晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部電話：0356—

　　聯(lián)系人：安妮

　　附件：

　　1.中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

　　2.中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

　　2020年5月16日

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