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欄目:人才引進(jìn)    人氣:0    日期:2023-03-13

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深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南(2017)

(深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南(2017))

  辦理指南

  事項(xiàng)內(nèi)容:深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

  辦理依據(jù):

  深圳市人才安居辦法

  深圳市人力資源和社會(huì)保障局深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》的通知

  深圳市人力資源和社會(huì)保障局深圳市財(cái)政委員會(huì)深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于印發(fā)《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》的通知

  數(shù)量及方式:每人限申領(lǐng)一次,符合條件即可

  辦理?xiàng)l件:

  一、申請(qǐng)范圍

  2016年3月23日起經(jīng)市人力資源保障部門(mén)、區(qū)人力資源部門(mén)(含新區(qū)、前?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū))接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員和首次調(diào)入的在職人才。2016年3月22日前曾辦理人才引進(jìn)手續(xù)(指取得引進(jìn)審批文件),并在3月23日后再次辦理引進(jìn)手續(xù)的人員,不屬于本辦法規(guī)定的新引進(jìn)人才(因?qū)W歷晉升需辦理應(yīng)屆畢業(yè)生接收和歸國(guó)留學(xué)人員引進(jìn)的除外)。

  新引進(jìn)人才引進(jìn)時(shí)點(diǎn)以首份引進(jìn)審核文件簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)(學(xué)歷晉升的除外)。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請(qǐng)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼。

  二、申請(qǐng)發(fā)放條件

 ?。ㄒ唬W(xué)歷條件:具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷,學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn);

  (二)年齡條件:應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制。在職人才應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件:本科的未滿(mǎn)30周歲、碩士的未滿(mǎn)35周歲、博士的未滿(mǎn)40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)(即截至引進(jìn)前一年度12月31日滿(mǎn)足年齡要求)。

 ?。ㄈ┌l(fā)放條件:具有深圳戶(hù)籍;在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市;本人未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房。

  備注:

  1、人才安居政策與其他住房保障政策不得同時(shí)享受。

  2、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策包括:購(gòu)買(mǎi)過(guò)政策性住房或者享受過(guò)購(gòu)房補(bǔ)貼、海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

  3、新引進(jìn)人才正在租住或者獲準(zhǔn)租住單位分配的重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租公租房、前海管理局配租的屬于保障性住房性質(zhì)的人才公寓,視為正在租住公租房。

  4、新引進(jìn)人才不得重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。以下情況視為享受過(guò)租房補(bǔ)貼:

  (1)根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(政府令第273號(hào))領(lǐng)取了領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的;

  (2)根據(jù)《深圳市人才安居暫行辦法》(深圳市人民政府令第229號(hào))領(lǐng)取了高中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼和領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的;

 ?。?)根據(jù)《深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才住房解決辦法(試行)》(深府〔2008〕204號(hào))領(lǐng)取了高層次人才租房補(bǔ)貼和購(gòu)房貼息的;

 ?。?)根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(市政府令273號(hào))已領(lǐng)取了新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的;

 ?。?)根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號(hào))已享受新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的;

 ?。?)其他已經(jīng)享受過(guò)租房補(bǔ)貼的。

  5、根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(市政府令273號(hào))已領(lǐng)取了新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的,不得再次領(lǐng)取新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼。但2016年3月23日后引進(jìn)的全日制普通高等教育學(xué)歷人員和歸國(guó)留學(xué)人員在《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》(深人社規(guī)〔2016〕20號(hào))頒布之日前,已按照《深圳市人才安居辦法》(市政府令273號(hào))領(lǐng)取了新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的,可按照《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號(hào))規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)差額部分(補(bǔ)發(fā)差額的申請(qǐng)方式為系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)申請(qǐng)人基本信息,申請(qǐng)人無(wú)需前往受理窗口辦理或重復(fù)提交申請(qǐng))。

  三、引進(jìn)審核文件

  根據(jù)新引進(jìn)人才類(lèi)別的不同,引進(jìn)審核文件是指人力資源部門(mén)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生的高等院校畢業(yè)生介紹信、歸國(guó)留學(xué)人員的留學(xué)人員報(bào)到行政介紹信、在職人才的招調(diào)通知,以及接收出站博士后人員備案通知書(shū)、招收進(jìn)站博士后人員備案通知書(shū)等。

  四、申請(qǐng)期限

  新引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)審核文件簽發(fā)之日起一年內(nèi),通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼系統(tǒng)”提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

  五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  本科元/人、碩士元/人、博士元/人。補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放。

  申請(qǐng)受理機(jī)關(guān):

  一、市級(jí)新引進(jìn)人才:深圳市人事人才公共服務(wù)中心地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號(hào)深圳市人才園行政服務(wù)大廳19號(hào)窗,咨詢(xún)及投訴電話(huà):.

  二、區(qū)級(jí)新引進(jìn)人才:

 ?。ㄒ唬┝_湖區(qū):羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心,電話(huà):,地址:羅湖區(qū)人力資源局業(yè)務(wù)樓五B;

 ?。ǘ└L飬^(qū):福田區(qū)人力資源服務(wù)中心,電話(huà):、,地址:福田區(qū)新洲南路文化創(chuàng)意園309棟一樓1-3號(hào)窗;

 ?。ㄈ┠仙絽^(qū):南山區(qū)高層次人才服務(wù)中心,電話(huà):,地址:南山勞動(dòng)大廈4樓403;

 ?。ㄋ模毎矃^(qū):寶安區(qū)人才服務(wù)中心,電話(huà):-5,地址:寶安區(qū)上川一路60號(hào)人才中心3樓;

  (五)龍崗區(qū):龍崗區(qū)人力資源局,電話(huà):,地址:龍崗區(qū)行政服務(wù)大廳2樓39號(hào)窗口;

 ?。}田區(qū):鹽田區(qū)人力資源局人力資源配置科,電話(huà),地址:鹽田區(qū)深鹽路2088號(hào)區(qū)行政中心424;

 ?。ㄆ撸埲A新區(qū):龍華新區(qū)人事人才服務(wù)中心,電話(huà):,地址:寶安區(qū)梅龍大道98號(hào)國(guó)鴻大廈A棟二樓50、51號(hào)窗口;

 ?。ò耍┢荷叫聟^(qū):坪山新區(qū)人力資源服務(wù)中心,電話(huà):;地址:坪山新區(qū)金牛西路行政服務(wù)大廳組織人事局窗口;

 ?。ň牛┕饷餍聟^(qū):光明新區(qū)人事人才服務(wù)中心,電話(huà):,地址:光明新區(qū)管委會(huì)第二辦公區(qū)2棟210;

 ?。ㄊ┐簌i新區(qū):大鵬新區(qū)組織人事局人才工作科,電話(huà):,地址:大鵬新區(qū)中山路10號(hào)行政服務(wù)大廳組織人事局8號(hào)窗口;

 ?。ㄊ唬┣昂#呵昂9芾砭秩肆Y源處,電話(huà):/8697/8705,地址:深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路鯉魚(yú)門(mén)街1號(hào)前海深港合作區(qū)管理局綜合辦公樓A棟一樓15號(hào)窗口(或直接到B棟102人力資源處)。

  決定機(jī)關(guān):市級(jí)新引進(jìn)人才:深圳市人力資源和社會(huì)保障局區(qū)級(jí)新引進(jìn)人才:各區(qū)人力資源部門(mén)

  聯(lián)系電話(huà):市級(jí)新引進(jìn)人才:區(qū)級(jí)新引進(jìn)人才:各區(qū)聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)“申請(qǐng)受理機(jī)關(guān)”

  辦理時(shí)限:每月審核上月租房補(bǔ)貼申請(qǐng),補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為公示結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)。

  辦理時(shí)間:工作日上午9:00至12:00,下午2:00至5:45。節(jié)假日除外

  辦理程序

  一、新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼首次申請(qǐng):

  (一)注冊(cè)及申請(qǐng)。申請(qǐng)人登陸“深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼系統(tǒng)”注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù)并提交申請(qǐng)。系統(tǒng)將從市政務(wù)信息資源共享平臺(tái)及社保共享平臺(tái),提取并核查申請(qǐng)人戶(hù)籍、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息。

 ?。ǘ┦芾?。市人力資源保障部門(mén)在每月首個(gè)工作日匯總上月市、區(qū)申請(qǐng)人名單。

 ?。ㄈ徍恕J腥肆Y源部門(mén)將申請(qǐng)人員名單送市住房保障部門(mén)核查住房保障政策享受情況。市住房保障部門(mén)在25個(gè)工作日內(nèi)反饋核查結(jié)果。人力資源部門(mén)根據(jù)核查結(jié)果以及本辦法規(guī)定的條件,審核租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)。對(duì)符合申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人員列入公示名單;不符合申請(qǐng)條件的,本次申請(qǐng)終止。申請(qǐng)未審核通過(guò)的,可在引進(jìn)審核文件簽發(fā)之日起一年內(nèi)再次提出申請(qǐng)。

 ?。ㄋ模┕?。市、區(qū)人力資源部門(mén)將擬發(fā)放人員名單在部門(mén)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

  (五)發(fā)放。人力資源部門(mén)在公示結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成租房和生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

  二、新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)差額部分:

 ?。ㄒ唬┥暾?qǐng)。由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)起補(bǔ)差額審核程序,從市政務(wù)信息資源共享平臺(tái)及社保共享平臺(tái),提取并核查申請(qǐng)人學(xué)歷、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息。符合發(fā)放條件者列入公示名單;不符合發(fā)放條件的,申請(qǐng)人可在引進(jìn)審核文件簽發(fā)之日起一年內(nèi)登陸“深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼系統(tǒng)”再次提出補(bǔ)差額申請(qǐng)。

 ?。ǘ┕尽J?、區(qū)人力資源部門(mén)將擬發(fā)放人員名單在部門(mén)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

 ?。ㄈ┌l(fā)放。人力資源部門(mén)在公示結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成租房和生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

  備注:

  1、新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼信息審核以審核時(shí)的信息狀態(tài)為準(zhǔn)。

  2、申請(qǐng)人以隱瞞或者虛報(bào)年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、社會(huì)保險(xiǎn)及住房保障政策享受情況等方式弄虛作假的,或者以賄賂等不正當(dāng)手段騙取新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的,由人力資源部門(mén)依照《深圳市人才安居辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)處理。

  3、申請(qǐng)人違反本辦法規(guī)定,被依法處以行政處罰的,或者終止發(fā)放補(bǔ)貼的,人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)將其納入不良行為記錄,在本部門(mén)政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示,并提交市個(gè)人信用征信機(jī)構(gòu),由其相關(guān)征信機(jī)構(gòu)依法在個(gè)人征信記錄中作不良行為記錄。

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