欄目：人才引進(jìn)    人氣：0    日期：2023-03-27

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（龍華區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于《深圳市龍華區(qū)引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法（試行）》的政策解讀）

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)，建設(shè)健康龍華，大力提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平，根據(jù)市區(qū)有關(guān)人才工作的文件精神，在充分調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，制定了《龍華區(qū)引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法（試行）》?，F(xiàn)說(shuō)明如下：

一、編制過(guò)程

成立文件起草小組，認(rèn)真研讀政策，分析現(xiàn)狀，起草文本。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真分析了目前我區(qū)衛(wèi)生健康單位引進(jìn)和培養(yǎng)人才存在的問(wèn)題，總結(jié)了《龍華新區(qū)引進(jìn)公共事業(yè)高層次人才實(shí)施辦法（試行）》實(shí)施效果和不足，預(yù)測(cè)了未來(lái)5年我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新增床位和人才缺口。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，形成了《實(shí)施辦法》（送審稿），經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局黨組會(huì)議研究，于2019年12月16日印發(fā)，2020年1月1日起施行。

二、編制目的

進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)，建設(shè)健康龍華，大力提升我區(qū)衛(wèi)生健康技術(shù)水平。

三、編制依據(jù)

1.《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”政策措施的通知》（深府〔2014〕99號(hào)）；

2.《深圳市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于推廣羅湖醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)基層醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)若干措施的通知》（深府辦規(guī)〔2017〕5號(hào)）

3.《關(guān)于印發(fā)深圳市引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)管理辦法的通知》（深衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2015〕73號(hào)）；

4.《龍華新區(qū)“龍舞華章2020”人才發(fā)展若干措施（試行）》（深龍華發(fā)〔2016〕4號(hào)）；

5.《關(guān)于印發(fā)深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位柔性引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）的通知》（深龍華人才通〔2017〕3號(hào)）；

6.《龍華新區(qū)引進(jìn)公共事業(yè)高層次人才實(shí)施辦法（試行）》（深龍華規(guī)〔2016〕1號(hào)）。

四、主要內(nèi)容說(shuō)明

《實(shí)施辦法》分為八章，共46條：

第一章總則，共4條，主要說(shuō)明《實(shí)施辦法》的政策依據(jù)、適用范圍，人才引進(jìn)的方式及資金管理。

第二章引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才，共6條，主要說(shuō)明引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才的基本條件、分類。

第三章引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)，共5條，主要說(shuō)明引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)的基本條件和有關(guān)要求。

第四章引才程序，共2條，主要說(shuō)明引才的流程。

第五章人才培養(yǎng)與激勵(lì)，共7條，主要說(shuō)明在醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)和激勵(lì)方面的舉措。

第六章人才綜合保障，共4條，主要說(shuō)明醫(yī)療衛(wèi)生人才在住房、教育、配偶就業(yè)等方面的保障措施。

第七章管理與監(jiān)督，共6條，主要說(shuō)明醫(yī)療衛(wèi)生人才或團(tuán)隊(duì)的管理和監(jiān)督措施。

第八章附則共12條，主要說(shuō)明相關(guān)附屬條款。

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