欄目：人才引進(jìn)    人氣：0    日期：2023-03-31

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（寶安向“1000工程”首批31名新引進(jìn)人才交付住房鑰匙）

　　區(qū)委書記黃敏向?qū)毎哺叨巳瞬艌F(tuán)隊(duì)代表交付“白金鑰匙圈”

　　深圳新聞網(wǎng)寶安訊（記者鐘滿香通訊員何艷）寶安大力落實(shí)人才安居政策，一批新引進(jìn)高層次人才、緊缺人才落實(shí)住房優(yōu)惠待遇。1月19日上午，寶安區(qū)“面朝大海，得寶而安”人才主題活動在區(qū)中心圖書館舉行，寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定及待遇落實(shí)、緊缺人才引進(jìn)“1000工程”首批新引進(jìn)人才“交鑰匙”儀式，人才新政專題解讀，以及“寶安英才睇寶安”等系列活動陸續(xù)開展。

　　在活動現(xiàn)場，寶安區(qū)委書記黃敏向南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院、亞太衛(wèi)星、寶安區(qū)人民醫(yī)院、寶安中醫(yī)院等高端人才團(tuán)隊(duì)代表交付“白金鑰匙圈”，寶安區(qū)委常委、組織部部長吳晶，區(qū)委常委、區(qū)委區(qū)府辦主任蔡英權(quán)向2017年首批申請住房待遇的區(qū)高層次人才代表交付“金鑰匙”，寶安區(qū)人大常委會副主任蘇喜金、副區(qū)長周學(xué)良向2017年新認(rèn)定的區(qū)高層次人才代表頒發(fā)證書及首期獎勵金，深圳市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、寶安區(qū)政協(xié)副主席何家鴻向緊缺人才引進(jìn)“1000工程”首批新引進(jìn)人才交付“銀鑰匙”。

　　去年，為貫徹落實(shí)深圳市《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，在優(yōu)化“鳳凰工程”1+6政策的基礎(chǔ)上，《寶安區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)市委市政府<促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施>實(shí)施方案》應(yīng)運(yùn)而生，制定了與市一體化、無縫銜接的政策。該方案在實(shí)施杰出人才培育引進(jìn)計(jì)劃中提出，對杰出人才按所獲得市補(bǔ)貼一比一的比例給予600萬元配套獎勵補(bǔ)貼；在完善高層次人才安居辦法中提出，為區(qū)級高層次人才提供最長10年，每月5000元的租房補(bǔ)貼，或者免租入住最長10年面積90平方米左右的住房，教育、衛(wèi)生領(lǐng)域高層次人才特別優(yōu)秀貢獻(xiàn)突出可終身免租租住。

　　商劍鋒就是2017年寶安區(qū)首批落實(shí)住房待遇的高層次人才中的一名佼佼者。他于2011年從澳洲留學(xué)回國后創(chuàng)辦了深圳市柏斯工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司，落戶寶安區(qū)F518時尚創(chuàng)意園，主要為全球知名企業(yè)提供產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)，通過工業(yè)設(shè)計(jì)幫助轉(zhuǎn)型中的企業(yè)構(gòu)建品牌體系。近年來該公司獲得了47項(xiàng)國內(nèi)外設(shè)計(jì)大獎，包括連續(xù)兩年獲得德國紅點(diǎn)至尊獎（醫(yī)療領(lǐng)域）、紅點(diǎn)獎等。2016年他被認(rèn)定為深圳市海外高層A類人才，2017年被深圳市認(rèn)定為“技能菁英”。

　　商劍鋒在代表人才發(fā)言時表示，在創(chuàng)業(yè)初期，作為一家小微企業(yè)，經(jīng)濟(jì)能力差，對政府相關(guān)的配套優(yōu)惠政策不甚了解，是政府有關(guān)部門及時提供了政策指導(dǎo)，并給予房租減免等優(yōu)惠?！啊残摹?、’放心’、‘靜心’，這是我落戶寶安進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的切實(shí)感受，寶安人才政策優(yōu)勢，優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)服務(wù)，讓我們能夠克服小微企業(yè)的固有缺陷，全力發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，全情投入謀發(fā)展，這也是我們?nèi)〉贸煽兊母颈ＷC?！鄙虅︿h說道。

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