欄目:應(yīng)屆生入戶 人氣:0 日期:2023-02-02
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(深圳2017年實(shí)施新的人才引進(jìn) 繼續(xù)實(shí)行寬松的畢業(yè)生引進(jìn)政策)
深圳2017年1月1日起實(shí)施新的人才引進(jìn)政策
35歲以下全日制大專人員可直接引進(jìn)
數(shù)說(shuō)深圳人才引進(jìn)
2017年深圳人才引進(jìn)政策有了新變化,35歲以下的全日制大專人員、45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn),辦理在職人才引進(jìn)也不需要辦理深圳居住證了。12月28日,深圳市人社局發(fā)布通知稱,2017年人才引進(jìn)政策將于2017年1月1日起正式實(shí)施。
繼續(xù)實(shí)行寬松的畢業(yè)生引進(jìn)政策
據(jù)悉,2017年人才引進(jìn)政策包括應(yīng)屆畢業(yè)生接收政策和在職人才引進(jìn)政策。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)執(zhí)行《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法》;市外在職人才引進(jìn)執(zhí)行《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》及其配套文件《2017年深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表》,相應(yīng)的原有政策同時(shí)廢止。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新政繼續(xù)實(shí)行寬松的畢業(yè)生引進(jìn)政策,加大年輕化、專業(yè)化、高技能人才引進(jìn)力度,重點(diǎn)引進(jìn)深圳市緊缺急需人才。
具體而言,應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)在專業(yè)、院校、指標(biāo)、申辦方式等方面均無(wú)限制,符合基本條件且具有全日制大專以上普通高等學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可由用人單位申請(qǐng)辦理接收,也可以個(gè)人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理接收。
在職人才方面,新政規(guī)定35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn),45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn)。而此前的政策規(guī)定,在職人才引進(jìn)除了符合基本條件外,在年齡方面,本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲,大專人員并未涉及。除此之外,45周歲以下的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn),35歲以下、在深參保3年以上的工可以直接引進(jìn)。
根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》要求,人才引進(jìn)入戶與存量人員入戶要分別實(shí)施,人才引進(jìn)入戶政策重點(diǎn)引進(jìn)深圳緊缺急需人才,達(dá)不到人才引進(jìn)條件的存量人員,可通過(guò)深圳新增的居住社保渠道(由公安部門辦理)解決入戶問(wèn)題。“按照這一要求,2017年綜合評(píng)價(jià)分值表淡化或取消了與人才素質(zhì)能力關(guān)聯(lián)度較小的房產(chǎn)、居住、社會(huì)服務(wù)等指標(biāo),強(qiáng)化、突出反映人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的指標(biāo)?!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人稱,同時(shí),調(diào)整了社保、納稅、技能等指標(biāo)的計(jì)分規(guī)則,以確保引進(jìn)人才的適用性、精準(zhǔn)性。
在職人才引進(jìn)無(wú)需辦理居住證
同時(shí),新政也簡(jiǎn)化人才引進(jìn)辦理流程和申報(bào)材料。例如,簡(jiǎn)化辦理畢業(yè)生接收的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單等申報(bào)材料;簡(jiǎn)化畢業(yè)生引進(jìn)辦理程序,取消畢業(yè)生接收審批環(huán)節(jié),申報(bào)單位在網(wǎng)上申報(bào)接收后,即可打印接收文件,畢業(yè)生即可回校辦理派遣手續(xù);取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求;簡(jiǎn)化在職人才引進(jìn)辦理程序,取消預(yù)審環(huán)節(jié),申報(bào)單位在網(wǎng)上申報(bào)后,即可打印申報(bào)表格并辦理后續(xù)申報(bào)手續(xù)。
“新政策實(shí)施后,人才引進(jìn)辦理時(shí)間可大幅縮短;畢業(yè)生接收全程網(wǎng)上辦理,報(bào)到時(shí)即來(lái)即辦,一次辦結(jié)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。
此外,新政根據(jù)“強(qiáng)區(qū)放權(quán)”要求,進(jìn)一步推進(jìn)人才引進(jìn)屬地化服務(wù)。具體表現(xiàn)在調(diào)整畢業(yè)生引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理模式,將原來(lái)全部由市人力資源部門辦理調(diào)整為由市、區(qū)人力資源部門辦理;調(diào)整在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理模式,國(guó)家、省駐深單位和市國(guó)資部門直管單位在市人力資源部門辦理,深圳直通車大企業(yè)可自主選擇在市或區(qū)人力資源部門辦理,其他用人單位在區(qū)人力資源部門辦理。
全市用人單位引進(jìn)人才無(wú)指標(biāo)限制
市人社局強(qiáng)調(diào),在深圳依法成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。對(duì)全市用人單位引進(jìn)人才無(wú)指標(biāo)限制,引進(jìn)渠道暢通。用人單位可在網(wǎng)上辦理人才引進(jìn)立戶登記,并在網(wǎng)上完成申報(bào)流程。
用人單位和申請(qǐng)人如需了解人才引進(jìn)政策及業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)信息,可登錄深圳市人社局官網(wǎng)(辦事指南-人才服務(wù)”欄目查閱。市人社局將及時(shí)發(fā)布本年度各項(xiàng)人才引進(jìn)政策及詳細(xì)的業(yè)務(wù)指南;同時(shí),市人社局也將于近期編發(fā)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦事指南資料向社會(huì)發(fā)放。此外,申請(qǐng)人亦可直接到市、區(qū)服務(wù)大廳辦事窗口咨詢,或撥打電話、進(jìn)行咨詢。
此外,新政還根據(jù)加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)的要求,進(jìn)一步加大對(duì)不良誠(chéng)信行為的懲戒力度,規(guī)定申請(qǐng)人有申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為的,不予辦理人才引進(jìn),記入深圳人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個(gè)人信用征信系統(tǒng),5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進(jìn)通知的,予以撤銷;已入戶的,予以注銷,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
提醒
2017年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)3月28日重啟
市人社局表示,深圳人才引進(jìn)系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進(jìn)行升級(jí)改造。在系統(tǒng)升級(jí)改造期間,停止在職人才引進(jìn)和應(yīng)屆畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)信息申報(bào),業(yè)務(wù)受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進(jìn)行,申請(qǐng)人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格,但不能申報(bào)和修改信息。
2016年12月31日前正式申報(bào)的信息(正式申報(bào)指已測(cè)評(píng)并由用人單位或代理機(jī)構(gòu)成功提交到人才引進(jìn)系統(tǒng)),按2016年政策和2016年度業(yè)務(wù)指南辦理。2016年后一批在職人才信息和預(yù)審結(jié)果反饋將于2017年1月3日至11日公示。
2017年度人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)將于2017年3月28日上午10點(diǎn)開(kāi)辦,用人單位需對(duì)人才引進(jìn)系統(tǒng)進(jìn)行年度初始化后申報(bào)業(yè)務(wù)。2017年正式申報(bào)的信息,按2017年政策和2017年度業(yè)務(wù)指南辦理。2017年度政策可在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢,2017年業(yè)務(wù)指南也將于近期在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
建議選擇的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)名單
市人社局提醒,符合申辦條件的申請(qǐng)人,可通過(guò)所在用人單位辦理,也可通過(guò)代理機(jī)構(gòu)辦理。通過(guò)代理機(jī)構(gòu)申辦的,應(yīng)選擇合法代理機(jī)構(gòu),并通過(guò)正規(guī)渠道辦理。如在人才引進(jìn)申辦過(guò)程中有收費(fèi)方面的投訴,可打市場(chǎng)局舉報(bào)電話。在人才引進(jìn)辦理高峰期,請(qǐng)盡量選擇通過(guò)單位申辦方式辦理。
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