欄目:人才引進 人氣:0 日期:2023-02-04
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(2019年深圳在職人才引進入戶怎么操作?)
辦事說明:
本文著重點給大伙兒詳細介紹深圳市在職人才申請入戶深圳的全部步驟,實質(zhì)上,深圳市對于在職人才入戶口的限制條件已經(jīng)屬于相對性寬松,最簡單的入戶口就是年齡段不超過35歲,有全日制大專文憑以及有在深圳市社保繳納即可入戶口。參考文獻
申請辦理必要條件
基礎(chǔ)條件
1、身心健康,未參加國家嚴禁的組織及活動,無違法犯罪記錄。
2、已在當?shù)匾酪?guī)交納社會保險費(符合下款申請辦理條件第六項條件的除外);
申請辦理條件,只需符合下列必要條件之一即可,謹記只需滿足基本條件及其申請辦理條件其中一個即可??!
一、積分入戶
依照深圳人才引進綜合評價分值表專業(yè)測評達標100分,且年齡段在45周歲以下的人員
二、學(xué)歷條件
1、具備普通高等教育本科以上學(xué)歷,且年齡段在45周歲以下的人員;
2、具備普通高等教育??埔陨蠈W(xué)歷,且年齡段在35周歲以下的人員。
三、專業(yè)技術(shù)職稱條件
1、具備高級專業(yè)技術(shù)職稱,且年齡段在50周歲以下的人員;
2、具備中級專業(yè)技術(shù)資格,且年齡段在45周歲以下的人員。
注:本項綜上所述人員需同時具備中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得),須經(jīng)過本市(區(qū))人力資源部門審核
四、職業(yè)做賣資格
1、具備高級技師職業(yè)資格,且年齡段在45周歲以下的人員;
2、具備技師職業(yè)資格,且年齡段在40周歲以下的人員;
3、具備高級技能職業(yè)資格,且在深圳參加社會保險滿三年以上,年齡段在35周歲以下的人員。
注:本項綜上所述人員的職業(yè)資格證書需同時合乎深圳技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類),須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試
五、專業(yè)技能競賽
1、在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中得獎人員
2、獲取“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳技術(shù)能手”稱前胡斗號人員
3、受深圳市委、市人民政府表彰的人員。
注:本項綜上所述人員年齡段需要45周歲以下。
六、高層次人才條件
經(jīng)深圳評定的高層次人才,且符合此類人才認定標準對應(yīng)年齡段條件的人員
辦理材料
辦理流程圖
由于辦理入戶需要從2019年2月28日開始,目前對于辦理流程中一些細節(jié)問題尚未有答案,所以本文只能給大家一個官方辦理在職人才入戶慧磨的流程圖
辦理重要提醒
(一)有關(guān)申請年齡段和各類必要條件的計算人才引進申報年齡及各類必要條件的截至?xí)r間計算
以呈報單位(包含用人單位及引進人才代理機構(gòu),下同)在人才引進系統(tǒng)最后一次專業(yè)測評提交申請信息內(nèi)容成功為準,在專業(yè)測評提交申請信息成功時,申請者需具有與所申請信息相同的有關(guān)資質(zhì)。在撤回修改信息時,請注意申請年齡段的問題。如撤回修改后再次測評遞交信息,申請年齡段及各類條件的計算均以重新提交信息的時間段為準。再次測評提交信息內(nèi)容后因超齡或別的緣故不符人才引進條件的,人力資源部門不再授理其人才引進申請。年齡計算范例:如申請者1974年6月1日出世,2019年5月31日及以前為45周歲以內(nèi)。
(二)有關(guān)申請者在人才引進系統(tǒng)已存在調(diào)令信息內(nèi)容的問題
依據(jù)我市戶口系統(tǒng)管理要求,相同申請者只能存在一條入戶指標信息。假如申請者以前曾申請辦理過我市人才引進并獲批,再度申報時人才引進系統(tǒng)將會有提醒,申請者需依據(jù)提示信息及其自己狀況在以下選擇項中挑選一種:
1.“曾申報人才引進取得調(diào)令但未辦入深戶辦理手續(xù)?!?/p>
2.“以前曾申請人才引進并入戶深圳,之后戶口遷出我市,現(xiàn)需再度申請人才引進;或以前曾申報人才引進并入戶深圳,后因?qū)W歷晉升需再度申請辦理大學(xué)畢業(yè)生接收?!碧暨x后點擊按鈕“確認屬實,同意作廢之前信息并繼續(xù)申報”進行申報確認后,方能再次申報。
此次調(diào)令獲批時,以前的入戶口指標信息將作廢。第1種未入深戶的,以前調(diào)令予以撤銷;第2種曾入深戶的,之前調(diào)令改為待查狀態(tài),申請者今后在申請辦理退休或別的業(yè)務(wù)需使用之前調(diào)令信息的,可向調(diào)令使用部門出示之前的入戶口證明文件來判斷該調(diào)令的有效性。
(三)有關(guān)申請者個人檔案及身份確定問題申請者符合人才引進條件的
依據(jù)其身份情況,按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)辦理手續(xù)。具備干部身份的按調(diào)干申請辦理;具備工人身份的按調(diào)工申請辦理;其他人員按招工申請辦理。干部身份及工人身份分辨可參考《業(yè)務(wù)類型(調(diào)干、調(diào)工和招工)判斷指引》(見本指南第68頁),有人事檔案的申請人身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。
申請者及呈報單位在申請辦理引進人才業(yè)務(wù)時,應(yīng)如實申報調(diào)出單位、檔案資料情況(干部檔案或工人檔案,下同)、申請者身份(干部、工人)及辦理方法(調(diào)干、調(diào)工、招工)。有人事檔案的,需在申請人才引進時一同辦理人事檔案商調(diào)辦理手續(xù);
申請者未如實申請人事檔案情況或未按規(guī)定申請辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的,有關(guān)責任后果由其本人承擔。在人才引進系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的,人力資源部門會審批其人事檔案,核查其干部或工人身份。如申請信息與人力資源部門核查情況不相同,以人力資源部門審核為準。
(四)有關(guān)子女信息內(nèi)容填寫及子女隨遷問題
申請者在人才引進系統(tǒng)填報子女信息內(nèi)容時,填報“有隨遷子女”的,需填寫隨遷子女信息,非隨遷的子女信息無需填寫。申請者填寫隨遷子女信息內(nèi)容時,需保證信息內(nèi)容的真實有效、準確性,且合乎我市子女隨遷有關(guān)規(guī)定,不然在公安部門入戶時將不能正常辦理。依據(jù)我市人口管理的有關(guān)規(guī)定,
申請辦理隨遷的子女應(yīng)符合下列要求:
1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女(大中專院校在校學(xué)生除外);
2.隨遷子女需與本人在相同戶口簿上,且同是城鎮(zhèn)戶口或同是農(nóng)業(yè)戶口;具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級資格且申請者與隨遷子女戶口性質(zhì)相同的(同是城鎮(zhèn)戶口或同是農(nóng)業(yè)戶口),可申辦異地隨遷
其他
1、如發(fā)覺信息內(nèi)容填報不正確的,在材料正式受理前,可撤回更改后再次申報;已審理或已審核的業(yè)務(wù)沒辦法撤回修改,可在當前業(yè)務(wù)辦結(jié)后再次申報。
2、系統(tǒng)申報時務(wù)必填寫18位的身份證號。如在我市社保部門參保身份證號與當前第二代身份證號碼不一致,且屬非正常升位的,須先到市社保部門變更參保身份證號碼后,再進行系統(tǒng)申報。
3、如“畢業(yè)院?!薄皩I(yè)”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi),可系統(tǒng)選擇“其它”后,自主編輯錄入。
4、“調(diào)出單位名稱”須與公章完全一致。
5、申報信息內(nèi)容須由呈報單位成功專業(yè)測評提交申請后方為有效信息,如有提交后又撤回修改信息的,以最后一次成功測評提交信息為有效信息內(nèi)容。
6、呈報單位及申請人須認真校核已申報信息,若因信息內(nèi)容填報不正確造成不能正常申請辦理人才引進業(yè)務(wù)的,責任由本人和呈報單位承擔。
用人單位或人才引進代理機構(gòu)有下列行為之一的,記入當?shù)厝瞬乓M征信系統(tǒng),該用人單位或引進人才代理機構(gòu)以及法定代表人、經(jīng)辦人五年內(nèi)均不能申請辦理人才引進業(yè)務(wù),涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理:
(1)用人單位為非本單位人員申請辦理在職人員人才引進的;
(2)違反有關(guān)規(guī)定代辦在職人才引進的;
(3)申報虛假信息或提供虛假材料的;
(4)不嚴格核實申報材料導(dǎo)致不良影響的;
(5)有行賄、受賄或索賄情況的;
(6)有其他有關(guān)違法犯罪行為的。申請者有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的,不予申請辦理人才引進辦理手續(xù),記入本市人才引進征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng),五年內(nèi)不能申請辦理人才引進業(yè)務(wù);已領(lǐng)到人才引進審核文件的,予以撤銷;已入戶口的,予以注銷,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。參考來源
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