欄目：人才引進(jìn)    人氣：0    日期：2023-02-18

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶咨詢

（原創(chuàng)某城市取消“人才補(bǔ)貼”，搶人大戰(zhàn)落下帷幕，人才引進(jìn)不需要了？）

　　原標(biāo)題：某城市取消“人才補(bǔ)貼”，搶人大戰(zhàn)落下帷幕，人才引進(jìn)不需要了？

　　文/萌主教育經(jīng)（原創(chuàng)文章，歡迎轉(zhuǎn)載分享）

　　高學(xué)歷人才一直都很受寵，拿著高薪的同時(shí)享受著當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼，幫落戶、解決子女的教育醫(yī)療問(wèn)題更是不再話下。

　　現(xiàn)如今，個(gè)別城市一反常態(tài)地取消了“人才補(bǔ)貼”政策，高學(xué)歷人才在外地發(fā)展是否還能分得“一碗羹”？

　　近幾年，各大城市一直上演著激烈的“搶人大戰(zhàn)”，為了能夠取得引進(jìn)人才的階段性勝利，可以說(shuō)使出了渾身解數(shù)，只要高學(xué)歷人才前來(lái)助陣，就可以享受到前所未有的至尊般待遇。

　　深圳作為中國(guó)快速發(fā)展的城市之一，在引進(jìn)人才上可以說(shuō)下了“血本”，學(xué)歷補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼雙重發(fā)放，讓初來(lái)這個(gè)城市的你有一筆不菲的收入，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)濟(jì)能力剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)何嘗不是一件美事。

　　其次，在深圳創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目以及科研型人才，還可以享受到不同等級(jí)的現(xiàn)金支持獎(jiǎng)勵(lì)，這也給了那些想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的年輕人更多支持與鼓勵(lì)。

　　當(dāng)然，最為重要的是，只要你為深圳的GDP，那么本人可以落戶到令人羨慕的大城市，還可以讓子女享受到最為優(yōu)質(zhì)的教育。

　　也正因?yàn)槿绱?，眾多高學(xué)歷人才也都不遠(yuǎn)千里地到深圳發(fā)展，這不僅讓自己擁有一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，也解決掉了很多人生大事?？墒?，隨著一則公告，這一切都發(fā)生了翻天覆地的變化。

　　深圳率先對(duì)新引進(jìn)人才政策作了調(diào)整，雙重補(bǔ)貼已成為過(guò)去式

　　2021年5月份，深圳市人力資源發(fā)布的一則公告讓不少人黯然傷神從2021年9月1日及以后新引進(jìn)的人才，不再受理發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。

　　要知道，之前深圳引進(jìn)人才可以一次性享受生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)助雙重補(bǔ)貼，本科生元/人、碩士元/人、博士元/人，政策一出哪怕你是高學(xué)歷人才，也再無(wú)機(jī)會(huì)拿到這筆現(xiàn)金。

　　現(xiàn)金補(bǔ)貼已無(wú)緣，落戶深圳要求再上一個(gè)臺(tái)階

　　在以往，北上廣深這幾個(gè)城市深圳的落戶相對(duì)更容易些，只要是全日制大專以上學(xué)歷，在畢業(yè)的兩年內(nèi)就可以無(wú)條件在當(dāng)?shù)芈鋺簟?/p>

　　現(xiàn)如今，想要落戶深圳學(xué)歷必須是全日制本科生以上，且本科生年齡不超過(guò)35歲、碩士生年齡不得超過(guò)40歲，博士生不得超過(guò)45歲。

　　不得不說(shuō)，落戶政策的調(diào)整把不少人拒之門外，對(duì)于那些學(xué)歷不高的群體來(lái)說(shuō)確實(shí)是最為致命的打擊。難道，這些大城市不再需要引進(jìn)人才？為何在競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵時(shí)刻卻突然停下腳步，這其中又有什么“難言之隱”。

　　人才引進(jìn)需要的是更高層次人才，不再是照盤全收

　　其實(shí)，從政策的調(diào)整上我們可以看得出來(lái)，本科生以上學(xué)歷的人才仍然可以享受到特殊的關(guān)照，即便沒(méi)有了雙重補(bǔ)貼，能夠落戶到這樣的一線城市也是好的，畢竟和北京、上海相比來(lái)說(shuō)，深圳還是有個(gè)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。

　　大城市發(fā)展離不開高層次人才的輸入，但是人才要怎樣去篩選則成了重中之重，高學(xué)歷人才仍然是城市發(fā)展的需要，只不過(guò)需要什么人才，當(dāng)?shù)赜兄^對(duì)性的話語(yǔ)權(quán)。

　　確保地區(qū)人口的平衡分布，減少人口增加對(duì)資源環(huán)境的壓力

　　所有人都想在大城市發(fā)展，尤其對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，在一線城市里發(fā)展機(jī)會(huì)更多、拿到的薪水也客觀。但是，這樣也加劇了人口地區(qū)的分布不平衡，導(dǎo)致大量人口聚集在這些城市，資源環(huán)境與公告服務(wù)供需也超出了所承受的范圍。

　　這樣的現(xiàn)狀并不利于城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，相反還會(huì)帶來(lái)一定的弊端，那么為了解決這一難題，人才落戶政策調(diào)整也就成了大勢(shì)所趨。

　　事實(shí)上，不僅僅是深圳調(diào)整了相關(guān)引進(jìn)人才政策，其它城市也都相繼出臺(tái)了新政策，在保證高學(xué)歷人才輸入的同時(shí)，進(jìn)一步地收緊人才引進(jìn)政策，實(shí)現(xiàn)人才和效益的最大化。

　　當(dāng)然，對(duì)于其它城市來(lái)說(shuō)或許是件好事，這樣一部分高學(xué)歷人才會(huì)留在本地發(fā)展，對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展也會(huì)起到推波助瀾的作用。

　　中國(guó)地域廣闊，大學(xué)畢業(yè)生也不要只把眼光局限于北上廣深這樣的大城市，發(fā)展中的二、三線城市同樣需要人才來(lái)助力發(fā)展，畢竟是金子在那里都會(huì)發(fā)光，高學(xué)歷人才亦是如此。

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