欄目：人才引進(jìn)    人氣：0    日期：2023-03-14

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（深圳市鹽田區(qū)“梧桐鳳凰”計(jì)劃高層次人才類別及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(附：深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng))）

　　【導(dǎo)讀】鹽田區(qū)的高層次人才認(rèn)定政策也叫“梧桐鳳凰”計(jì)劃，其將高層次人才分為了A、B、C、D四類。在下文為各位帶來深圳市鹽田區(qū)梧桐鳳凰”計(jì)劃高層次人才類別及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(附：深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng))，有需要的朋友快來了解一下吧!

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　　深圳市鹽田區(qū)梧桐鳳凰”計(jì)劃高層次人才類別及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　【附：深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng)】

　　A類為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外A類人才、有效候選院士;

　　B類為轄區(qū)的深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才、海外B類人才;

　　C類為轄區(qū)的深圳市后備級(jí)領(lǐng)軍人才、海外C類人才;

　　D類為轄區(qū)認(rèn)定的成長型人才。

　　人才想要認(rèn)定鹽田區(qū)的高層次人才，需要具備以下這些條件：

　　(一)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德;

　　(二)無不良學(xué)術(shù)、誠信記錄，無侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為;

　　(三)在區(qū)全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并與區(qū)用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn);

　　(五)符合區(qū)高層次人才申請(qǐng)年齡。

　　1、"梧桐鳳凰"人才實(shí)行任期制，任期為5年，期滿符合條件的可再次申請(qǐng)認(rèn)定。任期內(nèi)，達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。

　　任期已滿人員再次申報(bào)人才認(rèn)定時(shí)，要以最近一個(gè)任期內(nèi)及期滿之后擔(dān)任的職務(wù)、取得的業(yè)績成果等為申報(bào)依據(jù)。

　　2、申請(qǐng)材料不齊全或不符合規(guī)定要求的，相關(guān)部門會(huì)一次性告知應(yīng)補(bǔ)齊補(bǔ)正的內(nèi)容;不符合受理?xiàng)l件或不屬于受理范圍的，會(huì)不予受理，并告知不予受理理由。

　　3、任期內(nèi)，相關(guān)部門會(huì)對(duì)其進(jìn)行期中考核，考核的主要內(nèi)容為工作表現(xiàn)、所做貢獻(xiàn)、創(chuàng)造效益、遵紀(jì)守法等情況，考核不合格的，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)取消其區(qū)高層次人才資格。

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