欄目：深圳社保    人氣：0    日期：2022-12-20

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（2021年社保補繳條件是什么？補交材料包括哪些？答案來了，望周知）

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，老百姓的收入提高了，生活水平也是芝麻開花節(jié)節(jié)高，退休后養(yǎng)老金在經(jīng)歷了17連漲后，有望在2022年迎來18連漲。

　　同時我國的人均壽命也在2020年達(dá)到了77.3歲，壽命的延長，讓退休老人對退休后的養(yǎng)老金待遇有了更大的依賴。因此，越來越多的人已經(jīng)認(rèn)識到了退休前繳納社保的重要性。

　　眾所周知，養(yǎng)老退休需要滿足兩個條件，一個是社保最低繳費年限15年，一個是達(dá)到法定的退休年齡。但是由于我國的基本養(yǎng)老保險制度也只有20多年，加上在職員工所在單位繳費也不積極，導(dǎo)致很多人在參保時年齡比較大了，從而導(dǎo)致部分人員在達(dá)到退休年齡時，因為無法滿足最低15年的繳費年限，而無法辦理退休手續(xù)。

　　如果出現(xiàn)這種因為繳費年限不夠15年不能辦理退休的狀況，是否還有機會通過某種方式補齊社保年限呢？需要達(dá)到什么條件才可以補繳呢？補繳時需要什么樣的補交材料呢？補繳程序又是什么呢？這一系列疑問，成了臨近退休人員首要解決和直接面對的問題。

　　說到社保補繳，2016年之前，社保部門曾經(jīng)給了靈活就業(yè)人員一次補繳社保的機會，有的人抓住了補繳機會，但很多人因為一次性繳費比較多而放棄了千載難逢的補繳機會。2016年后，社保部門出臺文件《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》，明確要求：各地不得違反規(guī)定采取一次性繳費方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍、對靈活就業(yè)人員不得以事后追補繳的方式增加繳費年限。從此，正常情況下的一次性社保補繳大門被關(guān)閉了。

　　但社保補繳涉及到退休人員的切身利益，事關(guān)達(dá)到退休年齡的人員能否按時退休，能否按時領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，社保補繳關(guān)注度長期以來一直都是很高的，也一直受到參保人員的重視，特別是對于那些臨近退休而參保繳費年限不夠的人，更是期望自己有機會通過社保補繳的方式來幫助自己順利退休。

　　新規(guī)下的社保補繳政策來了。2021年，只要按照社保補繳程序去做，提供補交材料，就可以補繳社保了，另外還有一個社保補繳好消息，早知早受益。補繳社保需要滿足一個前提條件，那就是你曾經(jīng)的工作單位有應(yīng)繳未繳社保的情況。如果你曾經(jīng)在單位有工作史，而單位又沒有按照規(guī)定繳納社保，當(dāng)事人是可以要求單位為自己補繳社保。通過社保補繳，就可讓自己增加社保繳費年限，順利在正常退休年齡辦理退休手續(xù)了。那么補繳需要準(zhǔn)備哪些材料呢？

　　首先當(dāng)事人要確認(rèn)自己在工作期間，單位出現(xiàn)了應(yīng)繳未繳社保的情況，其次按照當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定準(zhǔn)備社保補交材料，走正常補繳流程就可以了。以山東省社保補繳為例，來說明如何準(zhǔn)備補交材料，其他省市材料補繳也基本上是大同小異，無實質(zhì)性差別。

　　一是補繳年限不足3年需要準(zhǔn)備的補交材料。補交材料一般都在人事檔案中查詢，或者個人手中掌握的部分能證明與單位勞動關(guān)系真實存在的材料，主要包括以下材料：勞動合同、工資支付憑證或有關(guān)記錄、工資支付銀行流水、工作單位發(fā)放的工作證、考勤記錄表、個人身份證、用人單位的招工表、招工錄用表等。

　　二是補繳社保年限超過3年需要的材料。除了以上補繳材料外，如果申請補繳的社保超過了3年，就需要額外增加補交材料，需要提供人民法院、審計部門、勞動監(jiān)察部門或勞動仲裁調(diào)解等機構(gòu)出具的具有法律證明的文書憑證。

　　第一、由單位申請補繳社保，個人配合。有些補交材料需要單位提供，有些材料需要個人提供，雙方做好配合就行。

　　第二、材料準(zhǔn)備齊全后，就可以去社保局申請補繳了。單位不僅需要補繳社保，而且還需要繳納社保滯納金，個人需要補繳自己應(yīng)承擔(dān)的社保比例。

　　現(xiàn)階段，我國的退休年齡是男性60周歲、女員工50周歲、女干部55周歲。如果參保人員符合兩個條件，還是可以申請一次性補繳社保的。根據(jù)社保法的規(guī)定，凡是在2011年7月份之前參加養(yǎng)老保險的，在達(dá)到退休年齡，社保繳費不滿15年的，可以再繼續(xù)繳費5年后，給予一次性補繳社保的機會。也就是說，參保人員在50周歲、55周歲或者60周歲因為社保未繳滿15年需要繼續(xù)繳費的，可以關(guān)注下繼續(xù)繳費后的55周歲、60周歲、65周歲時，如果還未繳滿15年社保，剩余繳費年限是可以一次性補繳的。這樣的社保補繳好消息，很多人不一定知道。

　　綜上所述，如果參保人員有過單位從業(yè)經(jīng)歷，而單位又沒有為自己繳納社保，或者出現(xiàn)工作年限長、繳費年限短的情況，都是可以要求單位補繳社保的。大家在補繳社保的過程中，不要怕麻煩，畢竟這是自己一輩子的事情，不是小事情。如果你在達(dá)到退休年齡時出現(xiàn)社保未繳滿15年的情況，也不要著急，可以對照以上補繳社保條件，看自己能否補繳。如果符合條件，那就恭喜你了，你就可以按照正常程序申請社保補繳就可以了。

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