欄目：深圳社保    人氣：0    日期：2022-11-23

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（深圳個(gè)人如何繳納社保？地方補(bǔ)充養(yǎng)老是咋回事？養(yǎng)老金如何計(jì)算？）

　　深圳是我國的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，流動(dòng)人口多，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，社會(huì)保障待遇好，很多人南下深圳尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。本篇文章就介紹一下深圳的職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)我們都知道，各省市都有，企業(yè)年金就是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般央企國企職工才有這項(xiàng)待遇。此外，深圳還有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)會(huì)加發(fā)地方補(bǔ)充養(yǎng)老金，這是全國大部分地區(qū)都沒有的待遇。

　　第一，參保人員類型

　　單位職工和靈活就業(yè)人員都可以參加職工社保。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，也就是個(gè)人繳費(fèi)人員，需要深圳戶籍，主要包括三大類人員：

　　第一類，無雇工的個(gè)體工商戶；

　　第二類，未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制人員；

　　第三類，其他靈活就業(yè)人員，比如新業(yè)態(tài)下的靈活就業(yè)人員。

　　第二，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是咋回事？

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，具有深圳戶籍的，需要參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此，單位職工和靈活就業(yè)人員只要參加了深圳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也要參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第三，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　個(gè)人繳費(fèi)人員在深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)到上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的幅度內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)，按照繳納基數(shù)的22%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶，14%基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。和全國其他地方的繳費(fèi)比例20%相比，深圳高了兩個(gè)百分點(diǎn)。

　　與深圳單位繳費(fèi)對比，單位個(gè)人繳費(fèi)比例是8%，單位繳費(fèi)比例14%相比，靈活就業(yè)個(gè)人繳費(fèi)比例與之完全一樣，并沒有降低。

　　同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)人員要按照繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入地方補(bǔ)充養(yǎng)老基金，個(gè)人繳費(fèi)人員直接向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參保人員包括基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。參保人或者離退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，其遺屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后60日內(nèi)，向深圳市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終結(jié)手續(xù)。

　　在達(dá)到退休年齡，社保繳費(fèi)年可以辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇。

　　基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等幾個(gè)部分。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

　　計(jì)算公式：養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

　　計(jì)算公式：個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　過渡性養(yǎng)老金：

　　計(jì)算公式：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*享受比例+100+工齡補(bǔ)貼，其中100元屬于加發(fā)金額，工齡補(bǔ)貼每年4元，工齡不足1年的不算。對于1992年7月之前繳費(fèi)年限沒有超過25年的，享受比例為：繳費(fèi)年限*1.2%，如果超過25年，享受比例為：（繳費(fèi)年限-25）*1%+30%。

　　地方養(yǎng)老金：

　　與其他地方相比，最大的區(qū)別就是深圳市退休，會(huì)發(fā)放一筆地方性養(yǎng)老金。具體計(jì)算公式如下：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*月平均繳費(fèi)指數(shù)*18.5+20。

　　調(diào)節(jié)金：

　　調(diào)節(jié)金是在1992年7月前參保，在達(dá)到法定退休年齡前取得深圳戶籍，在深圳市累計(jì)繳費(fèi)滿10年的參保人員，可以享受這一待遇，目前的調(diào)節(jié)金標(biāo)準(zhǔn)是每月300元。

　　過渡性補(bǔ)助：

　　計(jì)算公式：1992年7月前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*月平均繳費(fèi)指數(shù)*11+60；

　　歸僑補(bǔ)助：

　　計(jì)算公式：退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資*5%。

　　視同繳費(fèi)期間或者1992年7月之前的繳費(fèi)指數(shù)按照1計(jì)算。有一種情況比較特殊，對于非經(jīng)組織部門調(diào)入，而將基本養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳的，1992年7月之前的繳費(fèi)指數(shù)按照0.4計(jì)算。

　　當(dāng)然，如果是靈活就業(yè)人員參保，大部分人退休時(shí)的基本養(yǎng)老金只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

　　請看下圖中的養(yǎng)老金計(jì)算例子：

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